| | | | 激活個體：互聯時代的組織管理新範式（珍藏版） 陳春花 陳春花管 | | 該商品所屬分類：圖書 -> 機械工業出版社 | | 【市場價】 | 364-528元 | | 【優惠價】 | 228-330元 | | 【作者】 | 陳春花 | | 【出版社】 | 機械工業出版社 | | 【ISBN】 | 9787111545705 | | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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| | 內容介紹 | |
店鋪：機械工業出版社官方旗艦店 出版社：機械工業出版社 ISBN：9787111545705 商品編碼：10026490876293 品牌：機械工業出版社（CMP） 出版時間：2016-09-01 頁數：200 字數：174000 審圖號：9787111545705 作者：陳春花
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商品參數
| 商品基本信息 | | 商品名稱： | 激活個體：互聯時代的組織管理新範式（珍藏版） | | 作者： | 陳春花 | | 市場價： | 49.00 | | ISBN號： | 9787111545705 | | 版次： | 1-1 | | 出版日期： | 2016-09 | | 頁數： | 205 | | 字數： | 174 | | 出版社： | 機械工業出版社 |
內容介紹
| 內容簡介 | 本書是作者對互聯時代組織管理問題的深刻思考，包括組織管理四大命題、組織新挑戰、組織新屬性、組織新能力。本書特別強調互聯時代個體價值的重要性，認為組織管理的終*目標就是*大化個體的活力，進而激活整個組織。作者特別強調了共享的價值平臺，讓組織具備開放性，為個體營造創新的氛圍，成為“水樣組織”。面對移動互聯網大潮，本書以基於人性的個體價值為基礎，對管理問題進行了獨到分析，**具價值。
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目錄
| 目錄 | 目錄
總序比使命更重要的是行動
導論核心：共享時代到來001
雇員社會將要消失002
個體價值的崛起006
管理新範式：創造共享價值010
*1章組織管理四大命題013
四大命題的界定016
四大命題的新內涵020
*2章組織新挑戰028
正在發生的未來029
同質化的市場047
自主的個體056
第3章組織新屬性068
平臺性070
開放性074
協同性082
幸福感087
第4章組織新能力095
變革*導者097
激活文化107
與對的人在一起115
結語走向“水樣組織”125
後記成功＝沒有成功，隻有成功134
眾創空間*一輯146
眾創空間*二輯“十問海爾”為什麼172
參考文獻203
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