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  • 創意班主任:30招讓班級管理妙趣橫生
    該商品所屬分類:圖書 -> 中國人民大學出版社
    【市場價】
    529-768
    【優惠價】
    331-480
    【作者】 吳小霞 
    【出版社】中國人民大學出版社 
    【ISBN】9787300300313
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:中國人民大學出版社
    ISBN:9787300300313
    版次:1

    商品編碼:13021829
    品牌:中國人民大學出版社
    包裝:平裝

    開本:16開
    出版時間:2021-11-01
    用紙:膠版紙

    頁數:214
    字數:195000
    正文語種:中文

    作者:吳小霞

        
        
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    編輯推薦

    ·有創意:熟悉的班級管理場景因創意而煥然一新。
    ·有趣味:日常的班級管理難題因趣味而輕松化解。
    ·有實效:學生在歡聲笑語中感動、改變、成長。

    內容簡介

    《創意班主任:30招讓班級管理妙趣橫生》是知名班主任吳小霞老師的全新力作。
    開學季怎麼平穩度過?中途接班怎麼辦?班級文化怎麼建設?學生習慣怎麼培養?班級活動怎樣纔能有實效?家校合作怎麼開展?……面對班級管理中常規的新問題,作者不用說教,不用懲戒,而是用新意迭出的活動巧妙地化解。這些活動創意十足,趣味性強,讓人耳目一新,且在實踐中取得了良好的效果。
    《創意班主任:30招讓班級管理妙趣橫生》可供班主任、德育工作者閱讀或者培訓使用。

    作者簡介

    吳小霞,重慶市兼善中學教師,中學語文高級教師。擔任班主任21年,其班主任故事和班級創意活動多次被重慶電視臺、《重慶時報》、《重慶晨報》等報道。著有《班主任微創意:59招讓班級管理腦洞大開》等。

    內頁插圖

    目錄

    |自序|創意,讓成長有趣地發生

    |第一章|趣味開學打造:開學是一場盛大的儀式
    1.開學準備——新生的滿漢全席
    2.開學會議——開學收心大拼盤
    3.開學遊戲——重整旗鼓的開學破冰法
    4.開學盛宴氣滿滿的開學party

    |第二章|趣味班級文化:建設共同的精神家園
    5.班規文化——班規升級是這樣操作的
    6.班徽文化——設計我們的班級圖騰
    7.昵稱文化——閃耀的昵稱掠影
    8.行為文化—— 復盤讓我們更優秀
    9.閱讀文化—— 班級閱讀一條龍經營

    |第三章|趣味習慣養成:掌控習慣就能掌控人生
    10.養成運動習慣—— 科比協會成長記
    11.克服拖拉習慣—— 從現在開始斬斷拖延
    12.學會管理時間—— 教會學生提高學習效率
    13.修煉靜生活—— 靜心是人生的高級境界

    |第四章|趣味班級活動:活動給教育晴朗天空
    14.運動會開幕式—— 超越時空的美感體驗
    15.感恩活動—— 母親節,閃耀媽媽的眼
    16.聯誼活動—— 青年節,我拿什麼來慶祝青春
    17.宅家活動—— 什麼樣的網課作業不會被輕視

    |第五章|趣味家校合作:讓和諧家校成為助推器
    18.期末家長會—— 用感動代替焦慮
    19.親子互動營—— 用體驗活動打開親子溝通密碼
    20.快樂家訪團—— 讓家訪成為美麗行走的約會
    21.家長加油站—— 讓家長為孩子的成長保駕護航

    |第六章|趣味青春期教育:誰的青春不迷茫
    22.青春期形像解碼—— 形像就是我們的名片
    23.青春期早戀困惑引導(一)—— 拒絕早戀的能力
    24.青春期早戀困惑引導(二)—— 擁有真愛的能力
    25.愛情智慧教育—— 真愛並非運氣,被愛是種實力

    |第七章|趣味期末嘉年華:期末是一場盛宴
    26.期末復習考試——給復習一個自主出題的理由
    27.樹立學習榜樣——青春的榜樣,學習的模樣
    28.考前勵志法——“硬核佩奇”勵志語誕生記
    29.考前溫暖法—— 送給學生的“吉祥六寶”
    30.趣味畢業典禮—— 畢業典禮十部曲
    查看全部↓

    精彩書摘

    自序 創意,讓成長有趣地發生

    在當班主任之初,我曾經無數次地問自己:我應該給學生什麼樣的教育,我如何陪伴他們走過這段生命旅程?深思熟慮之後,我選擇當一名創意型班主任。因為我堅信,創意能讓成長有趣地發生!

    關注需求――點燃熱情有興趣

    在現實生活中,教師往往用“我想給的”的方式對待學生,一廂情願地做著自認為對學生好的事情。我們習慣於用自己喜歡的方式去愛學生,而不是用學生需要的方式去對待他們,結果不僅自己累得精疲力竭,而且學生還感受不到我們的愛。
    不管做什麼事情,教師都要先從學生的需求出發。教師隻有喚醒學生內在的需求,纔能點燃他們外在的熱情,進而將“我想給的”的方式變成“他想要的”的方式。
    梁啟超先生認為,“趣味是活動的源泉”“趣味是生活的原動力”。這就要求教師善於去觸動學生的心靈,傾聽學生的足音,多一些教育妙招,多一些教育創意,用創意和智慧點燃學生的熱情。讓有趣的教育給學生不斷的驚喜和全新的啟發,讓學生始於興趣,陷於熱情,終於夢想。

    體驗過程――行動起來有樂趣

    如果一個學生的學校生活隻剩下煩瑣的考試和做不完的作業,家長會隻剩下考試分析,親子交流隻剩下學習和考試問答,那麼這樣干癟而枯萎的教育生活還能有什麼意義?
    生命隻有一次,青春不會重來。因此,教師有責任把蓬勃的朝氣和精彩的人生還給學生。讓學生體驗成長的過程,享受奮鬥的樂趣,最終成為真實的自己,成為更好的自己。
    我總是從新學期的第一天開始,一直到學期結束,每天都在思考用什麼方式帶給學生不一樣的樂趣、不一樣的體驗。
    開學工作怎麼開展?來一個盛大的party(聚會)便會收獲滿滿,既能了解學生假期作業的完成情況,又能完成開學伊始的收心工作。
    班級文化怎麼建設?教師送給學生一個昵稱,增添班級溫暖;學生自取一個昵稱,樹立自我品牌;全班共用一個昵稱,凝聚班級精神。
    家長不配合學校工作,怎麼辦?召開一場“期末家長會”――用“個性邀請函”代替單調的集體通知書,用“親子大頭貼”拉開溫馨的假期序幕,用“家長大比拼”引發家長的自我思考。建立一個“親子互動營”,成立一個“快樂家訪團”,設立一座“家長加油站”……,家長自然而然地就參與到班級管理中來了。
    期末考試學生緊張,怎麼辦?“硬核佩奇”勵志語應運而生,再送給學生來自“吉祥六寶”的溫暖撫慰……
    …………
    在教育的過程中,我和學生一起體驗成長的樂趣――我們快樂共享愜意舒適的一馬平川,我們互相攙扶走過崎嶇坎坷。所有的經歷都是財富,滋養了我們未來成長的日子;每一個點滴都有趣味,豐盈了我們體驗生命的旅程!

    走向幸福――培養品位有情趣

    學生在學校應該體驗到生命成長的過程。所以,學校教育要教會學生發現生活中的樂趣,欣賞生活中的風景,感受生活中的詩意,從而成為一個有情趣的人,一個幸福的人。
    開學可以制作一份“收心大禮包”,班規內化可以開展一場“我型我秀表演會”,培養毅力可以成立一個“科比協會”……班主任可以不動聲色地把瑣碎的日常編織得浪漫好玩,把感動的瞬間點化得詩意盎然,把枯燥的事情變換得妙趣橫生,把偶然的尷尬轉化得相映成趣,把棘手的問題處理得風輕雲淡。創意,讓成長有趣地發生!
    願我們的教育煥發出活潑的生命質感,願教育的旅途五彩繽紛!
    相信吧,創意能讓成長有趣地發生!

    精彩書摘
    開學遊戲――重整旗鼓的開學破冰法

    這學期中途,學校領導安排我接手一個普通班,這個班級在兩年裡已經換了四個班主任。班級學生的行為習慣讓我擔憂,比行為習慣更令我憂心的是他們的自卑心理。
    教育是幫助學生創造快樂幸福的人生,而快樂幸福的前提是自尊自信。所以,我要喚醒學生的自尊心,增強他們的自信心。如何幫助學生重整旗鼓、樹立信心呢?開學第一課尤其重要。我采用遊戲的方式,讓學生在遊戲中感受,在遊戲中領悟,在遊戲中改變。

    (1)套近乎法――建立信任機制

    進教室之前,我一直思量著,到底用什麼樣的方式介紹自己纔合適呢?用充滿文化底蘊的方式,學習基礎不好的學生能接受嗎?用正式嚴肅的方式,能激發學生的興趣嗎?我聽說這個班級的學生講江湖義氣,那我就從講義氣入手介紹自己吧。
    於是,沒有花哨的開頭,我直接說:“同學們,今天我有幸成為大家的老師,這是我們之間的緣分,我有一點兒和大家一樣――講義氣。”學生一聽老師與自己有相同點,都有了興趣。
    接著,我問道:“我們班上有沒有同學認識我?畢竟我們都是在一所學校的嘛。”有一小部分學生怯怯地舉起了手。
    看到有同學舉手,我又驚又喜,高興地問:“哇,你們是怎麼認識我的?”
    “我的哥哥以前在你的班裡,他說你對學生很好。”一個男生搶著說。
    “哇,你的哥哥是誰?”我好奇地問。
    “宇紅。”男生接著說。
    “哦!你的哥哥學習非常認真喲。聽說優秀是能互相影響的,既然哥哥那麼優秀,我相信弟弟會更加優秀的!”我笑瞇瞇地說。
    “老師,我認識你,你以前的學生說你很關愛學生,書也教得很好!”一個女生說話像連珠炮似的,語速很快。其他同學聽她這麼一說,眼神都慢慢變得柔和起來。
    “謝謝同學們的肯定,我很慚愧,老師並沒有你們說得那麼好。”我有些不好意思,“我先談談我的經歷,我教過高中、初中,帶過實驗班、潛力班、普通班,但讓我印像最深刻的還是我們普通班的同學!因為他們單純、重情義,這是多麼可貴的品質呀!在這個世界上,沒有永遠後進的人,隻有暫時還沒有開竅的人。每個人開竅的時間不同,有的早,有的晚。老師和你們的相遇既是一種偶然,又是一種緣分。我希望在以後的日子中,能和大家成為好朋友。我沒什麼優點,但有一點兒我覺得自己做得挺好:每個同學在我的心中都是美麗的天使。現在我們在一個大家庭裡,我會用我的真誠換大家的真心。請相信我這個帶著真心的大朋友!”說完,我深深地向學生鞠了一躬。頓時,教室裡掌聲雷動。
    “雖然我和你們同樣講義氣,但是大家不要曲解講義氣,講義氣並不是不辨是非地為朋友兩肋插刀,而是講原則、講正義,和朋友患難與共。以後讓我們一起與班級同榮辱、共進退!”我補充道。教室裡掌聲如潮。

    (2)撕紙遊戲――喚醒團隊意識

    一個班級隻有擁有共同的目標和集體的願景,學生纔能緊緊地團結在一起。為了讓大家意識到這一點兒,我們開始玩撕紙遊戲。
    我說:“同學們,我們一起玩一個撕紙遊戲吧。”
    “老師,撕紙簡單!”有個同學大聲嚷嚷,我默不作聲。
    我給每個學生發了一張A4大小的紙,說:“請同學們閉上眼睛,聽老師的指令。”
    學生雖有些好奇,但還是閉上了眼睛。有個學生故意睜一隻眼睛,閉一隻眼睛,看得我忍俊不禁。
    “請大家首先把紙對折,再對折,然後撕掉左上角最頂端,接著向左轉動180度,再撕掉右上角最頂端,最後睜開眼睛,看看哪些同學和老師撕出來的形狀是一樣的。”學生都照著做了。
    我問:“有多少同學撕出來的形狀和我撕出來的形狀是一樣的?”學生撕出來的形狀可謂千奇百怪。頓時,教室裡一陣驚訝聲。而睜一隻眼睛、閉一隻眼睛的那個學生更是捶胸頓足:“哎呀,我還睜著眼睛呢,怎麼還是不一樣呢?”
    我引導學生:“為什麼大家聽到的老師指令是一樣的,撕出來的形狀卻不同呢?”
    “老師,我們閉著眼睛怎麼能看見呢?”有個同學問道。
    “你看我還睜著一隻眼睛呢,同樣是這樣的呀。”那個睜一隻眼睛的同學說道。
    “你這是視而不見。”有個同學插嘴道,惹得全班同學哄堂大笑。
    我繼續順勢引導:“對,如果我們每個人對一個班級的整體目標都視而不見、充耳不聞,我們的行動就會是雜亂的,沒有整體性。就像這個撕紙遊戲一樣,大家撕出來的形狀各不相同。”
    接著第二次玩撕紙遊戲。“這一次,請大家睜著眼睛看老師的示範,認認真真聽老師的指令喲。請大家先把紙對折,再對折,然後撕掉左上角最頂端,接著向左轉動180度,再撕掉右上角最頂端。”這一次,有一部分同學撕紙的形狀和我手裡紙的形狀相同,他們高興地笑了。有些同學看到自己手裡紙的形狀和我手裡紙的形狀還是不一樣時,更加詫異了。
    我繼續引導大家:“為什麼這一次,有的同學撕出來的形狀和老師的一樣,有的同學還是不一樣呢?請和老師一樣的同學談談成功的原因。”
    “老師,我看到你怎麼做,我跟著怎麼做,所以就一樣了。”有個同學邊說邊用手比畫著。
    “那形狀不一樣的同學,是什麼原因導致的呢?”我問道。
    “我是按照自己的理解在做。”有個同學低聲地說。
    “同學們,其實老師的示範和指令就像一個班級的目標,如果我們不按照統一的要求去努力,都按照自己的想法去做,那麼最後的結果就會南轅北轍。”我略帶傷感地說道。有的學生開始若有所思。
    “我們再來撕第三次,好嗎?這一次,期待大家能吸取前面的教訓。請大家先把紙對折,再對折,然後撕掉左上角最頂端,接著向左轉動180度,再撕掉右上角最頂端。”這一次,我放慢了語速,便於學生真正理解。
    “哇,我終於做對了。”“太好了,我也能做好。”撕對了的學生興奮不已。
    遊戲結束時,我動情地說:“同學們,當我們有了共同的目標,並心無旁騖地一起努力的時候,我們就更容易成功。就像今天這個撕紙遊戲一樣,隻要我們願意努力,願意改進,最後就能取得成功。”
    學生都坐得端端正正的。此時,我看到他們的眼神中有了一絲不易察覺的自信。

    (3)玩具熊的遊戲――加強自我認同

    要讓學生真正重整旗鼓,還需要對他們的自信加以鞏固。於是,我拿出一個可愛的毛絨玩具熊,揚起手臂,大聲問:“同學們,誰想要這個玩具熊,這可是我剛買的喲。”
    “我想要!”“我也想要!”學生邊笑邊大聲喊著,爭先恐後地舉起手。
    我沒有作聲,把玩具熊扔在地上,玩具熊上面沾了一些灰塵。然後,我把玩具熊撿起來,問道:“誰想要?”這一次,有的學生悄悄地放下了手,有的學生仍然高高地舉著手。
    我嘿嘿笑了兩聲,再次把玩具熊扔在地上,並狠狠地踢了一腳,玩具熊被踢到了教室前門的後面。我高聲問:“誰想要?”此時,舉手的學生寥寥無幾了。
    接著,我故意惡狠狠地往玩具熊上吐口水,又補上了幾腳,然後歪著頭,低沉地問:“誰想要?”已經沒有學生舉手了。
    “同學們,可它還是玩具熊啊。雖然它被踐踏、被唾棄,但它的價值不變!做人也一樣,不管你遭受到什麼樣的打擊,你始終都應該相信自己的價值。雖然現在的我們在別人眼裡暫時是落後的,但是我們應該相信自己的價值永遠存在。”我的目光堅定,“同學們,當別人吹捧我們的時候,我們要清醒地認識自己;當別人否定我們的時候,我們要堅定地相信自己!讓我們互相鼓勵吧!”教室裡掌聲雷動。
    我知道,學生內心的尊嚴與自信已經被慢慢喚醒。

    (4)抬人遊戲――積極引導暗示

    為了進一步激發學生的潛能,我們又玩了一個抬人遊戲。
    我鼓勵學生:“同學們,人的潛能是無限的,關鍵在於你願不願意努力。下面我們再玩一個遊戲。”一聽說還要玩遊戲,教室裡又沸騰了。
    “請我們班最壯實的男生上臺,好嗎?”我說。
    “老師,我們班宇航最壯實。”有個同學大聲說,其他同學表示贊同。
    “好,那就請宇航同學上來。”我正說著,一個高大的男生笑瞇瞇地衝上講臺。
    “還有哪兩個男生願意上來?”我問。
    “老師,宏宇和張心。”“陳剛也可以。”同學們爭著推薦。看得出,大家的熱情很高。宏宇和陳剛已經跑上來了。
    “請你們倆把宇航抬起來。”我說。宏宇和陳剛都面露難色,後來,他倆雖然費了九牛二虎之力,但始終無法抬起身軀高大的宇航。
    “同學們,我們再叫兩個瘦小的女生上來試一試?你們推薦。”大家有些丈二和尚摸不著頭腦,但還是爭著推薦:“王月和張虹。”兩個瘦小的女生羞怯地走上臺來。
    “老師,她們倆能抬起宇航嗎?”大家露出不相信的神色。
    “聽老師的指令,請兩位女生把手重疊放在宇航同學的大腿下方,先一起數十聲‘變輕’,再一起用力喊‘預備,起’。注意喲,齊心協力,共同努力!”全班同學的心都提到嗓子眼兒了,“變輕,變輕……預備,起。”當“起”字喊出來的時候,宇航同學已經被兩個女生抬起來。同學們睜大了眼睛,不敢相信。可是,一切卻真實地發生了。
    兩個女生驚訝地說:“老師,真的變輕了,我們一起用力就抬起來了!”
    我笑著說:“請剛纔的兩位男生也用這樣的方法試一試。注意喲,當口令說‘起’的時候,你倆要一鼓作氣馬上抬起纔有效果喲。”於是,兩個男生上前,齊聲數十聲“變輕”,然後一聲“預備,起”,果然抬起來了。
    一個男生叫道:“還真能發生奇跡呢!”
    “老師,我真的覺得變輕了。”王月驚訝地說。
    “不是真的變輕了,而是因為我們的心態變了,注意力集中了,齊心協力了,勁兒往一處使了,所以自然就抬起來了。”我總結著原因。
    “通過這個遊戲,大家有什麼感悟?”我抓住時機繼續引導。
    “今天這個抬人遊戲讓我明白,做很多事情時,如果我們擁有積極的心態,就能變‘不可能’為‘可能’。”
    “老師,其實你讓我們數十聲‘變輕’,就是一種積極的心理暗示,讓我們的注意力高度集中;然後一起說‘預備,起’,就是鼓勵大家為一個目標共同努力。”一個學生歪著頭說著自己的感想。我點頭認同。
    “同學們,這一年,隻要我們都積極地暗示自己,同時集中精力、心無旁騖、齊心協力、一起努力,我們就會創造奇跡。請問大家是否願意為我們的班級努力一把?”我充滿激情地說著。
    “願意!”教室裡聲震天地。重整旗鼓的號角已經在教室上空吹響。
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    前言/序言

    在當班主任之初,我曾經無數次地問自己:我應該給學生什麼樣的教育,我如何陪伴他們走過這段生命旅程?深思熟慮之後,我選擇當一名創意型班主任。因為我堅信,創意能讓成長有趣地發生!
    關注需求——點燃熱情有興趣
    在現實生活中,教師往往用“我想給的”的方式對待學生,一廂情願地做著自認為對學生好的事情。我們習慣於用自己喜歡的方式去愛學生,而不是用學生需要的方式去對待他們,結果不僅自己累得精疲力竭,而且學生還感受不到我們的愛。
    不管做什麼事情,教師都要先從學生的需求出發。教師隻有喚醒學生內在的需求,纔能點燃他們外在的熱情,進而將“我想給的”的方式變成“他想要的”的方式。
    梁啟超先生認為,“趣味是活動的源泉”“趣味是生活的原動力”。這就要求教師善於去觸動學生的心靈,傾聽學生的足音,多一些教育妙招,多一些教育創意,用創意和智慧點燃學生的熱情。讓有趣的教育給學生不斷的驚喜和全新的啟發,讓學生始於興趣,陷於熱情,終於夢想。
    體驗過程——行動起來有樂趣
    如果一個學生的學校生活隻剩下煩瑣的考試和做不完的作業,家長會隻剩下考試分析,親子交流隻剩下學習和考試問答,那麼這樣千癟而枯萎的教育生活還能有什麼意義?
    生命隻有一次,青春不會重來。因此,教師有責任把蓬勃的朝氣和精彩的人生還給學生。讓學生體驗成長的過程,享受奮鬥的樂趣,最終成為真實的自己,成為更好的自己。
    我總是從新學期的第一天開始,一直到學期結束,每天都在思考用什麼方式帶給學生不一樣的樂趣、不一樣的體驗。
    開學工作怎麼開展?來一個盛大的party(聚會)便會收獲滿滿,既能了解學生假期作業的完成情況,又能完成開學伊始的收心工作。
    班級文化怎麼建設?教師送給學生一個昵稱,增添班級溫暖;學生自取一個昵稱,樹立自我品牌;全班共用一個昵稱,凝聚班級精神。
    家長不配合學校工作,怎麼辦?召開一場“期末家長會”——用“個性邀請函”代替單調的集體通知書,用“親子大頭貼”拉開溫馨的假期序幕,用“家長大比拼”引發家長的自我思考。建立一個“親子互動營”,成立一個“快樂家訪團”,設立一座“家長加油站”……,家長自然而然地就參與到班級管理中來了。
    期末考試學生緊張,怎麼辦?“硬核佩奇”勵志語應運而生,再送給學生來自“吉祥六寶”的溫暖撫慰……
    在教育的過程中,我和學生一起體驗成長的樂趣——我們快樂共享愜意舒適的一馬平川,我們互相攙扶走過崎嶇坎坷。所有的經歷都是財富,滋養了我們未來成長的日子;每一個點滴都有趣味,豐盈了我們體驗生命的旅程!
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