基本信息

書名:工會:組織與管理

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作者:陳天學編著

出版社：中國勞動社會保障出版社

出版日期：2013-06-01

ISBN：9787516703748

字數：334000

頁碼：307

版次：5

裝幀：平裝

開本：12開

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內容提要

《工會--組織與管理(高等學校勞動經濟與勞動關繫專業教材)》在馬克思主義思想理論指導下，借鋻西方工會工作內容，結合中國工會成立以來積累的寶貴經驗構築工會理論框架，以翔實鮮活的案例來展示理論到實踐應用。全書共有兩編十五章，編是工會的基礎理論，主要是了解國際工會的性質與功能，是掌握工會理論的基礎，為發展我國工會理論提供成功經驗，幫助我們認清西方工會的缺陷和不足。包括評說工會、了解工會、像理論家一樣理解工會組織、像經濟學家一樣理解工會組織、西方幾個具有代表性的國家工會的歷史及現狀等內容。第二編是對中國工會功能與實踐管理的論述，力求解決中國工會本土化問題理論，為我國工會組織管理作理論和實踐指導。
包括本土化的工會、工會歷史、工會根基、工會的合作伙伴、與工會、工會與黨、工會自身建設、工會核心工作、工會財務、經濟全球化下的工會發展等內容。
陳天學編著的《工會--組織與管理(高等學校勞動經濟與勞動關繫專業教材)》在結構安排上，結合理論盡量以簡潔明快的知識體繫構架與圖表進行立體思維式展示，在結構形式上力求圖文並茂、活潑生動。

目錄

編 工會基礎理論
章 評說工會：認識工會組織
論：工會組織——非法入侵者
論：工會組織——合作伙伴
三、工會理論評說：發展與學派
四、為什麼有人為工會組織投票
延伸思考
深度閱讀
第二章 了解工會：工會是干什麼的
一、什麼是工會組織
二、組建合法工會：工會承認
三、捋清工會組織：類型劃分
四、五分法的工會行為
五、四方位確立工會地位
六、工會削弱的詮釋
七、黨派林立的工會組織
延伸思考
深度閱讀
第三章 深入工會：像理論家一樣理解工會組織
一、激進工會：馬克思主義觀的工會理論
二、民主工會：學派的工會理論
三、壟斷工會：新古典經濟學的工會理論
工會：自由改革學派的工會理論
五、契約工會：制度經濟學學派的工會理論
六、分權工會：人力資源管理學派的工會理論
延伸思考
深度閱讀
第四章 剖析工會：像經濟學家一樣理解工會組織
一、工會力量的決定：需求與供給
二、勞動力市場中的工會：經濟與福利
三、工會目標：戰略選擇
四、工會核心行為：集體談判
五、工會的後備武器：組織罷工
延伸思考
深度閱讀
第五章 發達國家工會：西方國家工會的歷史及現狀
一、英國工會
二、美國工會
三、德國工會
四、日本工會
延伸思考
深度閱讀
第二編 中國工會理論
第六章 本土化的工會：中國工會
一、工會組織的獨特標志
二、工會組織的一般屬性
三、“三角鼎立”的工會組織
四、“四菜一湯”過渡到維權的工會職能
五、新產業工人的誕生
六、時代呼喚工會挺起腰杆來
延伸思考
深度閱讀
第七章 工會歷史：中國工會是這樣走出來的
一、扛著“三座大山”的工人階級
二、早期中國工人依存所
三、“招牌工會”與“黃色工會”魚目混珠
四、工人階級從“自在”轉向“自為”
五、中國工會組織的誕生
六、中國工會走過的“八大步”
延伸思考
深度閱讀
第八章 工會根基：職工群眾是工會的生命線
一、職工群眾為什麼選擇工會組織
二、職工群眾為什麼需要工會疽織
三、工會為什麼能代表與維護職工群眾
四、工會怎樣代表與維護職工群眾
延伸思考
深度閱讀
第九章 工會的合作伙伴：工會與企事業行政
一、企事業行政概述
二、企事業行政和工會與時俱進
三、企事業行政和工會相依相存
延伸思考
深度閱讀
第十章 主客之道：與工會
一、工會與的相互關繫
二、工會與的獨立自主
三、工會與的利益與共
四、工會協助的工作途徑
五、與工會的主客之道
延伸思考
深度閱讀
第十一章 工會與黨：工會是黨聯繫職工群眾的橋梁和紐帶
一、黨是工會的旗幟
二、堅持黨對工會的領導與工會獨立自主地開展工作的辯證關繫
三、獨立性的工會工作
四、加強和改善黨對工會的領導
延伸思考
深度閱讀
第十二章 工會自強：工會自身建設
一、擴大工會組織
二、提高基層工會建設的科學化水平
三、組建農民工工會
延伸思考
深度閱讀
第十三章 工會核心工作：工會在勞動關繫中的作用
一、工會的集體協商與集體合同工作
二、工會的勞動保護工作
三、工會的職工勞動福利事業工作
延伸思考
深度閱讀
第十四章 工會財務：經費管理與財務工作
一、工會經費的來源在哪裡
二、怎樣管理工會財務
三、怎樣規範工會經費的開支
延伸思考
深度閱讀
第十五章 經濟全球化下的工會發展
一、國際合作論
二、如何對待國際勞工標準的機遇和挑戰
三、國際視野下怎樣發展工會
延伸思考
深度閱讀
參考文獻

作者介紹

序言