《高等教育“十二五”應用型人纔培養規劃教材：管理學基礎》具有以下特色：
1.本教材的編寫是在對經濟管理類專業應用型人纔應具備的素質、能力和知識結構進行繫統研究的基礎上進行的，能更好地適應應用型人纔培養對管理學知識的要求。
2.本教材在一些理論較深的章節配置了圖表、案例以幫助理解，具有生活和時代氣息，注重以人為本。
3.本教材在編寫中充分考慮了實用性。
4.為了教學的需要，本教材力求探索一種集講、讀、研、練於一體的模式，以盡可能適應教師精講、學生多練的教學方式的需要
5.本教材在每節加入引導案例之後，在最後還加入了大量綜合案例，以幫助學生更好地理解，鍛煉分析問題、解決問題的能力。

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第一章 管理學概述
第一節 管理
第二節 管理者
第三節 管理學

第二章 管理理論
第一節 古典管理理論
第二節 行為科學理論
第三節 現當代管理理論

第三章 計劃職能
第一節 計劃概述
第二節 計劃的編制
第三節 決策
第四節 目標管理

第四章 組織
第一節 組織概述
第二節 組織結構
第三節 組織設計
第四節 組織文化

第五章 領導職能
第一節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 激勵理論與方法
第四節 溝通

第六章 控制職能
第一節 控制概述
第二節 控制的類型
第三節 控制的過程及方法

第七章 創新
第一節 創新概述
第二節 企業技術創新
第三節 企業組織創新
第四節 管理創新
第五節 制度創新

第八章 企業管理
第一節 企業概述
第二節 人力資源管理
第三節 市場營銷
第四節 生產管理
第五節 財務管理
案例