醫療保險是向法定範圍內的勞動者部分或全部提供預防和治療疾病的費用，並保證其在病假期間的經濟來源，保障其基本生活需求的社會保險項目。這一概念的界定包括3層含義。
（1）醫療保險一般被用來對付法定範圍內的勞動者因疾病而導致的兩個方面的經濟風險：一是支付預防或治療疾病的費用；二是保證病假期間的經濟來源。
（2）醫療保險的具體做法因時間、空間和法定對像的不同而表現出極大的差異，有的是“全部”負擔，具體的標準一般以保障基本生活需求為最低標準。
（3）醫療保險是以社會保險為手段來達到保障目的的。
3.工傷保險
工傷保險是社會保險制度的內容之一，也是整個社會保障體制中又一個最基本的內容，當今世界各國的社會保障體制中忽略工傷保險的極為罕見。在工業社會中，工傷（含職業病）被從一般的傷害疾病中突出出來加以強調，是因為這種打上“職業”烙印的傷病是同雇主或企業的責任相關的，而與勞動者本人的責任無關。因此，雇主和企業在經濟上分擔的份額更大，它作為對受到損害的勞動者的經濟補償被計劃得更為周全。
工傷保險是向法定範圍的勞動者補償其因職業傷病而導致的全部經濟損失，包括預防、治療、護理、康復和療養的費用，以及在收入方面保證其生活水平導致於因職業傷病下降的社會保險項目。這一概念的界定包括3層含義：
（1）工傷保險是打上了“職業”烙印的，因此，作為一種經濟補償，它必須幫助勞動者對付來自兩個方面的經濟風險：一是必須提供預防、治療、護理、康復和療養的全部費用，二是必須保證受到職業傷害者的經濟來源。
（2）工傷和職業病保險作為對勞動者因受到職業傷害而喪失的勞動能力的完全補償，具體標準一般較高，它必須保障受到損害的勞動者生活水平不致因此而下降。
（3）工傷和職業病保險除用社會保險的手段來達到目的之外，采用雇主責任制或企業責任制的方法也較為常見，采用社會保險方法的也大大增加了雇主或企業分攤的份額。
