*進行一項事情，你不會半途而廢嗎？

*一件東西用完之後，你一定放回原地嗎？

*別人跟你說一件事，你辦不辦得成，都一定會回復嗎？

*如果當時不能及時回復，在你能回復的時候，你會解釋一下上次不回復的原因嗎？

閉環思維，是指完成一項工作或參加一項事情，不管執行效果如何，都要及時、認真給發起人反饋。約定時間要反饋，階段完成要溝通。

具備閉環思維的高手，既要有參與者的責任心，又要有團隊的配合力，還要有人際關繫的敏感性。

對一個人的蕞高評價，是靠譜。“靠譜”可總結為三點：凡事有交代，件件有著落，事事有回音，指的就是做事有始有終有反饋，最後成為一個閉環。

所謂人靠譜，就是能閉環。

做人靠譜，做事閉環，久而久之，讓靠譜成為習慣，讓自身具有閉環思維，習慣的力量自會引領你成長、助力你開掛，在高手中也能脫穎而出。

想得太多、覺得差不多就行、習慣向目標妥協、排斥他人的想法、總是自我懷疑……
你以為的那些性格問題，其實是思維出了問題
美國知名思維教練經全球數十萬人驗證有效的、思維病的七個對策
拆解一切思維問題，助你成為問題解決高手
當面對復雜多變的問題時，我們的思考能力往往會面臨重大的考驗。因為我們的大腦存在著很多下意識的反應，我們稱之為“思維病”。它們會讓我們的思考方向偏離正軌，或者使我們的思維水平大大縮水。這些思維問題往往不是孤立存在的，而是相互關聯的，使得我們的大腦很容易就變成懶惰的大腦，不能用心思考。
《思維病：跳出思考陷阱的七個良方》為我們提供了以下七個“思維病”的良方：
邊框風暴。用多種方式來定義問題。
逆向思考。衝破內卷化思維，從相反的方向來思考。
原型試驗。綜合原型設計和測試，對概念進行驗證。
整合思維。不滿足於標準，將各種方案中非常出色的部分綜合起來。
借電啟動。采用各種方式激勵自己，不放棄挑戰，不放棄目標。
他人所創。吸收外部創意，改善我們的思維和創造力。
自我疏離。用更客觀、更理性、更超然的態度來看待自己。
這些思考方法以神經科學和心理學的知識為依據，能夠幫助我們除掉解決問題時遇到的各種思維障礙，提升我們的思考能力，使我們獲得新的競爭優勢。