第1章 引言
1.1 背景與研究動機
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究動機
1.2 研究目的及意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究內容及方法
1.3.1 主要內容
1.3.2 研究範圍
1.3.3 數據與主要方法
1.3.4 研究的技術路線
1.4 貢獻與創新
1.4.1 研究難點
1.4.2 研究貢獻與創新點
第2章 文獻綜述
2.1 公司中的知識
2.1.1 公司中知識的概念與性質
2.1.2 定量研究中知識的隱性性質
2.2 知識、知識轉移與跨國公司
2.2.1 知識與公司的優勢
2.2.2 知識轉移與MNCs的優勢
2.3 影響知識轉移的要素
2.3.1 知識特性與知識轉移
2.3.2 組織特性與知識轉移
2.3.3 環境特性與知識轉移
2.3.4 綜合性的研究
2.3.5 小結
2.4 知識轉移過程
2.4.1 溝通理論模型
2.4.2 知識螺旋模型
2.4.3 知識轉移的過程與影響知識轉移的要素
2.5 共用管理軟件策略
2.5.1 管理軟件與IT
2.5.2 供應鏈管理軟件
2.5.3 企業資源計劃軟件
2.5.4 客戶關繫管理軟件
2.5.5 辦公自動化軟件
2.5.6 共用管理軟件策略
2.6 小結
第3章 模型與假設
3.1 研究框架
3.1.1 概述
……
第4章 研究方法
第5章 數據分析
第6章 論述
第7章 結論
第8章 研究貢獻與展望
附錄1 跨國公司內部知識轉移研究的調查問卷
附錄2 發放調查問卷所參加展會一覽表
附錄3 驗證性因子分析程序
參考文獻
後記