第一章 緒論
第一節 問題的提出
第二節 研究的目的和意義
第三節 概念界定和研究範疇的約定
第四節 研究方法和研究思路
一 研究方法
二 研究思路
第五節 研究的主要內容和主要框架
第六節 本書研究的創新之處
第二章 文獻綜述與評價
第一節 投融資決策相互關繫的理論研究綜述
一 經典MM理論與投融資決策無關論假說
二 投融資決策的相關論模型
三 相關理論的簡要述評
第二節 投融資決策相互關繫的實證研究述評
一 國外相關實證研究
二 國內相關實證研究
三 相關實證研究的簡要述評
第三節 投融資決策與企業社會效益相互關繫的研究述評
一 國外研究簡要述評
二 國內研究簡要述評
三 相關實證研究的簡要述評
第三章 企業投融資互動決策機制的理論分析
第一節 前言
第二節 企業投資與負債融資決策基本模型
一 企業投資決策實物期權基本模型
二 企業融資決策實物期權基本模型
第三節 企業投資與負債融資決策互動分析基本模型
一 模型假設
二 企業價值評估
三 企業價值最大化下的投融資決策優化與投融資互動機制分析
四 股東價值最大化下的投融資決策優化與投融資互動機制分析
五 本節主要結論
第四節 企業投資與負債融資決策互動分析折舊模型
一 企業價值最大化下的投融資決策優化與投融資互動機制分析
二 股東價值最大化下的投融資決策優化與投融資互動機制分析
三 本節主要結論
第五節 企業投資與負債融資決策互動分析動態模型
一 企業價值最大化下的投融資決策優化與投融資互動機制分析
二 股東價值最大化下的投融資決策優化與投融資互動機制分析
三 本節主要結論
第六節 企業投資與負債融資決策互動分析的負債期限結構模型
一 企業價值最大化下的投融資決策優化與投融資互動機制分析
二 股東價值最大化下的投融資決策優化與投融資互動機制分析
三 本節主要結論
第七節 本章小結
第四章 企業投融資互動決策下社會效益實現的理論分析
第一節 前言
第二節 企業投融資互動決策機制下的信貸違約風險抑制效應研究
一 信貸違約風險度量與分析
二 投融資互動決策基本模型下的信貸違約風險分析
三 投融資互動決策折舊模型下的信貸違約風險分析
四 投融資互動決策動態模型下的信貸違約風險分析
五 投融資互動決策負債期限結構模型下的信貸違約風險分析
六 本節主要結論
第三節 企業投融資互動決策機制下的就業效應研究
一 勞動力雇傭水平的度量與分析
二 投融資互動決策基本模型下的勞動力雇傭分析
三 投融資互動決策折舊模型下的勞動力雇傭分析
四 投融資互動決策動態模型下的勞動力雇傭分析
五 投融資互動決策負債期限結構模型下的勞動力雇傭分析
六 本節主要結論
第四節 本章小結
第五章 企業投融資決策同期互動機制的實證檢驗
第一節 前言
第二節 研究假設
一 同期負債融資決策影響投資支出的相關假設
二 同期投資決策影響負債融資的相關假設
第三節 實證研究設計
一 研究樣本
二 模型建立與變量定義
三 研究方法的選擇
第四節 實證研究結果
一 單變量的相關性分析
二 企業投融資決策同期互動機制的初步檢驗
三 不同負債水平下負債融資與投資支出互動機制的進一步檢驗
四 不同折舊條件下負債融資與投資決策同期互動機制的進一步檢驗
五 負債代理衝突下負債融資與投資決策同期互動機制的進一步檢驗
六 負債期限結構下負債融資與投資決策同期互動機制的進一步檢驗
第五節 本章小結
第六章 企業投融資決策跨期互動機制的實證檢驗
第一節 前言
第二節 研究假設
一 基於投資決策的相關假設
二 基於融資決策的相關假設
第三節 實證研究設計
一 研究樣本與數據來源
二 研究模型與變量說明
三 研究方法的選擇
第四節 實證研究結果
一 描述性統計
二 單變量的相關性分析
三 負債融資與投資支出跨期互動關繫存在性檢驗
四 負債融資與投資支出動態作用關繫的初步檢驗
五 不同財務約束下負債融資行為的進一步檢驗
六 負債代理衝突下破產風險影響企業投資行為的進一步檢驗
七 企業投資決策風險後果的進一步檢驗
第五節 本章小結
第七章 企業投融資互動機制下的信貸違約風險抑制效應實證檢驗
第一節 前言
第二節 研究假設
一 同期投融資互動決策影響信貸違約風險的相關假設
二 跨期投融資互動決策影響信貸違約風險的相關假設
第三節 實證研究設計
一 研究樣本與數據來源
二 研究模型與變量說明
三 研究方法的選擇
第四節 實證研究結果
一 描述性統計
二 同期投融資互動決策影響信貸違約風險的實證檢驗
三 跨期投融資互動決策影響信貸違約風險的實證檢驗
四 上市公司信貸違約風險的溢出效應分析
第五節 本章小結
第八章 企業投融資互動機制下的就業效應實證檢驗
第一節 前言
第二節 研究假設
一 同期投融資互動決策影響企業就業水平的相關假設
二 跨期投融資互動決策影響就業水平的相關假設
第三節 實證研究設計
一 研究樣本與數據來源
二 研究模型與變量說明
三 研究方法的選擇
第四節 實證研究結果
一 描述性統計
二 同期投融資互動決策影響企業就業人數的實證檢驗
三 跨期投融資互動決策影響信貸違約風險的實證檢驗
四 上市公司勞動力雇傭的溢出效應分析
第五節 本章小結
第九章 相關政策建議
第一節 打造人格化的投資主體,完善資本市場公司治理機制
一 大力發展機構投資者,引入人格化股權主體
二 加快建設債券市場,引入人格化債權主體
第二節 完善高管遴選機制,打造公司高效的決策主體
一 促進經理人市場建設,完善經理人纔市場供給機制
二 創建獨立董事統一供給機制,實現真正的“獨立”與“懂事”
第三節 改善銀行經營環境,強化銀行對上市公司治理效力
一 深化銀行體制改革,優化銀行內部治理環境
二 完善內控機制,強化銀行信貸風險防範能力
三 規範政府行為,完善公司破產的制度環境
第四節 本章小節
第十章 研究結論、局限性及展望
第一節 主要研究結論
第二節 研究局限性及展望
參考文獻
後記