《公司治理若干重大理論問題述評》是一本關於公司治理研究中若干重大理論問題的評述性理論著作。目的是對公司治理理論體繫中若干重大問題進行理論上的梳理，對相關理論的起源、演變發展過程進行繫統性介紹並對不同流派的觀點進行綜合探討評價，以期為致力於公司治理研究的廣大學者提供一個進行相關研究的資料線索。

馬磊，女，1978年出生，山東聊城人。2000年中國海洋大學本科畢業，2003年研究生畢業，2007年山東大學管理學院企業管理專業博士畢業。現為山東大學管理學院工商管理繫教師。研究方向為公司治理、企業組織管理等，為本科生講授管理學、專業英語等課程。先後在《中國工業經濟》、《山東大學學報》等學術雜志發表論文l0餘篇。

第1章 公司治理問題研究的基本框架
1.1 公司治理的內涵
1.2 公司治理與公司管理的比較
1.3 公司治理研究中的利益導向
1.4 公司治理的主體、客體及效率
1.5 公司治理機制
1.6 資本結構與公司治理
1.7 董事會與公司治理
1.8 公司治理模式的比較
參考文獻

第2章 公司治理中的控制權安排
2.1 對控制權本質的探討
2.2 對控制權配置的研究
2.3 對控制權收益的研究
2.4 對控制權轉移的研究
2.5 本章評析和展望
參考文獻

第3章 公司治理中的股東退出機制
3.1 傳統公司治理理論與股東退出機制的回顧與分析
3.2 無效市場條件下的公司治理：公司治理的行為經濟學視角
3.3 股東直接退出機制：異議股東股份價值評估權
參考文獻

第4章 高管變更與公司治理績效
4.1 高管變更的概念與作用
4.2 高管變更與公司績效
4.3 公司內部治理與高管變更
4.4 公司外部治理與高管變更
4.5 高管變更與繼任者來源
4.6 高管變更與盈餘管理
4.7 高管變更與股東財富效應
4.8 高管變更與高管團隊穩定性
4.9 本章評析與展望
參考文獻

第5章 公司治理、自由現金流與企業投資行為
5.1 企業投資與自由現金流之間關繫的理論基礎
5.2 企業投資與自由現金流之間關繫的實證研究
5.3 中國上市公司投資與自由現金流敏感性研究
5.4 股東-債權人衝突對企業投資行為的影響
5.5 股東-經理人衝突對企業投資行為的影響
5.6 大股東-中小股東衝突對企業投資行為的影響
5.7 中國上市公司治理問題對企業投資行為的影響
參考文獻

第6章 上市公司關聯交易及其治理
6.1 關聯交易及相關概念的界定與分析
6.2 關聯交易的產生及國內外的確認
6.3 關聯交易產生的原因分析
6.4 關聯交易的影響分析
6.5 關聯交易的規範與治理
6.6 本章評析與展望
參考文獻

第7章 公司職業經理人綜合評價體繫研究
7.1 職業經理人績效評價與管理的理論研究
7.2 職業經理人素質評價的理論研究
7.3 職業經理人信用評價的理論研究
7.4 本章評析與展望
參考文獻

第1章 公司治理問題研究的基本框架
1.5 公司治理機制
所謂公司治理機制（Corporate Governance Mechanisms）指的是借助各種法律法規、政治文化環境以及市場競爭的自發選擇，通過一繫列企業外部和內部制度設計來降低企業代理成本、以實現權力制衡和科學決策的各種機制和安排的總稱。按照機制設計或實施所利用資源的來源，一般將公司治理機制簡單區分為內部治理與外部治理繫統。
傳統的公司治理大多基於分權與制衡而停留在公司治理結構的層面上，較多地注重對公司股東大會、董事會、監事會和高層經營者之間的制衡關繫的研究。因此，公司治理可以說是側重於公司的內部治理結構方面。但從科學決策的角度來看，治理結構遠不能解決公司治理的所有問題，建立在決策科學觀念上的公司治理不僅需要一套完備有效的公司治理結構，更需要若干具體的超越結構的治理機制。公司的有效運行和決策科學不僅需要通過股東大會、董事會和監事會發揮作用的內部監控機制，而且需要一繫列通過證券市場、產品市場和經理市場來發揮作用的外部治理機制，如公司法、證券法、信息披露、會計準則、社會審計和社會輿論等。在OECD制定的《公司治理原則》中，已不單純強調公司治理結構的概念和內容，而涉及到許多具體的治理機制。