《區域科技人力資源競爭力研究:以海峽西岸經濟區為例》采用繫統分析方法分析了區域科技人力資源競爭力的內涵和構成因素。指出:區域科技人力資源競爭力的內涵由科技人力資源的現實競爭力和潛在競爭力兩大部分構成,具體的構成要素包括科技人力資源的規模數量、素質狀況、創新能力、培養能力、投資力度和外部環境六個部分。基於研究的需要,把構成科技入力資源現實競爭力的規模數量、素質狀況和創新能力三個要素視為科技人力資源競爭力的三個“現實分力”,分別為“規模力”、“質量力”和“創新力”;把構成科技人力資源潛在競爭力的培養能力、投資力度和外部環境三個要素視為科技人力資源競爭力的三個“潛在分力”,分別為“培養力”、“投資力”和“環境力”。在此基礎上,構建了區域科技人力資源競爭力的“一體兩翼”的理論分析模型。在該模型中,“一體”是指“區域科技人力資源競爭力”這個“主體”,“兩翼”則是指區域科技人力資源的“現實競爭力”和“潛在競爭力”。