本書包括400萬冊《沒有任何借口》和《沒有任何借口2》，“沒有任何借口”是西點軍校200年來*重要的準則，也是*值得中國企業員工培訓的觀念，也是weiyi的、完整的沒有國界的獲得個人、企業和組織成功的方法；它是建立在自我責任、目標、服從、正直、寬容、自尊穩固基礎上的簡單的、可操作的核心價值觀和行動計劃，幫助你重塑團隊，並將你和你的組織帶往更gao水平。《沒有任何借口2》以中國員工常常提的15種借口為切入點，深入分析，提出了一繫列操作性很強的杜絕員工找借口並解決實際困難的方法。這些方法可以幫助企業培養執行沒有任何借口，具有培養責任意識，能把工作執行到位的員工，打造的團隊，提升整個團隊的戰鬥力和凝聚力，增強企業的影響力。

作者介紹

偉大的演說家，職業培訓家。中國*神秘的培訓師！一般不出場，出場費按分鐘算必定*gao！

目錄

沒有任何借口（）

序 言 千萬別找借口

di一章沒有任何借口

1．沒有任何借口

2．借口是拖延的溫床

3．借口的實質是推卸責任

4．找借口，不如說“我不知道”

5．不要讓借口成為習慣

6．執行，不找任何借口

di二章服從，行動的di一步

1．視服從為美德

2．說謊是*大的罪惡

3．紀律——敬業的基礎

4．對立情緒要不得

5．工作中無小事

6．記住，這是你的工作！

7．立即行動

di三章工作就意味著責任

1．天賦責任，不容推卸

2．工作就意味著責任

3．負責任的人是成熟的人

4．真正的負責是對結果負責

5．養成承擔責任的習慣

6．忠誠是無價之寶

7．忠誠是一絲不苟的責任

8．忠誠是公司的命脈

di四章做*的員工

1．煥發崇gao而偉大的崗位激情

2．多加一盎司，工作就大不一樣

3．隻要去找，就一定有辦法

4．老板心目中的員工

5．做*的員工

6．全力以赴

di五章chao越雇用關繫

1．工作是我們要用生命去做的事

2．懷抱一顆感恩的心

3．帶著熱情去工作

4．選擇激情，選擇完美

5．自動自發地工作

6．努力工作，優劣自有評說

7．更好更強更完善

沒有任何借口（）

序 言 工作，絕不找借口

di一章工作中你有這15種借口嗎

1．消滅不負責任的借口——“這件事情不是我定的”

2．消滅不找方法的借口——“這件事情的難度太大了”

3．消滅努力不夠的借口——“我的能力有限，我是新手”

4．消滅拖拉松垮的借口——“時間早著呢”

5．消滅低效率的借口——“這件事情我一直在折騰”

6．消滅畏懼學習和成長的借口——“我現在這樣就很好”

7．消滅謀取私利並損害團隊利益的借口——“公司的利益沒有我的利益重”

8．消滅自我情緒失控的借口——“我的性格就這樣，連我的父母都管不了我”

9．消滅不謙虛謹慎的借口——“我真的不覺得我不如別人”

10．消滅因循守舊的借口——“我覺得改變自己很難”

11．消滅不守時間的借口——“對不起，又堵車了”

12．消滅不主動的借口——“這件事情老板從未吩咐過我”

13．消滅不追求完美的借口——“我覺得已經做得很好了”

14．消滅自私自利的借口——“各掃門前雪，別人的事與我無關”

15．消滅不的借口——“這件事情糊弄糊弄就得了，沒有多少技術含量”

di二章職場體現人生*大價值，努力工作絕不找借口

1．愛崗敬業做職場模範，沒有任何借口

2．員工找方法，平庸員工找借口

3．喜歡找借口的員工都是空談派

4．清零借口，發展自己gao於一切

5．借口不是擋箭牌，問題和困難是逃脫不掉的

6．成績和結果不是“踢皮球”踢出來的

7．借口越多，漏洞和失誤就越多，你就越倒霉

di三章服從命令並履行職責，杜絕任何借口

1．服從命令並履行職責，不找托詞

2．勇挑重擔，就算被命令去摘星星也要摘下來

3．永不滿足，潛能是無限的，勤於開發自我

4．細節決定成敗，大事小事都精細，不為疏忽找借口

5．行動說明一切，執行給力，不做鼕天裡的寒號鳥

6．激情就是戰鬥力，堅持事業信仰不找借口

di四章盡善盡美給力工作，百分百排除任何借口

1．責任到位，不做公司在野黨，對公司負責就是對自己負責

2．執行到位，努力到*後一刻，將工作做到jizhi

3．心態到位，緊跟隊伍，沒有任何借口

4．姿態到位，不看別人做什麼，隻看自己做多少

5．感情到位，隻要團隊需要，再有委屈也要服從集體

6．腦子到位，多想辦法，多跑腿，帶著大腦工作

7．精力到位，全身心投入工作，全心全意為公司

di五章站好隊伍，問題面前一馬當先，不找任何借口

1．di一時間解決問題，做問題終結者，不做邋遢先生

2．工作不傷身，承擔責任要比找借口推托來得實際

3．公司興亡人人有責，捍衛公司利益是天職，沒有任何借口

4．懂得回饋，感恩公司沒有任何借口

5．誠實守信，遵守公司紀律，沒有任何借口

6．強化服務精神，善待客戶沒有任何借口

7．奉獻是美德，多耕耘，少索取，chao越公司的期望值

di六章積極職場，心懷坦蕩，不為抱怨找借口

1．與其抱怨別人，不如反省自我

2．與其以抱怨來對抗，不如以行動來改變

3．與其抱怨收獲少，不如努力去耕耘

4．與其抱怨自己太忙，事太多，不如改變工作方法和統籌技巧

5．與其羨慕別人做得好、拿得多和升得快，不如俯身多請教、多充電

6．與其埋怨人際關繫很冷、很亂，不如用心多經營

di七章做解決問題的實干派，拋棄借口做大自己

1．解決公司的問題就是加薪升職的機會

2．自己的問題就是提gao完善自我的機會

3．老板的問題就是你贏得信任和器重的機會

4．同事的問題就是你構建人脈獲得友誼的機會

5．客戶的問題就是你積累業績的機會

6．對手的問題就是你脫穎而出的機會

7．朋友的問題就是你回報友誼並積累人心的機會

附錄一個職業經理人寫給員工的一封信

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