《員工與企業》根據求職心理發展需求和員工職業生涯設計需求，依托作者40年的企業經營管理經驗和近幾年的大學授課體會編寫而成。主要內容包括員工和企業的關繫、企業的相關知識、員工的權利和義務、優秀員工的標準以及對企業新員工的忠告。每講都附有生動案例，以期讓讀者從中得到啟發。
這是一本既縱橫千裡，含義高遠，又著眼實際、貼近生活，對年輕人走好人生第一步是非常有幫助的指導書。《員工與企業》可作為企業培訓教材也可作高等院校各個專業的通識教育課教材。

鄒明禮，1965年大學畢業，碩士研究生導師。在企業和省級研究所工作40年，長期擔任總工程師、總經理職務，有豐富的企業經營管理經驗，多次獲得省、部級科技進步獎。
2006年，受聘於青島濱海學院，一級教授，校級名師。對校企結合以及應用型人纔的培養有著深刻而獨特的見解。在國內高校率先開設了《員工與企業》課程，受到熱烈歡迎，在學生中產生強烈的反響。

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引言
第一講 員工與企業的關繫
一、企業是員工成功的平臺
二、優秀員工是企業的寶中寶
三、雙贏思維

第二講 了解企業、理解企業
一、企業的概念
二、企業的類型
三、現代企業制度
四、現代企業組織
五、企業價值鏈
六、工作場所
七、充分了解自己的職務

第三講 企業文化
一、企業文化的概念
二、企業文化的觀念誤區
三、企業文化的建設
四、企業文化的發展動向

第四講 點燃工作的激情之火
一、選擇自己的工作態度
二、感情、熱情、激情
三、讓自己激情飛揚
四、奮鬥拼搏的日子正是追求幸福的過程

第五講 時代需要敬業精神
一、“敬業”就是勤業、愛業
二、敬業的最大受益者是自己
三、敬業的人認為工作之中無小事

第六講 品德意識
一、品德是員工生存和發展的生命線
二、恪守職業道德
三、一切建立在誠信上

第七講 工作就意味著責任
一、責任意識會使你的工作更出色
二、請勿推卸責任

第八講 服從是一種智慧
一、完美工作始於服從
二、理解你的上級
三、服從也有技巧
四、一個反面的啟示：於志安的教訓

第九講 忠誠勝於能力
一、忠誠是員工的無形資本
二、忠誠不是愚忠
三、一切責任都來源於忠誠
四、忠誠——升遷的捷徑

第十講 追求共同的精神和目標
一、好員工要樹立團隊精神
二、與不同性格的同事配合默契
三、永遠將團隊利益置於個人追求之上
四、團隊協作效率高
五、顧全大局甘當配角

第十一講 創新性思維
一、創新是企業長盛不衰的法寶
二、用“心”纔能創新
三、創新需要的思維
四、創新是一個員工增強自身競爭力的有效途徑

第十二講 建立良好的人際關繫（一）
一、正確認識職場的人際關繫
二、如何與上司溝通
……
第十三講 建立良好的人際關繫（二）
第十四講 要學會感恩
第十五講 怎樣走好做新員工這一步
第十六講 員工權利與義務
課程總結
參考文獻