《創業行為選擇研究：效果理性視角》由五章內容構成，分別是：導言、創業行為研究的理論基礎、創業行為影響因素、基於效果理性的創業行為選擇研究、結論與建議。
第一章 導言部分，概括了創業研究的發展脈絡，詳細梳理了創業行為研究主題的發展，基於對研究現狀的歸納提出本課題的研究問題。
第二章 創業行為研究的理論基礎部分，闡述了認知理論、戰略理論和效果理性理論這三個在創業行為主題研究中的主要理論觀點。在認知理論中，介紹了有限理性及認知偏差理論、自我效能理論和創業學習理論。在效果理性理論中，詳細介紹了該理論的前提、假設、含義及其對創業現像的解釋。
第三章 創業行為影響因素部分，詳細分析了環境不確定性和創業者個體特征這兩個主要因素的影響，其中個體特征因素又包括創業者的風險承擔傾向、成就動機、自我效能、創業經驗和組織能力等因素。
第四章 基於效果理性的創業行為選擇研究部分，包括三項實證研究：研究檢驗了創業者認知對創業行為選擇的影響。

趙都敏，男，1973年1月生，山東安丘人。管理學士，副教授，中國注冊會計師協會非執業會員。2004年畢業丁東北財經人學會計學院，獲管理學碩士學位。2008年畢業於南開：大學商學院，獲管理學博士學位。現任教於江蘇科技大學經濟管理學院。

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第一章 導言
一、研究背景
二、創業研究的發展
（一）創業研究的早期發展
（二）創業研究的重新興起
（三）創業研究學科地位的初步確立
（四）我國開展創業研究的情況
三、創業行為主題的研究
（一）職能層次的創業行為研究
（二）活動層次的創業行為研究
四、研究內容
（一）創業行為的理論探討
（二）創業行為選擇影響因素研究
（三）創業行為特征及政策建議
五、研究意義

第二章 創業行為研究的理論基礎
一、認知理論
（一）有限理性與認知偏差理論
（二）自我效能理論
（三）創業學習理論
二、戰略理論
三、效果理性理論
（一）效果理性的前提：環境不確定性
（二）效果理性的假設：順從
（三）效果理性的含義
（四）效果理性對創業現像的解釋

第三章 創業行為影響因素
一、環境不確定性
（一）環境不確定下的企業管理
（二）創業環境的不確定性
二、創業者的個性特質
（一）風險承擔傾向
（二）成就動機
（三）自我效能
（四）創業經驗
（五）組織能力

第四章 基於效果理性的創業行為選擇研究
一、創業者認知對創業行為選擇的影響研究
（一）理論基礎
（二）數據與變量
（三）數據分析與結果
（四）討論
二、效果理性的創業行為與績效關繫研究
（一）理論推導與假設構建
（二）研究方法與過程
（三）結果與討論
……
第五章 結論與建議

3.結論與討論
管理教育不利於創業者的快速行動。傳統管理理論強調因果理性，遵循“先確定目標，然後選擇可實現目標的手段”戰略邏輯，從總目標開始，總目標決定了子目標，子目標決定了要采取哪些行動。目標的確定經由一繫列對未來的預測，其基本假設是“未來可以預測”，把未來看做是過去的延續，通過對未來的預測確定將要達到的目標。管理理論的因果理性邏輯對成熟公司的管理是有利的，因為成熟公司有既定的決策程序，能夠更容易獲得預測所需要的各種信息。但創業者面臨的決策環境不確定性程度更高，進行信息搜集和預測的難度要大，遵循因果理性將使創業者陷入“需要深思熟慮”的思維模式之中，不利於創業過程中的快速行動。這也正如日本學者大前研一在其著作《創新者思考》中指出的：創業的初始階段，數字是可以粗略的。對於創業者而言，重要的是“數字粗略但正確”，但有很多人是“數字精確但錯誤”。所以創業者的訓練目標是“數字粗略但正確”。與因果理性強調“未來可以預測”不同，效果理性強調“未來可以控制”，未來是人們主動行動的某種偶然結果，預測是不重要的，人們要做的是如何通過行動去創造未來。從現有的手段開始，設想能夠利用這些手段采取什麼行動，實現什麼目標；這些子目標最終結合起來構成總目標。從環境的不確定性角度來看，創業的過程也是一個逐步降低不確定性，創業者應該做他們目前能夠做的，而不是根據預測的結果去做你應該做的，這樣一步步實現由“不可控”向“可控”的轉化。
創業經驗對快速行動有利，有創業經歷的創業者能夠更快速行動。研究結果在一定程度上肯定了薩羅斯瓦絲關於創業經驗與效果理性關繫的兩個命題：（1）新手創業者在初期遵循何種戰略理性可能是有差異的，但隨著創業經驗的增長，他們都將傾向於遵循效果理性；（2）新手創業者在初期的戰略理性可能受到資源數量的影響，在掌握更多資源的情況下，更傾向於遵循因果理性；但有經驗的創業者不會受到資源的影響。
……

該書以創業行為為研究主題，主要基於效果理性理論視角，圍繞創業行為選擇進行實證研究。對創業行為的研究有助於發現創業活動的獨特性及其規律，同時也可以幫助人們總結創業成功和失敗的經驗。效果理性是由薩羅斯瓦絲（Sarasvathy）於2001年提出的新理論，已成為創業研究領域的重要理論學說，效果理性理論表現出對創業過程和行為規律有較強的解釋能力，基於該理論視角的實證研究越來越受到重視。我們的研究在一定程度上解答了傳統管理理論無法解釋的創業獨特性問題。我們認為，基於企業組織能力的重要性，未來的研究可以結合效果理性探討新創企業組織能力的形成和演進，考察新創企業如何遵循效果理性戰略邏輯實現創業者個人能力向企業組織能力的轉化過程。
該書由五章內容構成，分別是：導言、創業行為研究的理論基礎、創業行為影響因素、基於效果理性的創業行為選擇研究、結論與建議。
第一章 導言部分，概括了創業研究的發展脈絡，詳細梳理了創業行為研究主題的發展，基於對研究現狀的歸納提出本課題的研究問題。
第二章 創業行為研究的理論基礎部分，闡述了認知理論、戰略理論和效果理性理論這三個在創業行為主題研究中的主要理論觀點。在認知理論中，介紹了有限理性及認知偏差理論、自我效能理論和創業學習理論。在效果理性理論中，詳細介紹了該理論的前提、假設、含義及其對創業現像的解釋。
第三章 創業行為影響因素部分，詳細分析了環境不確定性和創業者個體特征這兩個主要因素的影響，其中個體特征因素又包括創業者的風險承擔傾向、成就動機、自我效能、創業經驗和組織能力等因素。
第四章 基於效果理性的創業行為選擇研究部分，包括三項實證研究：第一項研究檢驗了創業者認知對創業行為選擇的影響。