| | | | 事業合伙人：知識時代的企業經營之道 康到軍 | | 該商品所屬分類：圖書 -> 機械工業出版社 | | 【市場價】 | 297-432元 | | 【優惠價】 | 186-270元 | | 【作者】 | 康至軍 | | 【出版社】 | 機械工業出版社 | | 【ISBN】 | 9787111528036 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
店鋪：機械工業出版社官方旗艦店 出版社：機械工業出版社 ISBN：9787111528036 商品編碼：10026491525169 品牌：機械工業出版社（CMP） 頁數：200 字數：149000 審圖號：9787111528036 作者：康至軍
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商品參數
| 商品基本信息 | | 商品名稱： | 事業合伙人：知識時代的企業經營之道 | | 作者： | 康到軍 | | 市場價： | 39.00 | | ISBN號： | 9787111528036 | | 版次： | 1-9 | | 出版日期： | 2016-03 | | 頁數： | 181 | | 字數： | 149 | | 出版社： | 機械工業出版社 |
內容介紹
| 內容簡介 | “事業合伙人”正在席卷中國企業，本書以萬科事業合伙人中隱含的悖論為基礎，通過對巴菲特理念和阿裡巴巴等實踐案例的詳細介紹，將事業合伙人置於時代的背景之下，幫助讀者重新審視經營層與投資者的關繫，引發讀者對當今企業實踐管理哲學的深刻思考。
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目錄
| 目錄 | 目 錄·Contents
推薦序
前言比互聯網更大的風口
*1章萬科：從職業經理人到事業合伙人 / 001
比互聯網更大的風口 / 002
分享機制：共創、共享、共擔 / 008
發展機制：生態繫統，平臺式架構 / 018
管理機制：扁平化，去中心化 / 022
掌握自己的命運 / 024
人纔是萬科唯*的資本 / 027
結束語：在試錯中前行 / 028
*2章巴菲特：經理人要做好投資者的管家 / 029
可口可樂期權“事件” / 030
期權的洪流與隱患 / 033
掩蓋了利潤的真實情況 / 034
期權會導致股東與經營層利益間更深層次的分歧 / 036
“經理人的墮落” / 041
伯克希爾的管理之道 / 047
結束語：經理人和資本 / 055
第3章阿裡巴巴：永遠不會讓資本控制企業 / 057
阿裡巴巴合伙人制度 / 058
阿裡巴巴上市歷程回顧 / 059
阿裡巴巴為何選擇合伙人制度 / 065
結束語：資本和企業家 / 079
第4章華為：勞動、知識和資本共創價值 / 081
“西方電信巨頭*尊敬的敵人” / 082
價值分配是管理的核心 / 096
以奮鬥者為本 / 099
獲取分享制 / 101
結束語：重塑人與資本的關繫 / 104
第5章海爾：企業平臺化，員工創客化 / 105
阿米巴經營：激發員工的企業家精神 / 106
人單合一：人人都是CEO / 114
結束語：重塑人與組織的關繫 / 134
第6章德魯克：傳統上司與下屬的關繫將消失 / 135
管理1.0：命令與控制 / 136
管理2.0：授權與支持 / 140
管理3.0：共創與自我管理 / 149
結束語：重塑員工與管理者的關繫 / 157
附錄A萬科長期激勵實踐 / 159
附錄B阿裡巴巴合伙人制度 / 171
參考文獻 / 178
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