已有的關於企業外部網絡影響企業績效的研究，大多強調網絡位置的作用而忽視了網絡節點上行動者本身的異質性，缺乏結合企業自身能力對網絡影響企業績效的機制進行探討，因而出現研究結論大相徑庭，甚至彼此矛盾。基於此，《企業外部網絡對企業績效影響研究：基於吸收能力視角》以企業外部網絡為自變量，以吸收能力為中間變量，以企業績效為因變量，對企業外部網絡影響企業績效的機制進行了深入研究。具體來看，《企業外部網絡對企業績效影響研究：基於吸收能力視角》主要解決三個問題：一，在文獻梳理、企業訪談和因子分析基礎上，重新界定吸收能力這一過程性概念。二，從組織層面對企業外部網絡、吸收能力、企業績效三者間關繫進行定量分析。三，對吸收能力的中介作用進行深入分析，構建並驗證企業外部網絡影響企業績效的機制。
圍繞上述問題，《企業外部網絡對企業績效影響研究：基於吸收能力視角》借鋻社會調查方法和社會網絡分析方法，通過半結構訪談、小樣本試調研和大樣本調研幾個過程，最終以山東省205家制造業企業問卷調查結果為研究數據，采用SPSS統計分析軟件對調研數據進行分析。

劉璐，管理學博士，山東財經大學國際經貿學院副教授，碩士生導師，山東大學應用經濟學博士後，英國愛丁堡龍比亞大學訪問學者。主要研究興趣為社會網絡與創新管理。碩士論文被評為山東省優秀碩士學位論文。主持省部級課題3項，作為核心成員參與國家、省部級課題多項，發表EI、CSSCI期刊論文多篇。

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第1章 導論
1．1 研究背景與研究意義
1．2 關鍵概念界定
1．3 研究內容與研究框架
1．4 技術路線與研究方法
1．5 研究創新點

第2章 文獻綜述
2．1 企業績效影響因素的研究
2．2 企業外部網絡對企業績效影響研究
2．3 企業外部網絡、吸收能力與企業績效
2．4 本書主要解決的問題

第3章 企業外部網絡影響企業績效的機制、假設和模型
3．1 企業外部網絡影響企業績效的機制
3．2 企業外部網絡影響吸收能力的相關假設
3．3 吸收能力影響企業績效的相關假設
3．4 企業外部網絡影響企業績效的概念模型

第4章 研究過程設計
4．1 問卷設計
4．2 變量測量
4．3 樣本選取與數據收集
4．4 分析方法

第5章 研究結果分析
5．1 數據質量檢驗與指標歸類
5．2 描述統計分析
5．3 相關分析
5．4 回歸分析
5．5 概念模型修正

第6章 研究結論與展望
6．1 研究結論與啟示
6．2 研究不足與後續研究展望


參考文獻
附錄1：訪談提綱
附錄2：調查問卷

經濟全球化和知識經濟的發展使企業生存空間和成長模式發生了巨大變化，網絡化成為提升企業績效的重要途徑。企業日益嵌入一個巨大的社會網絡，企業外部網絡不僅將企業績效內外部決定理論有機結合起來，而且拓展了對企業資源來源的認識。因此，研究企業外部網絡對企業績效的影響，具有很強的理論和現實意義。
已有的關於企業外部網絡影響企業績效的研究，大多強調網絡位置的作用而忽視了網絡節點上行動者本身的異質性，缺乏結合企業自身能力對網絡影響企業績效的機制進行探討，因而出現研究結論大相徑庭，甚至彼此矛盾。基於此，本書以企業外部網絡為自變量，以吸收能力為中間變量，以企業績效為因變量，對企業外部網絡影響企業績效的機制進行了深入研究。具體來看，本書主要解決三個問題：第一，在文獻梳理、企業訪談和因子分析基礎上，重新界定吸收能力這一過程性概念。第二，從組織層面對企業外部網絡、吸收能力、企業績效三者間關繫進行定量分析。第三，對吸收能力的中介作用進行深入分析，構建並驗證企業外部網絡影響企業績效的機制。
圍繞上述問題，本書借鋻社會調查方法和社會網絡分析方法，通過半結構訪談、小樣本試調研和大樣本調研幾個過程，最終以山東省205家制造業企業問卷調查結果為研究數據，采用SPSS統計分析軟件對調研數據進行分析。
根據實證分析結果，主要得出以下幾點結論：
第一，企業外部網絡對企業盈利績效和創新績效均有顯著影響。實證結果表明，企業外部網絡結構維度和關繫維度七大指標中，網絡規模、支持性網絡的關繫穩定性、資源性網絡的關繫強度對盈利績效有直接的顯著影響，關繫質量、支持性網絡的關繫穩定性、網絡規模度對創新績效有直接的顯著影響；企業外部網絡各項指標均通過影響吸收能力對企業盈利績效和創新績效有間接的顯著影響。
第二，企業外部網絡的不同指標對企業績效和吸收能力的影響存在差異。實證結果顯示，企業外部網絡對企業績效和吸收能力的影響是多維的，外部網絡的不同指標對因變量各個維度的影響不同，甚至外部網絡的同一指標對因變量各個維度的影響也不同。
第三，吸收能力在企業外部網絡對企業績效的影響中發揮了中介作用。企業外部網絡不僅對企業績效有顯著的直接影響，而且影響的力度受到吸收能力這一中間變量的影響。吸收能力在企業外部網絡與企業績效之間的中介作用體現在兩個方面：一方面，企業外部網絡的相關指標對企業績效的影響不顯著但是對吸收能力影響顯著，即企業外部網絡的這些指標對企業績效的影響是間接的，是通過作用於吸收能力而實現的，這些指標包括網絡密度、網絡中心性、網絡異質性、資源性網絡關繫穩定性、支持性網絡關繫強度；另一方面，企業外部網絡的相關指標對企業績效的影響是顯著的，但是將企業外部網絡相關指標與吸收能力四個指標均線性回歸方程對企業績效進行分析，則企業外部網絡指標對企業績效影響的顯著性降低或消失，即企業外部網絡的這些指標對企業績效的影響在一定程度上是通過吸收能力作為中介而實現的，這些指標包括網絡規模、關繫質量、支持性網絡關繫穩定性。
第四，潛在吸收能力主要影響企業盈利績效影響，現實吸收能力主要影響企業創新績效。吸收能力可分為潛在吸收能力和現實吸收能力。潛在吸收能力包括認知價值和獲取資源，主要影響企業盈利績效；現實吸收能力包括理解內化和開發利用，在對企業盈利績效有顯著影響的同時，主要作為企業持續成長的原動力影響企業創新績效。