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  • 新零售之便利店店長365天管理實戰手冊
    該商品所屬分類:圖書 -> 人民郵電出版社
    【市場價】
    441-640
    【優惠價】
    276-400
    【作者】 滕寶紅 
    【出版社】人民郵電出版社 
    【ISBN】9787115499943
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:人民郵電出版社
    ISBN:9787115499943
    版次:1

    商品編碼:12524812
    品牌:人民郵電出版社
    包裝:平裝

    叢書名:新零售門店運營與創新實踐叢書
    開本:小16開
    出版時間:2018-12-01

    用紙:膠版紙
    頁數:190
    正文語種:中文

    作者:滕寶紅

        
        
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    編輯推薦

    適讀人群 :1.便利店店長2.便利店工作人員3.想要開便利店的人員
    1.采用“每日工作安排+每周工作安排+月度工作安排+季度工作安排+年度工作安排”編寫風格,圖文並茂、形式活潑;編排新穎,思路清晰,是便利店店長的管理用書。
    2.作為一本便利店店長的學習管理用書,該書能指引店長們每天有計劃地安排時間,認真記下工作中的瑣事,再把自己想做的事情、計劃做的事情、沒有解決的問題記錄下來,並定期檢視,從而使他們成為一名成功的經理人。

    內容簡介

    《新零售之便利店店長365天管理實戰手冊》是一本為便利店店長打造的管理運營手冊,全書共分5章,內容全面而實用。全書由便利店掀起新零售浪潮導入,按照每日工作安排、每周工作安排、月度工作安排、季度工作安排、年度工作安排分門別類、循序漸進的思路對便利店的管理工作進行了繫統的規劃和總結,以供便利店店長閱讀參考。

    作者簡介

    滕寶紅,中國大學生就業促進工程項目專家團成員,時代華商企業管理咨詢有限公司shouxi顧問,長期從事企業管理和培訓工作,有著深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。先後為眾多知名企業進行了各類管理體繫及現場改善的輔導和培訓,同時對企業集團內部培訓體繫建設和企業大學創建有豐富管理經驗。著有《商場導購員技能手冊》《現代商場超市連鎖店xingji服務培訓 》《從新丁到骨干:新入職員工一本通》等圖書。

    目錄

    導 讀 便利店掀起新零售浪潮 1
    一、“小而美”的便利店領跑新零售 1
    二、電商巨頭布局線下便利店 2
    三、本土pinpai深耕區域市場 5

    第 一章 每日工作安排 7
    便利店開門營業,正常運轉,少不了店長的日常管理。例如:營業前要做好各項巡視檢查;營業中要加強O2O運營、支付收銀管理;偶爾有顧客投訴需要處理;甚至遇到突發事件也要處理。對此,店長要合理安排好每天的工作。
    一、每日巡視檢查 8
    範本 ××便利店日常工作巡檢表 8
    二、O2O運營管理 11
    相關鏈接 便利店紛紛探索O2O模式 17
    三、移動支付管理 19
    相關鏈接 便利店借力支付寶的新玩法 22
    四、商品采購管理 24
    相關鏈接 社區便利店如何進貨 27
    五、商品收貨管理 29
    六、顧客服務管理 31
    相關鏈接 羅森便利店的服務創新 34
    七、顧客投訴處理 35
    八、突發事件處理 39

    第 二章 每周工作安排 43
    對任何一家便利店來說,利潤是其賴以生存的根本。店長每周都要想方設法地提高門店的收入。例如:搞好促銷管理,以增加門店的客流量;加強防損管理,以減少門店的損耗;加強安全衛生管理,以提升門店的形像。
    一、門店促銷管理 44
    相關鏈接 便利店常見促銷誤區 49
    二、經營損耗管理 52
    三、員工內盜防範 56
    四、顧客偷竊防範 59
    相關鏈接 賣場員工如何防範顧客偷竊行為 61
    五、供應商偷竊防範 62
    六、店內環境管理 64
    範本 ××便利店營業現場環境衛生清潔、檢查細則 69
    七、消防安全管理 73

    第三章 月度工作安排 77
    便利店是向顧客提供便利,以滿足顧客便利性需求為主要目的的小型商店。可以說,便利店的經營業務就是圍繞著商品這個核心而展開的。因此,店長的月度工作重點就是做好門店的商品管理。
    一、商品分類管理 78
    二、商品組合管理 82
    三、商品定價管理 86
    四、商品陳列管理 90
    相關鏈接 探秘全家便利店裡的商品陳列 94
    五、商品理貨管理 99
    六、新商品引進管理 103
    七、滯銷商品淘汰管理 105
    八、月度盤點管理 108
    九、月度數據分析 110

    第四章 季度工作安排 113
    季度工作的安排,屬於宏觀性的。對於店長而言,季度工作的重點應放在便利店的營銷管理方面。營銷是便利店贏得顧客、拓展市場的一個必要的經營行為。根據便利店不同時期的經營特點,店長可采取不同的營銷手段。
    一、微信公眾號營銷 114
    相關鏈接 服務號與訂閱號的區別 115
    相關鏈接 便利店公眾號如何推廣運營 119
    二、微信小程序營銷 124
    相關鏈接 小程序與新零售場景的連接 124
    相關鏈接 美宜佳小程序,2個月招募66萬名會員 130
    三、微信社群營銷 133
    相關鏈接 鎖定社群營銷,門店業績翻番 134
    四、App營銷 135
    相關鏈接 便利店App應具備的功能 138
    五、大數據營銷 140
    相關鏈接 大數據如何賦能新零售 143
    六、微博營銷 145
    相關鏈接 微博營銷中需注意的“雷區” 147
    七、會員營銷 148
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    第五章 年度工作安排 157
    不少管理者認為,越到年底越忙。其實隻要平時的工作做到位了,到了年底一樣可以輕松應對。這時,你隻需要集中精力,做好年終工作總結,並制訂來年的工作計劃和安排,如編制各種計劃、建立各種制度等。
    一、做好年終工作總結 158
    範本 ××便利店店長年度工作總結 159
    二、制訂來年工作計劃 163
    範本 ××便利店店長年度工作計劃 163
    三、編制機器操作指引 164
    範本 ××便利店機器清潔操作指引 165
    四、編制清潔衛生標準 167
    範本 ××便利店生鮮衛生管理標準 167
    五、制定商品補貨程序 173
    範本 ××便利店補貨程序 174
    六、規範收銀作業管理 175
    範本 ××便利店收銀操作規程 178
    七、建立優質服務標準 179
    範本 ××便利店優質顧客服務用語指南 180
    八、編制商品盤點操作規範 181
    範本 ××便利店商品盤點管理規定 181
    九、制定員工工作禮儀標準 186
    範本 ××便利店員工工作禮儀標準 186
    十、編制員工交接班操作規程 187
    範本 ××便利店交接班操作規程 187
    十一、編制顧客退換貨標準流程 188
    範本 ××便利店退換貨標準 188
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