本書按照人力資源管理內在邏輯編寫而成，介紹的政策法規基本涵蓋了人力資源管理學科的各領域與實踐流程的各環節。全書分為三大部分，即人事管理政策法規、勞動就業政策法規與企事業組織人力資源管理主要業務板塊的政策法規，一共十二章。
本書收入當前中央與和國家機關有關部委發布的人力資源政策法規，重新梳理與更新了現行有效的法律、行政法規、司法解釋、地方法規、地方規章、部門規章及其他規範性文件等，補充了新發布的相關法規。
每章對其中涉及的關鍵概念、主要法規等做詳細介紹，並在結尾部分對本章內容做總結和回顧，還附有思考題、案例及案例討論題，便於教學。
本書適合作為公共管理、工商管理學科與法學中相關課程教材，尤其是人力資源管理專業課程的教材。對於廣大人力資源研究者和從業者，也具有一定的參考價值。
