第一部分 研究報告
中國廣東省勞工權益政策研究
加拿大勞工權益保護考察報告
第二部分 政策建議
“十二五”時期廣東促進就業的幾點建議
關於提高工人工資的建議
促進就業和調整分配關繫九點建議
關於加強勞工教育培訓的建議
關於引導企業改進分配的七點建議
第三部分 理論探討
中國企業分配中的突出問題及對策
我國最低工資標準增長態勢與測算方法分析
重新認識勞動力低成本
大力提高就業質量
設法提高生產一線工人工資
關於廣東省加強勞工教育培訓的思考
當前廣東就業中存在的問題及對策
農民創業資源異質性與績效差異
——基於3 727家農民和非農民創業企業的比較研究
廣東中小企業員工社會保障權益探討
減輕企業員工健康脆弱性
——社區衛生服務下沉機制新探
勞動力健康與經濟增長的關聯研究
廣東省婦女勞動權益保護現狀、問題與對策研究
附錄一 文件資料
中國廣東省勞工權益政策研究項目建議書
加拿大國際發展署總部對項目提出的要求與項目組的回復
問卷調查結果
項目成果一覽表
附錄二 英文報告
Project Proposal Research on Policies of Labor Rights
in Guangdong Province, China
Research on Policies of Labor Rights in
Guangdong Province, China
Study Report on the Labor Rights Protection in Canada