創新已成為我國社會發展的核心理念,創新驅動成為經濟發展的首要動力。無論是國家、區域還是微觀的企業組織,都開始突破自身邊界,吸納和整合外部知識資源,由原來的對立競爭向著合作競爭轉變,通過建立資源互補、風險共擔、創新成果共享的協同創新組織,尋求創新能力的提升和創新成果的產出,增強整體競爭力。但在創新實踐中,以產學研合作、創新聯盟等為代表的多主體協同創新形成的組織模式,遇到了參與成員質量參差不齊、組織運行半路解體、信任關繫不易建立、利益分配難以協調以及創新績效實現不完全等種種難題,導致協同創新組織運行舉步維艱,而其中知識產權風險是影響組織建立、運行和最終成功的關鍵。國內有關這方面繫統研究的專著並不多見,《協同創新知識產權風險影響創新績效研究》在這個方面進行了有價值的探索。
該著作以多主體形成的協同創新組織中的知識產權風險為研究對像,識別並提出知識產權風險是影響協同創新組織高質量形成、成功運行以及實現最終創新績效的關鍵因素,分析了協同創新組織運行三階段的知識產權風險表現、成因,實證驗證了知識產權風險對創新組織形成過程及最終績效的影響機理,從學理上分別提出了三階段知識產權風險防範與控制對策,從實踐上分別提出了基於政府、創新組織和成員企業的三層面解決措施。