第一章 導論
一、企業社會責任的研究現狀
(一)西方企業社會責任研究現狀及其成就
(二)中國企業社會責任研究現狀及其成就
二、企業社會責任研究的缺陷及深入
(一)企業社會責任研究的缺陷
(二)企業社會責任研究的深入
三、研究任務、思路和方法
(一)研究任務與預期創新之處
(二)研究思路與主要內容
(三)研究方法
第二章 企業社會責任的理解
一、倫理學中的責任
(一)責任的含義
(二)倫理學史上的責任思想
二、企業社會責任
(一)企業社會責任的現有定義
(二)中國企業社會責任的內涵研究:2000~2014年
(三)企業社會責任的重新定義
(四)企業社會責任的基本分類
第三章 企業承擔社會責任的理由
一、本體論的理由
(一)本體論的一般訴求
(二)企業社會責任的本體論訴求
二、功利論的理由
(一)功利論的一般訴求
(二)企業社會責任的功利論訴求
三、道義論的理由
(一)道義論的一般訴求
(二)企業社會責任的道義論訴求
四、三大倫理境界中的企業社會責任
第四章 企業承擔社會責任的可能
一、企業的自由:經營自律
(一)康德關於自由與責任的思想
(二)企業自由與社會責任
二、企業的理智:理性判斷
(一)理智理性與責任
(二)企業理智理性與企業社會責任
三、企業的倫理智慧:倫理選擇
(一)道德能力與責任
(二)倫理智慧與企業社會責任
第五章 企業承擔社會責任的方式
一、企業承擔社會責任的情景
(一)違背倫理的情景
(二)合乎倫理的情景
(三)倫理衝突的情景
二、一般倫理問題的解決
(一)創造企業承擔社會責任的條件
(二)提高企業的倫理素養
三、倫理衝突的解決
(一)傳統的倫理衝突的消解
(二)解決倫理衝突的平臺
(三)解決倫理衝突的程序
(四)解決倫理衝突的主要原則
第六章 中國企業社會責任
一、中國企業社會責任的誤區及批判
(一)企業社會責任的理解:三大誤區
(二)企業承擔社會責任的理由:四大誤區
(三)企業承擔社會責任的可能:五大誤區
(四)企業承擔社會責任的方式:六大誤區
二、建立以責任為中心的倫理調控體繫
(一)企業外部倫理調控
(二)企業內部倫理調控
三、走向責任型組織
(一)責任型組織構建的倫理基礎:企業社會責任
(二)責任型組織的構建:五個轉向
(三)責任型組織構建的關鍵因素
四、邁向責任型領導
(一)責任型領導的內涵
(二)時代呼喚責任型領導
(三)責任型領導的三項修煉
參考文獻
後記