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  • 如何當好接班人做好***(大老板看好這樣的接班人修訂版)
    該商品所屬分類:圖書 ->
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    276-400
    【優惠價】
    173-250
    【作者】 源雨順 
    【出版社】中國華僑 
    【ISBN】9787511312563
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    內容介紹



    出版社:中國華僑
    ISBN:9787511312563
    商品編碼:10135140537

    開本:16
    出版時間:2011-05-01

    代碼:37
    作者:源雨順

        
        
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    基本信息

    • 商品名稱:如何當好接班人做好 (大老板看好這樣的接班人修訂版)
    • 作者:編者:源雨順
    • 代碼:37
    • 出版社:中國華僑
    • 書號:9787511312563

    其他參考信息

    • 出版時間:2011-05-01
    • 印刷時間:2015-07-01
    • 版次:1
    • 印次:2
    • 開本:16開
    • 包裝:平裝
    • 頁數:316
    • 字數:420千字

    內容提要

    當靈魂人物不再掌舵的那天,企業能否續寫輝煌?一個好的接班人可以讓企業脫離困境,一個差的接班人也可能讓企業陷入危機。一個接班人對企業的影響可以上至經營決策,下至企業文化。
         也就是說,無論是基層還是高層,都不免受到企業“換班”的影響。
         源雨順編著的《如何當好接班人做好 (大老板看好這樣的接班人修訂版)》從角色轉換、個人修養、組織管理、科學決策、合理理財、有效溝通、積累人脈等方面詳細講解了做好接班人、當好 必須具備的素質與能力,既是企業培養後備人纔的參考, 是員工提升自我素質的指南。
        

    目錄

    章 角色轉換
    不做空有頭銜的接班人
    黃金法則1:自我規劃很重要
    黃金法則2:必要時重新投資自己
    黃金法則3:重要的不是我們的身份,而是我們做過什麼
    黃金法則4:從家族企業的 基層做起
    黃金法則5:提升能力,永不懈怠
    黃金法則6:走出自我,纔能全面識人認人
    第二章 個人修養
    接班人 要有人格魅力
    黃金法則7:提升底蘊,篤行路纔通
    黃金法則8:擁有學識和度量,做有纔華的
    黃金法則9:堅韌正直,完善自我
    黃金法則10:提升個性魅力,傳承企業文化
    黃金法則11:寵辱不驚,有容乃大
    黃金法則12:改變心態就能改變人生
    第三章 組織管理
    做一個合格高效的
    黃金法則13:確定目標,丟掉幻想
    黃金法則14:有令則行,不讓命令打
    黃金法則15:管理的 境界:無為而治
    黃金法則16:管得少,還要管得住
    黃金法則17:輸贏隻在一念間
    黃金法則18:注重細節,並不代表事必躬親
    第四章 科學決策
    接班人要有前瞻意識
    黃金法則19:掌握行業 前沿的知識和信息
    黃金法則20:具備親自實施的勇氣和能力
    黃金法則21:洞悉未來,敢於大膽決策
    黃金法則22:群策群力,善用大家的智慧
    黃金法則23:有效預測是英明決策的前提
    黃金法則24:把信息和情報放在 位
    第五章 合理理財
    接班人莫做守財奴
    黃金法則25:多學些財務知識,用好財務總監
    黃金法則26:改善財務信息,靈活運轉
    黃金法則27:精打細算,實現財富增值
    黃金法則28:適當融資,進行財富增值
    黃金法則29:會計、稅務申報不耍小聰明
    黃金法則30:讓資金動起來,用好每一分錢
    第六章 有效溝通
    不是高高在上的“獨裁者”
    黃金法則31:平等交流是有效溝通的通行證
    黃金法則32:批評也要講方法
    黃金法則33:信任對方,贏得支持、合作與幫助
    黃金法則34:運用坦率真誠的溝通方式
    黃金法則35:這樣擴大你的交際圈
    黃金法則36:溝通技巧讓你獲得 多青睞
    第七章 積累人脈
    巧用身邊的關繫網
    黃金法則37:控制成本,用客戶尋找客戶
    黃金法則38:人脈決定方向
    黃金法則39:發展利用關繫網
    黃金法則40:人脈就是財脈
    黃金法則41:深交靠得住的朋友
    黃金法則42:善假於物,纔能方便自己
    第八章 團隊作戰
    不做孤軍奮戰的獅子
    黃金法則43:你不是一個人戰鬥
    黃金法則44:培養下屬的團隊意識
    黃金法則45:優勢互補,打造高效團隊
    黃金法則46:簡化管理形式,實現“無人管理”
    黃金法則47:纔智共享,加強協作與溝通
    黃金法則48:凝聚力越大,企業越有活力
    第九章 創新意識
    伸手摘星,也有可能
    黃金法則49:不斷開發出新的產品
    黃金法則50:破除僵化的生產方式
    黃金法則51:不按常理出牌
    黃金法則52:與 接軌
    黃金法則53:把握意外事件所帶來的機遇
    黃金法則54:勇於開拓,遇見未知的商業陣地
    第十章 情感投資
    善待周圍的人
    黃金法則55:人情味遠比權力的效果大
    黃金法則56:不會做人,就做不好生意
    黃金法則57:做一個善於識千裡馬的伯樂
    黃金法則58:讓下屬在快樂的環境中工作
    黃金法則59:知人善用,用人不疑
    黃金法則60:寬容下屬的過錯 能得到尊重
    第十一章 客戶至上
    永不變的金科玉律
    黃金法則61:知道客戶的需求纔能滿足客戶的要求
    黃金法則62: 不要得罪你的客戶
    黃金法則63:有服務精神
    黃金法則64:始終把客戶放在首位
    黃金法則65:追求質量,而非金錢
    黃金法則66:尋找真空地帶,填補空白
    第十二章 談判技巧
    成為談判桌上的高人
    黃金法則67:討價還價的藝術
    黃金法則68:控制情緒,避免爭論
    黃金法則69:冷靜對待出現的問題
    黃金法則70:知己知彼,方可百戰不殆
    黃金法則71:有效控制談判氛圍
    黃金法則72:抱著雙贏的心態
    第十三章 品牌戰略
    做一個懂得營銷的接班人
    黃金法則73:制定營銷戰略
    黃金法則74:清晰洞察市場變化,隨時調整
    黃金法則75:塑造企業形像
    黃金法則76:突出競爭優勢
    黃金法則77:把信譽放在 位
    黃金法則78:專注一心,收獲碩果
    第十四章 面對困境
    做一個敢於面對困難的強者
    黃金法則79:敢於承認失敗,勇往直前
    黃金法則80:跌倒後迅速爬起來
    黃金法則81:不屈不撓,以錯誤為師
    黃金法則82:隻有不斷進取,纔能立於不敗
    黃金法則83:管理情緒,變壓力為動力
    黃金法則84:堅定信心,永不放棄
    第十五章 認清風險
    懂得機會與挑戰共存
    黃金法則85:甘冒風險,接受變數
    黃金法則86:時刻保持危機意識
    黃金法則87:敢於冒險,而不是冒進
    黃金法則88:自強者生,拼搏者進
    黃金法則89:細分市場,有的放矢
    黃金法則90:成功青睞有準備的人
    第十七章 放眼未來
    讓輝煌繼續下去
    黃金法則91:步步為營,穩中求勝
    黃金法則92:機會無處不在,有遠見者得天下
    黃金法則93:居安思危,長遠規劃
    黃金法則94:立志成為某個領域的發言人
    黃金法則95:確立卓爾不群的企業文化
    黃金法則96:懷感恩的心,纔有 廣闊的發展空間




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