本書不同於一版的職場勵志書，也不是技能提升手冊，它是一本影響你思想觀念的圖書。讓你不再隻甘於作一個公司的“螺絲釘”，而是找到你喜歡的行業、領域，找到自己的合作伙伴，挖掘自身的潛能，從而通過成功的營銷打造自己的事業。

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前言 誰都可以做自己想做的事過一生
第1章不要被迫工作而了結人生！脫離螺絲釘的道路
開始當組織的“螺絲釘”就好了！
無法實現想做的事的原因是準備不充分
奮力做上司未交代之事的人會晉升
越優秀的人越能在快速掌握技術後辭職
與其追求“頂點”，不如尋求適合自己的位置
工作是“對他人有益的時間消耗”

第2章 不要拘泥於“價值至上主義”“內容至上主義”關於“工作方法”的誤區
日本人缺乏“經營者教育”
如果隻為“價值”而工作，終會感到疲憊
你成了“喫虧的匠人”嗎？
長時間工作一點兒都不偉大
追逐社會塑造的形像沒有意義
我想做什麼？為什麼想做這件事？
什麼時候會對工作厭倦？

第3章 “想做的人+能做的人”就能創造奇跡！優點的尋找和使用方法
“與人的差異”都是纔能
餓的時候去看看自己的“冰箱”！
“稀松平常”的個性組合起來就能變成“卓越的纔能”
讓劣勢反轉！
“想做事的人”和“能做事的人”，你想成為哪一種？
人的纔能要通過顯微鏡觀察
不需要“厲害的武器”，撿起腳邊的石子用力扔！

第4章 職業崇拜是沒有意義的！建議你“想做就做”

如果能得到錢，在那個時間點你就是“專家”
積累微小的成功體驗會強化內容
讓自己出丑！
在分配工作前，自己先試一試
商品的質量可以由“故事”彌補
正因為在其他行業，纔能貫徹不合常理的創意
說出想做的事！說完後就去做！

第5章 了解時代並創造利益
中田式創意思考法
在每天的消費行為中蘊含著經營的啟示
想法沒什麼了不起
在社交平臺上說真話！
要真心尊重成功案例
厭惡、不擅長？所以你纔要學會尊重！
丟下書本，去國外！
今年還不屬於任何人
結束語 當戰士成為勇士的那一天

誰都可以做自己想做的事過一生
許多上班族，不管是全職還是打零工的，都對工作單位頗有不滿。如果晚上去居酒屋，你會發現那裡坐滿了工薪族，正在沒完沒了地發牢騷。
“我的上司，真是死腦筋！”
“我的下屬，都是些沒用的家伙！”
“我們公司就因為這樣纔不行啊！”
然而，這絕不是“沒有意義的牢騷”。正因為他們打心底裡“希望公司變得更好”，所以纔會產生這樣的不滿和抱怨。我覺得懷抱這種心情的人非常了不起。
但我要明確地告訴你們這些抱怨的人是不可能改變公司的。因為決定公司生存方式的人是經營者，受雇者沒有置喙的餘地。
也許你會聽到這樣的聲音。
“哎呀！如果公司能接受我的提案或建議就好了，為什麼就不能做我想做的事呢？”
當然，如果你的方案或建議在公司允許的方向內，那就完全沒有問題。
但是，請試著想一想。如果你有建議或方案，也就是說你有“想做的事”，那為什麼想不到自主創業這條路呢？
如果自己成立公司、從事經營，就可以做自己想做的事，又為何要特意成為“受雇者”，使自己受人制約而感到不滿呢？
恐怕是因為你從沒想過要當經營者，隻有一個“受雇者”的身份吧。
大家都想過要進入好的公司，為了好的待遇而工作，卻從 沒想過要自己闖出一番事業。我覺得這已經變成日本上班族的“腳銬”。
這種視野上的狹隘會進一步影響人們對自身可能性的判斷，終導致工作選擇面大幅變窄。
而現今“工作方式”正不斷發生巨變：守著終身雇傭制度，一直做同一份工作的時代已經過去了。
當下大企業也會遭遇破產，隨著人工智能和科學技術的發展，職業本身消失的例子也會逐漸增多。
在此背景下，工作中的人們不應該隻考慮“受雇於優秀企業”，而更應該以廣闊的視野，去創造自己的專屬新型工作方式。
這麼說是因為我和大家一樣，都屬於“被雇傭的工薪族”。我在一家叫“吉本興業”的公司工作，掙著固定工資。
但近年來，我在充當“受雇者”的同時，也在招募人員做自己想做的事，逐漸展現出“雇傭者”的一面。
從東方收音機（Oriental Radio） 活動延伸出去，開始從 事商品制作、策劃歌舞組合“RADIO FISH”的活動等，在獲 得公司許可的同時，一點點開闢出通向“想做之事”的道路。
我從去年開始創辦的線上沙龍“NKT Online Salon”，現在也已經發展成兩個，一個是Oriental Radio、RADIO FISH等 粉絲彙集的俱樂部式沙龍“UNITED”，另一個是跟我一起學管理、共同協作的管理補習班式沙龍“PROGRESS”。
通過線上沙龍，我向別人傳達自己“想做的事”，募集能夠跟我一起實現目標的伙伴，拓展了更多的可能性。
2018年秋天，我創立了一個名為“幸福洗腦”的品牌，開啟了服裝制作、銷售等新事業。
不拘泥於一種職業、一家公司、一個地方。像這樣，我的工作方式不局限於某一處，持續變化著。
在一個地方不僅僅“受雇傭”，更要引入“雇傭”的觀點，在隨時變化和進步的同時，實現自己“想做的事”來度過人生。 我想把這種新時代的工作方式，命名為“工作2.0”。
“工作”本來就比大家所想像的更自由、更具有靈活性。它把眾人的纔能和想法有機結合、發散，不斷重復，是一種令人激動的行為。人類就是這樣編織了歷史。
工作是什麼？掙錢又是什麼？自己的可能性在哪裡、如何找到？我想從把握契機的方法、具體的技巧到對下一代的展望這幾方面，傳達自己的想法。
想要快速了解技巧的人，可以隻閱讀每個章節歸納的“中田（NKT）工作術”。
如果你們能從本書中拾得一些啟示，從而改進自己的工作方法，這將會給我帶來我無上的快樂。
中田敦彥
2019年2月