基本信息

• 商品名稱：雲工作時代(科技進化必將帶來的新工作方式)
• 作者：王建國//吳斌
• 代碼：49
• 出版社：中信
• ISBN號：9787508668024

其他參考信息

• 出版時間：2016-11-01
• 印刷時間：2016-11-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：32開
• 包裝：平裝
• 頁數：341
• 字數：220千字

編輯推薦語

在不遠的未來，工作者將不屬於任何一家公司，而是借助互聯網，在全球自由尋找工作，在任何地點、任意時間做自己喜歡、擅長的工作。 在不遠的未來，創業者隻需要有一個好點子，用一張信用卡，在家裡就能在全球找到合作者，創造一個價值數的公司。 在不遠的未來，公司將像一個電影劇組，根本不需要花費高昂的費用租用辦公樓、雇用全職員工，而是因為工作需要，臨時在全世界範圍內招募適合的工作者，按勞付酬，任務完成之後，團隊隨即解散。這就是雲工作。 《雲工作時代(科技進化必將帶來的新工作方式)》由王建國等著。

內容提要

王建國等著的《雲工作時代》一書開闢了一條互 聯網時代的企業管理研究新道路。格子間、早高峰、 固定工資這些概念，已經逐漸在消失，人們現在已經 有條件可以在任意時間、任意地點，做自己喜歡的工 作。這本書用歷史的眼光審視從原始社會、農業社會 、工業社會、互聯網信息社會等四個階段人類工作形 式的演變，從生產工具、個人需求、家庭、公司、科 技、經濟等多個角度論述各個歷史時期人類工作形式 的特點。
     基於對人類工作史的考察，本書預測在未來的網 絡經濟中，信息工作者將首先擺脫對公司的依賴，借 助互聯網，在全球自由尋找工作，可以在家裡、咖啡 館、圖書館等任何地方完成工作，過上低成本、環保 、自由滿意的生活。而公司將會借助眾包平臺，在全 球範圍內尋找合適的人纔，組織形式將如同電影劇組 那樣，臨時搭建團隊，在完成任務後解散，而不需要 花高代價雇用全職員工。我們將這種新型的工作方式 稱之為雲工作。
    

作者簡介

王建國，工商管理碩士，北京雲族佳科技有限公司創業導師，曾任中國國際電子商務中心常務副主任十餘年。自20世紀80年代初開始，一直從事軟件開發和IT管理工作，主持並參與多項科研項目，在科研工作中取得多項科研成果，曾獲得省部級科技進步一等獎2項，二等獎2項，三等獎2項。1991年任**“85”科技攻關項目——國際無紙化貿易的主要負責人，1995年該項目順利完成，通過**驗收。此後20年，一直從事國際互聯網和電子商務工作。 吳斌，2012年畢業於中國人民大學外交學專業，獲法學碩士學位。從事出版行業經管圖書編輯工作4年後，於2016年加入北京雲族佳科技有限公司。

目錄

序
導言 雲工作前傳：人類工作簡史（從200萬年前到20世紀）
采集狩獵的原始社會
躬耕田野的農業社會
朝九晚五的工業社會
工作遇到了大麻煩
**章 雲工作時代：全新的工作模式已經悄然到來
互聯網改變了一切
一切堅固的東西都將煙消雲散
重新思考為什麼工作
自由職業者：我為自己工作
第2章 工作者請全面升級到驅動力3.0
你屬於哪種類型的工作者
雲工作者必備的六大素質
超級專家的美好時代
通纔的價值漸露曙光
第3章 公司**的出路在於自我顛覆
公司權力開始衰落
未來，該如何管理公司
公司組織結構將發生逆轉
第4章 科技纔是一切變革幕後的推手
軟件開發：從Windows到Linux
唯有科技，會給人類帶來自由
第5章 沒有共享經濟，就沒有雲工作
新經濟邏輯：從稀缺到富足，從占有到共享
共享平臺：讓分享*簡單
個人崛起：再小的個體，也有自己的世界
第6章 群體力量驅動商業未來——以雲沃客軟件眾包為例
軟件企業解不開的痛
眾包：群體力量驅動商業未來
雲沃客，看得見的未來
第7章 適應未來必須掌握的10種策略
去中心化，依靠群體智慧
回報遞增，成功會獲得*大成功
以多為貴，越多越有價值
成功之後，要回退
地理已死，占領空間
亂流湧入，失衡是常態
增進聯繫，建立信任
解決老問題，不如尋找新機遇
發展網絡，帶來成員繁榮
追隨免費，纔能在網絡中制勝
後記
參考書目