基本信息

• 商品名稱：董事會與公司治理/公司前沿叢書
• 作者：仲繼銀
• 代碼：68
• 出版社：中國發展
• 書號：9787802343160

其他參考信息

• 出版時間：2009-02-01
• 印刷時間：2009-02-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：16開
• 包裝：平裝
• 頁數：504
• 字數：520千字

作者簡介

仲繼銀，1985年和1988年分別畢業於中國人民大學計劃統計繫和 研究生院經濟繫，現任 經濟研究所研究員。曾任日本亞洲經濟研究所客座研究員、美國邁阿密大學訪問學者。 主要研究領域包括經濟增長、國有企業改革和企業理論。出版專著和譯著（含合作）包括《董事會與公司治理》、《公司的骨骼：那些偉大企業的前世今生》、《公司治理基因：評價與案例》、《公司治理：董事和經理指南》、《公司治理案例：世界 公司的創立、傳承與控制》、《知識、創新與經濟》、《東南亞：成功的外向型經濟》、《中國居民收入分配實證分析》和《企業人力資源開發》等。在《經濟研究》、《經濟學動態》、《 經濟評論》和《中國證券報》等雜志和報紙發表學術論文、研究報告和評論文章上百篇。 近十幾年來集中進行有關公司治理理論和實踐問題的研究工作，特別專注於董事會、股權激勵和公司戰略。曾在《中華工商時報》上開設每周一期的公司治理和企業評論欄目——“仲繼銀專欄”和“企業評論”專欄，現在《董事會》雜志開設每月一期的“公司治理案例”專欄，同時在《中國新時代》雜志開設有關公司思想和公司制度演變史及治理機制問題的專欄。

目錄

第1章 導論：公司改變世界
1.1 股份公司：天使與怪獸
1.1.1 良好公司治理就是讓內部人控制權的私人收益降到
1.1.2 改進公司治理的 動力來自市場競爭
1.2 公司治理：投資者保護運動的興起
1.2.1 第三項 性運動
1.2.2 亞洲 的公司治理問題
1.2.3 動力、能力和工具：公司治理的三個關鍵問題
1.3 中國崛起面臨的一個關鍵挑戰
1.3.1 中國的跟進：步伐與目標
1.3.2 中國為什麼沒有偉大公司
1.4 公司治理的理論體繫與本書結構安排
1.4.1 公司制企業的四個屬性與公司治理中要處理的三種關繫
1.4.2 三個層次的公司治理問題與中國公司的相對位置
第2章 董事職責與董事會：公司制的基石
2.1 正確理解董事會在現代公司機關中的核心地位
2.1.1 股東的有限責任與董事的管理權力
2.1.3 法律實施中的董事和董事會概念
2.1.4 股東、公司章程與董事會權力
2.2 恪守管家本分：董事的忠實義務
2.2.4 可以存在的競爭和可以利用的機會
2.2.6 可以與公司進行的競爭：治理原則與例證
2.2.7 可以利用的公司機會：治理原則與例證
2.3 善意之後還要行為到位：董事的勤勉義務
2.3.1 勤勉義務的內涵及其與忠實義務的區別
2．3．2 勤勉義務判例的歷史發展：標準趨向提高，範圍趨向擴展
2.4 董事的免責安全港：商業判斷準則
2．4．1 不以成敗論英雄：注重決策過程而非結果的董事責任標準
2．4．2 商業判斷準則的三個構件：善意、無私利和知情決策
2．4．3 董事可以依賴公司高管和專家，但是專家董事則要運用自己的專業知識
2．4．4 忠實正直並且沒有嚴重疏忽的錯誤，歸市場管，不受法律的懲罰
2.5 董事會的精神實質——平等、合作、信賴與負責
……
第3章 組建董事會：類型與結構
第4章 戰略性董事會的構造與職責發揮
第5章 董事會、董事長與首席執行官
第6章 董事會的委員會
第7章 審計委員會與公司風險監控
第8章 薪酬委員會與董事高管激勵
第9章 董事會的會議與績效評估
0章 不同類型企業的董事會與公司治理
1章 所有權驅動力：股票期權與員工持股
2章 機構投資者與 公司治理趨同
3章 日本的企業集團與公司治理改革
4章 改進中國上市公司治理：問題與建議
5章 從管理到治理：中國企業的案例故事
參考文獻
後記