基本信息

• 商品名稱：人性的奧秘(曾仕強談人性的弱點)
• 作者：曾仕強
• 代碼：39
• 出版社：北京聯合
• ISBN號：9787550235151

其他參考信息

• 出版時間：2014-11-01
• 印刷時間：2014-11-01
• 版次：1
• 印次：1
• 開本：16開
• 包裝：平裝
• 頁數：152
• 字數：121千字

編輯推薦語

研究人性的弱點，旨在正己正人，讓自己快樂，他人也愉快，這樣纔具有正面的、積極的意義。若是心存不軌，盼望分析人性的弱點，據以攻他人於不備，達成自私自利的企圖，那就大可不必，因為就算圖謀有成，也毫無長久價值。 《人性的奧秘(曾仕強談人性的弱點)》是曾仕強教授談論人性，教人如何把握人心、人性的書。書中的核心論點集中在人性的弱點不等於人性的缺點，教人正視人性、理解人性以及把握人性的理論與方法，理論令人醍醐灌頂，方法又具有很強的實操性。

內容提要

曾仕強教授深諳中國傳統文化，對中國人的人性 頗有研究。他認為求生存、自私、求快樂是人性的三 大弱點，但弱點不等於缺點。通過閱讀《人性的奧秘 (曾仕強談人性的弱點)》，找到正確認識自己、讀懂 他人的好方法，讓弱點變成優點，就能處理好人際關 繫。
     曾教授通過生動的語言、鮮活的案例，分析了人 性三大弱點的特點及表現，並對癥下藥，給出了正確 處理人際關繫的合理方法。
     本書旨在探索中國人人性的奧秘，內容直指人心 ，有“醍醐灌頂”之效。
    

作者簡介

曾仕強，教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。研究中國管理哲學近三十年，首倡中國式管理，名動政、商、學界，享譽海內外。 英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長、教授多年，並長期擔任企業經營顧問、**培訓師。現任時代光華公司特聘**培訓師、華夏智業管理學院院長。被譽為中國式管理大師、*受企業界人士歡迎的十大名嘴之一。 其他重要著作有：《中國式團隊》、《圓通的人際關繫》、《管理的真相》、《中國式管理》、《中國式的管理行為》、《中道管理》等。

目錄

前言
**章 人人都逃不開的人性弱點
人類有思想就會有弱點
求生存：活著纔是硬道理
自私：人不為己，天誅地滅
求快樂：快意人生人人向往
第二章 人類何以有弱點
生命有限而求長生
物質有限而謀利益
本能需求而逐快樂
因為有理想，所以有弱點
第三章 人類歷史就是彼此利用弱點的歷史
神權時代利用鬼神讓人敬畏
君權時代利用紀律讓人服從
民權時代利用觀念控制自由
網絡時代利用媒體渲染弱點
第四章 向錯走，弱點就是缺點
有錢時想自己，無錢時想別人
得意時愛炫耀，失意時窮訴苦
位尊時恥聞過，位卑時善討好
勢強時欺侮人，勢弱時很隱忍
體健時不愛惜，體衰時依賴人
年輕時顯聰明，年老時逞固執
前進時得罪人，後退時不救人
為主時立威嚴，附從時愛逢迎
施舍時很小氣，受益時易忘記
有理時不饒人，錯誤時常辯解
第五章 向對走，弱點也是優點
有錢時想別人，無錢時想自己
得意時不炫耀，失意時不訴苦
位尊時不虛妄，位卑時不討好
勢強時多助人，勢弱時要自持
體健時應愛惜，體衰時多鍛煉
年輕時要謙恭，年老時不固執
前進時想退路，後退時要救人
為主時不苛刻，附從時不逢迎
施舍時要舍得，受益時要感謝
有理時能恕人，錯誤時要坦承
人類*大的優點在於懂得根據目標選擇策略
第六章 主動顯示弱點還是技巧隱藏弱點
隱藏弱點有大智慧
主動示弱有大好處
根據具體情況采取具體做法
人性的弱點原本相近
利用人性的弱點要適度
了解人性的弱點改變自己的命運