《管理模型》為英漢對照管理叢書之一。主要講述了如何在工作中領導別人，如何在工作中激勵他人，如何在工作中理解員工．如何高效工作。具體介紹的理論有：領導行為連續體理論,行動中心型領導方式，團隊發展階段模型、期望理論、激勵理論,交流分析理論,NPL溝通模型、權力基礎理論、包以德循環等。

在工作中領導他人
1．領導行為連續體理論
2．行動中心型領導方式
3．塔克曼的團隊發展階段模型
在工作中激勵他人
4．期望理論
5．激勵需求理論
在工作中理解員工
6．交流分析理論
7．NPL溝通模型
8．權力基礎理論
高效工作
9．緊急事件vs重要事件
10．包以德循環