《中國制造業全球價值鏈重構與地位提升研究：制度經濟理論創新與應用》在已有研究的基礎上，研究全球價值鏈分工中發展中國家和地區產業升級的理論機理和實現路徑，探索發展中國家制造業對現有技術創新實施邊緣逆向突破的路徑和策略。
結合中國裝備制造業升級的實踐，以推動發展中國家和地區產業升級為目的，以現代產權理論為核心，借助產權核心概念和範疇的創新，突出關鍵資源產權以及產權經營的重要性，並在基於產權縱向結構、橫向結構和混合結構的三維度理論分析框架內，構建了基於企業內外部權動態博弈模型和包含最終產品供應商、零部件供應商和OEM廠商的契約均衡模型，通過深入研究全球價值鏈中產業升級的產權邏輯及升級機理並通過構建價值鏈企業內外部動態博弈模型，研究全球價值鏈上垂直專業化分工繫統和價值網絡生態繫統中各產權勢能和產權強度的維繫和演變，從產權角度探討基於技術創新資源產權經營的技術創新網絡體繫構建，研究基於產權關聯基礎的產權經營和產權治理，將不同產權強度和產權關聯勢能的技術創新資源組合形成創新能力的邏輯，從理論上分析企業實現價值鏈攀升的機理，探討通過產權經營實現企業升級的路徑，從區域層面提出通過重新整合和構建價值鏈體繫，全面提升產業技術創新能力與市場競爭能力的空間優化對策，對中國的產業轉型升級和區域協同發展具有重要實踐指導意義。

王海傑（1972.10-），男，河南南陽人廈門大學經濟學博士，鄭州大學教授、博士生導師、MBA，EMBA導師，鄭州大學商學院副院長、河南省經濟發展研究所所長，河南省百優理論創新人纔、河南省優秀青年骨干教師、河南省教學標兵。主要從事制度經濟與產業組織理論、現代企業理論與實踐、營銷與戰略管理等領域的教學和研究。主持國家社科基金項目1項、省部級項目11項、廳級項目13項，參與完成各級項目30多項；在核心期刊發表學術論文60餘篇，出版學術著作5部，教材1部；成果獲得省社科優秀成果二、三等獎各1項。

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第1章 導論
1．1 本書研究背景與意義
1．2 文獻綜述
1．3 本書的基本思路與主要內容
1．4 本書研究的創新

第2章 全球價值鏈中中國制造業升級實踐及其內在矛盾
2．1 中國制造業增長實踐
2．2 全球價值鏈分工中中國制造業的升級實踐
2．3 中國制造業升級的內在矛盾
2．4 中國制造業升級的技術創新障礙
2．5 企業創新障礙的契約結構分析

第3章 產權碎化、產權經營與全球價值鏈中企業升級機理
3．1 全球價值鏈分工中產業升級的邏輯起點
3．2 全球價值鏈分工中產業升級的一般機理
3．3 產權關聯、產權經營與企業技術創新

第4章 垂直專業化、企業簽約與知識型技術創新體繫構建
4．1 裝備制造業產業升級的產權溯源
4．2 垂直專業化生產體繫內知識產權的聯營和裂變
4．3 垂直專業化生產體繫內的契約均衡
4．4 技術創新績效的分化和中國知識型技術創新體繫構建

第5章 價值網絡、模塊化及全球價值鏈組織模式創新
5．1 模塊化與全球價值鏈組織模式
5．2 價值網絡、模塊化及全球價值鏈生產組織
5．3 價值網絡、模塊化與全球價值鏈組織模式的演進
5．4 價值網絡、模塊化與全球價值鏈組織模式的創新

第6章 產權強度、市場勢力和全球價值鏈治理
6．1 全球價值鏈治理的相關研究
6．2 產權強度、市場勢力對價值鏈治理模式的影響
6．3 產權強度和市場勢力視角下價值鏈低端企業治理模式
6．4 全球價值鏈低端企業分享價值鏈治理權路徑
6．5 全球價值鏈中中國裝備制造業的治理權分享

第7章 三重價值鏈構建與欠發達地區產業升級
7．1 三重價值鏈構建：一個產業升級的理論框架
7．2 三重價值鏈下產業升級的機理
7．3 三重價值鏈下產業升級的驅動模式
7．4 三重價值鏈下欠發達地區產業升級實踐：以河南省為例
7．5 三重價值鏈視角下河南省產業升級路徑

參考文獻
後記

始於20世紀60年代的第二波全球化浪潮，推動了產品內分工的深化和競爭模式的改變。由此，一方面改變了企業的創新軌跡和價值鏈升級路徑：另一方面在企業內外分別出現了“內部市場化”和“市場內部化”的雙向整合。發達國家和地區的產業與發展中國家和地區的產業在全球價值鏈的組織繫統內被不斷地解構和重構。而當前中國制造業在全球價值鏈中出口的多為附加值低、耗材嚴重的設備，進口的多為附加值高、技術水平高的設備，整體上處於被發達國家的市場和技術雙重控制地位。為此，本書在已有研究的基礎上，結合中國制造業升級的實踐，以推動發展中國家和地區產業升級為目的，以現代產權理論為核心，借助產權核心概念和範疇的創新，突出關鍵資源產權及產權經營的重要性，並在基於產權縱向結構、橫向結構和混合結構的三維度理論分析框架內，構建了基於企業內外部權動態博弈模型和包含最終產品供應商、零部件供應商和OEM廠商的契約均衡模型，通過深入研究全球價值鏈中產業升級的產權邏輯及升級機理，並通過構建價值鏈企業內外部動態博弈模型，研究全球價值鏈上垂直專業化分工繫統和價值網絡生態繫統中各產權勢能和產權強度的維繫和演變，從產權角度探討基於技術創新資源產權經營的技術創新網絡體繫構建，研究基於產權關聯基礎的產權經營和產權治理，將不同產權強度和產權關聯勢能的技術創新資源組合形成創新能力的邏輯，從理論上分析企業實現價值鏈攀升的機理，探討通過產權經營實現企業升級的路徑，在空間上通過構建“三重價值鏈”（全球價值鏈、國家價值鏈和區域價值鏈）體繫實現區域協同發展，研究全球價值鏈分工中發展中國家和地區產業升級的理論機理和實現路徑，探索發展中國家制造業對現有技術創新實施邊緣逆向突破的路徑和策略。
針對中國制造業的情況，本書結合企業權力的核心要素，即技術創新、組織創新與價值鏈治理能力的現狀，提出中國制造業應調整競爭戰略，在嵌入全球價值鏈的競爭與合作中構建“三重價值鏈”體繫，將產業升級與價值鏈及區域的資源特點和產業基礎相結合，在產業升級與價值鏈構建兩個維度中融入並突出時間維度，將區域價值鏈、國家價值鏈、全球價值鏈三重價值鏈依次作為欠發達地區不同發展階段產業升級的載體形態，從區域層面提出通過重新整合和構建價值鏈體繫，全面提升產業技術創新能力與市場競爭能力的空間優化對策，對中國的產業轉型升級和區域協同發展具有重要實踐指導意義。
本書的主要觀點：
第一，在由產權的縱向結構、橫向結構和混合結構組成的三維度理論框架下，企業“最優”權力結構在於動態平衡。發達國家與欠發達國家產業之間的動態競爭與合作博弈決定了全球價值鏈分工中欠發達國家產業升級的路徑。企業內部權力裂變對企業升級的影響不確定，企業外部權力與企業升級具有正相關性。企業內外部權博弈衍生出全球價值鏈不同的協調模式：市場型、模塊型、關繫型、俘獲型和科層型，價值鏈各環節的企業權力也順次由平等向完全不平等逐漸強化，企業可分別對應由價格、柔性契約、信任規則、標準規則、所有權的協調，通過決定企業權力的核心要素（技術能力、生產能力、營銷能力與價值鏈協調能力）的提升而最終推動企業向價值鏈高端攀升。產權結構的三維理論框架可作為研究價值鏈上垂直專業化分工繫統和價值網絡生態繫統中各產權勢能和產權強度的維繫及演變的新的理論指導，它從本質層面上體現了全球價值鏈分工體繫中由關鍵資源產權差異帶來的價值鏈地位的不同，並由此為我們提供了通過產權經營實現產業升級的路徑。
第二，全球價值鏈分工中發達國家企業對欠發達國家產業的競爭效應主要體現在技術能力、營銷能力和價值鏈協調能力上，因此發達國家對欠發達國家產業上下遊的控制及後者同行業內企業間的競爭，可能會強化本土企業的同質競爭，弱化企業權力，造成本土企業的技術創新能力不足。欠發達國家產業如果過於依賴國外（跨國公司）技術引進與追隨，那麼技術差距和企業權力非均衡將永遠存在。但這不等於說要拒絕與跨國公司進行技術合作。在開放經濟條件下，本土企業為增強競爭力，需要以產權為紐帶形成國際聯盟提升企業權力，增強自主創新能力。中國裝備制造業更應以產權經營為切入點，從技術創新、組織創新、價值鏈治理的角度尋求產業升級的路徑，並通構建跨越地理邊界、知識邊界和組織邊界的戰略聯盟組合實現邊沿逆向創新。