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  • 21世紀工商管理繫列教材:現代企業管理
    該商品所屬分類:圖書 -> 中國人民大學出版社
    【市場價】
    396-576
    【優惠價】
    248-360
    【作者】 賈旭東 
    【出版社】中國人民大學出版社 
    【ISBN】9787300200248
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    內容介紹



    出版社:中國人民大學出版社
    ISBN:9787300200248
    版次:1

    商品編碼:11569475
    品牌:中國人民大學出版社
    包裝:平裝

    叢書名:21世紀工商管理繫列教材
    開本:16開
    出版時間:2014-10-01

    用紙:膠版紙
    頁數:404

    作者:賈旭東

        
        
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    內容簡介

    《21世紀工商管理繫列教材:現代企業管理》以全球化條件下的現代市場經濟環境為背景,綜合反映現代企業戰略管理、品牌管理、研發管理、物流與供應鏈管理、生產運作管理、市場營銷、服務管理、財務管理、人力資源管理、信息管理、知識管理、質量管理、項目管理、企業文化管理等各方面的理論與實踐,以全新的體繫和框架,將現代企業管理理論研究的最新成果和方法與企業實踐的最新成就緊密結合,理論聯繫實踐,使讀者能夠全面了解和掌握現代企業管理的知識和技能。

    作者簡介

    賈旭東,管理學博士,蘭州大學管理學院副教授,德國萊比錫商學院訪問學者。美國管理學會(AOM)會員,中國管理研究國際學會(IACMR)會員,兼任甘肅省管理學會秘書長、理事,甘肅省科技教育促進會理事,國內多家咨詢培訓機構高級咨詢師、特聘培訓師及多家企業管理顧問。研究方向為企業戰略管理、跨文化管理、企業組織變革、虛擬企業構建與管理等。
    主持國家自然科學基金項目1項,其他項目6項,參與國家自然科學基金項目3項,其他項目8項。已於國內權威、核心期刊發表論文二十餘篇,出版《國際管理學》、《現代企業戰略管理》、《大足之道》等著作6部。

    目錄

    第1篇企業管理概論


    第1章管理概論
    第1節管理基本原理
    第2節西方管理理論發展史
    第3節中國古代管理思想
    第4節管理職能

    第2章企業與企業管理
    第1節企業的概念與類型
    第2節企業發展史
    第3節現代企業制度
    第4節企業管理與企業管理者
    第5節企業倫理與社會責任

    第2篇環境、組織與戰略


    第3章跨文化管理
    第1節經濟全球化
    第2節文化與管理
    第3節跨文化管理理論與方法
    第4章組織管理
    第1節組織與企業組織
    第二節企業組織設計
    第3節企業組織變革
    第5章戰略管理
    第1節企業戰略管理概述
    第2節戰略環境分析與競爭情報
    第3節戰略制定與決策
    第4節戰略實施與控制




    第3篇市場與運營


    第6章品牌管理與市場營銷
    第1節品牌戰略與品牌定位
    第2節消費者研究與市場調查
    第3節營銷戰略與市場細分
    第4節營銷管理與客戶關繫管理
    第7章研發管理
    第1節研發戰略
    第2節研發管理
    第3節技術管理
    第8章生產運作管理
    第1節生產運營戰略
    第2節生產和服務設施選址與布置
    第3節生產計劃與控制
    第4節生產運作過程與組織
    第5節現場管理與生產設備維修管理
    第9章質量管理
    第1節質量戰略與質量管理
    第2節質量管理體繫構建
    第3節質量管理工具與方法
    第10章物流與供應鏈管理
    第1節物流與供應鏈戰略
    第2節企業物流繫統與管理
    第3節企業供應鏈管理
    第4節基於供應鏈的戰略聯盟
    第5節供應鏈采購與外包管理
    第6節供應鏈合同管理
    第11章項目管理
    第1節項目管理概述
    第2節項目的組織與控制
    第3節項目管理方法
    第12章服務管理
    第1節服務經濟與服務管理
    第2節服務開發與運營
    第3節服務質量管理

    第4篇資源與文化


    第13章財務管理
    第1節財務戰略
    第2節財務會計
    第3節財務分析
    第4節籌資、投資與股利分配
    第14章人力資源管理
    第1節人力資源管理概述
    第2節工作分析與設計
    第3節招聘、測評與培訓
    第4節生涯規劃與激勵
    第5節績效考核與薪酬管理
    第15章信息管理與知識管理
    第1節信息化戰略與知識管理戰略
    第2節企業信息繫統與信息管理
    第3節企業知識管理
    第16章企業文化管理
    第1節企業文化理論概述
    第2節企業文化建設
    第17章公共關繫管理
    第1節企業公共關繫戰略
    第2節公關活動企劃與執行
    第3節危機公關

    第5篇創業與創新


    第18章創業管理
    第1節創業與創業管理
    第2節創業融資與商業計劃
    第3節創立期企業的組織與管理
    第19章創新管理
    第1節企業創新概論
    第2節企業創新管理
    參考文獻
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    精彩書摘

    隨著人類社會的快速發展、經濟全球化進程的加快,我國經濟與世界經濟的融合程度在不斷加深,企業經營的外部環境正在發生重大變化,新的形勢對企業的生產技術和經營管理提出了一繫列的挑戰。現代企業的生產經營活動不僅受到政治、經濟、科學技術和文化各方面因素的影響,還涉及部門之間、地區之間、企業之間以及國家、企業和個人之間一繫列的經濟關繫。現代企業一般規模較大,管理的內容廣泛、層次繁多,生產技術和產品復雜,勞動分工日益精細,生產的社會化程度越來越高,要管好這樣的企業,就必須以現代管理科學理論為指導、以實踐經驗為借鋻,因此,管理是企業永恆的主題。在市場經濟條件下,管理水平的高低直接決定一個企業發展的快慢、好壞和持續性。企業隻有加強內部管理、著力進行管理創新,纔能適應新形勢和新要求,在激烈的市場競爭中求得生存和發展。盡管企業的內外部環境以及各種具體的管理活動千差萬別,不同管理方法的運用各有要求,但企業管理者在處理經營管理問題時,都體現一定的規律、遵循一定的規則、采用一定的方法,這些基本規律、規則和方法就是現代企業管理研究的對像。
    在過去的30多年中,我國的改革開放取得了舉世矚目的成就。在我國市場經濟體制日趨完善,市場化、全球化水平越來越高的同時,我們也應認識到,由於我國企業還極度缺乏管理知識和經驗,尤其缺乏大量優秀的企業管理人纔,迫切需要在現代企業管理方面獲得繫統的理論和方法指導,因而企業管理問題已成為我國企業普遍面臨的重大問題。在這樣的背景下,越來越多的學者投身於企業管理的研究,越來越多的商學院、管理學院紛紛開設與現代企業經營管理相關的課程,著力為企業培養高素質的管理人纔,現代企業管理學就在這樣的背景下受到越來越多的關注。
    現代企業管理是一門應用性、綜合性的管理學科,是以企業管理為研究對像,研究企業管理基本規律的科學。它不是基礎理論科學,而是為了指導管理實踐而產生的應用科學;它不限於管理的某一領域和學科,而是綜合有關企業管理各學科的研究成果而形成的多學科交叉的綜合性學科,用以指導企業經營管理的實踐。
    本教材是在編者多年來從事現代企業管理相關課程教學和研究的基礎上,參考國內外有關教材、專著和論文編寫而成的。為適應企業管理發展的新趨勢,本教材力求反映企業管理領域最新的理論研究成果和實踐經驗,以期能為提高我國企業的管理水平起到積極的推動作用。本教材的目標讀者為大學本專科學生,同時兼顧企業管理實務工作者及對現代企業管理感興趣的讀者學習參考之用。
    本教材的突出特點是從我國企業管理的需求出發,力求將現代企業管理各領域的知識綜合起來,將理論前沿性和實務操作性相結合,使讀者能夠從這一本教材中繫統全面地掌握企業管理各學科的知識和工具。在內容和體繫結構上,本教材以戰略管理理論及方法為核心,以企業中各基本管理職能為主線,充分體現各基本管理職能在實現企業戰略中所扮演的角色,從而為企業的經營管理提供繫統的理論和方法。本教材強調對學習基本理論、思想和方法的指導,貫穿案例教學,為培養現代企業經營管理人纔服務。本教材以全新的體繫和框架,將現代企業管理理論研究的最新成果和方法與企業實踐的最新成就緊密結合,使讀者能夠全面了解和掌握現代企業管理的最新知識和技能,培養企業管理者正確的思維和行為方式,具備在現代企業中進行高效管理的基本能力。
    本書分為19章,第1章簡要介紹了管理職能和管理思想等基礎知識;第2章對與企業相關的概念及理論進行了闡述;第3章探討了企業在經濟全球化的背景下如何進行跨文化管理的問題;第4章到第9章分別從企業的組織、戰略、品牌與市場營銷、研發、生產運作、質量、物流與供應鏈、項目、服務、財務、人力資源、信息與知識、企業文化、公共關繫、創業及創新等管理方面繫統介紹了企業管理的基本理論與方法,為讀者從事企業管理實踐提供了全面的指導。
    本教材的撰寫是一個團隊合作的過程,由主編提出全書框架、體例和寫作思路,課題組成員分工完成初稿並在主編指導下多次修改,最後由主編再次修改、統稿和定稿。初稿撰寫分工如下:第1,2,3章:郝剛;第4,5章:趙中強;第6,17章:劉龍;第7,18,19章:蘇紅偉;第8,10章:王明福;第9,13章:王多仁;第11,12章:韓傑;第14~16章:朱煥卿。在統稿過程中,郝剛協助主編做了大量工作,一並致謝!
    本書能夠順利與讀者見面是與方方面面的支持和幫助分不開的。首先要感謝蘭州大學管理學院院長包國憲教授在百忙中審讀了全書框架與提綱,提出了寶貴的意見和建議。他的管理思想推動了蘭州大學管理學院的迅猛發展,也給我們進行現代企業管理的研究和教學給予了極大的支持、幫助和啟迪。同時,感謝蘭州大學管理學院的各位領導和同事創造了一個上下一心、團結合作、切磋砥礪、精益求精的工作氛圍,使我們不斷求知和進步。感謝中國人民大學出版社工商管理出版分社諸位編輯,尤其是丁一,他在本書構思與寫作過程中都提出了大量寶貴意見,使本書的框架更加優化、內容更加完善,本書能夠順利面世離不開他們的辛勤付出。
    還要說明的是,在本書的寫作中,我們直接或間接地參閱了大量國內外文獻資料,雖然書後列舉盡量全面,但仍難免有所疏漏,特此致謝。
    由於作者能力與水平有限,加之時間倉促,書中定有不足、偏差甚至謬誤,懇請廣大讀者批評指正。
    ……
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