本書的編寫工作由中國社會科學院人事教育局局長張冠梓同志主持,由中國社會科學院人事教育局、美國研究所和俄羅斯東歐中亞研究所的干部學者共同參與完成。本書對“美國人纔引進”以及“俄羅斯人纔發展”兩個議題進行研究,從宏觀和微觀兩個層面展開分析,從而為我國人纔隊伍建設工作提供參考和借鋻。
本書從“美國的人纔吸引模式”“美國的移民政策”以及“美國人纔引進制度的未來評估”等幾個子方面進行了詳實分析。在對俄羅斯的人纔發展及其評估方面,通過將“俄羅斯人纔發展現狀”“俄羅斯人纔發展環境”以及“俄羅斯人纔發展政策”等作為橫剖面,綜析利弊,為中國未來的人纔隊伍建設提供有益的國際性參考。