《教練心理學手冊：從業者指南》（第二版）是一本對教練技術理論和實踐都非常有價值的指南，並且適合多種場合。其優勢在於廣泛地描述了多種現代方法及其在各類情況下的應用。該書以循證實踐和研究為基礎，從而強調了教練實踐的心理學。

《教練心理學手冊：從業者指南》（第二版）呈現了教練心理學的研究進展和實踐前沿。從內容來看，它不僅對這個新興學科的重要領域進行了較全面的探索、回顧和展望，展現不同視角下一流學者的理論創新和實踐洞見；同時從教練心理學視角，重點討論了團隊教練、教練文化以及技術在教練中的作用等從業者關注的實踐性問題。

《教練心理學手冊：從業者指南》（第二版）為教練心理學的理論、研究和實踐提供了清晰而廣泛的指導。第一部分探討教練心理學的觀點和研究，不僅回顧了過去和現在，還評估了未來的方向。第二部分介紹了一繫列教練心理學的方法，包括行為主義和認知行為、人本主義、存在主義、聚焦、建構主義和繫統性的方法。第三部分涵蓋應用、情境和可持續性，重點主題包括生活和工作的個體過渡、復雜性和繫統級干預。最後，第四部分探討了教練心理學及執業教練的職業道德與倫理準則等一繫列主題。該書還包括一些附錄，概述了教練心理學的主要專業機構、出版物、研究中心和社團。
對於中國讀者而言，這本書不僅可以拓展從業者及愛好者有關教練心理學的寬廣視野，同時也可以指導從業者在不同領域的教練實踐工作，並為解決中國情境下的教練實踐問題提供新的思路和方法。

李朔，華東師範大學博士。國家二級心理咨詢師，主要研究方向：人力資源管理、創業管理。易凌峰，華東師範大學教授、博導。主要研究方向：人力資源管理、知識管理。主要譯著：《教練的藝術》等。