有人持股0.02%就能控制公司，也有人持股99%沒有控制權。暢銷書全新升級，資深股權律師20餘年經驗總結，通過80餘個顛覆認知的案例，全面闡述掌握公司控制權的9種模式、6種途徑和3種工具

公司控制權：用小股權控制公司的九種模式（*2版）
	定價	79.00
	出版社	機械工業出版社
	版次	2
	出版時間
	開本	32
	作者	盧慶華
	裝幀	平
	頁數	200
	字數	140000
	ISBN編碼	9787111680321

本書共五部分。首先介紹公司控制權的基礎，分別介紹了企業的主要類型、九條股權生命線、以及方“野蠻人”的七大招數；*二部分介紹用小股權控制公司的九種模式；第三部分介紹如何從六個層面掌握公司的控制權，包括從股權層面、股東會層面、董事會層面、董事長層面、管理層層面、法定代表人層面；第四部分介紹了三種控制公司的工具，分別是股東協議、公司章程和股東會和董事會會議；第五部分是對公司控制權的綜述，分別介紹了公司章程與股東協議、股權結構與公司控制權、頂層架構與公司控制權。

前言
*一部分公司控制權的基礎
第1章企業的主要類型002
1.1公司制為股東財產設置風險隔離牆003
1.2一人公司風險無限004
1.3有限責任公司與股份有限公司007
1.4掌握公司控制權的工具之一：有限合伙企業011
1.5有限責任公司和有限合伙企業的區別011
1.6設立企業的4點建議013
第2章真假九條股權生命線014
2.1“持股67%有*對控制權”不靠譜，有人持股75%無控制權014
2.2“持股51%有相對控制權”純屬臆想，大股東持股70%無控制權020
2.3“持股34%有否決權”也會不適用023
2.4持股30%的上市公司要約收購線023
2.5持股20%的上市公司警示線和“股權道”條款024
2.6持股10%有兩種權力027
2.7持股5%的上市公司受監管線034
2.8持股3%的臨時提案權039
2.9持股1%的代位訴訟權039
2.10股權生命線與公司控制權040
第3章防“野蠻人”的七大招數042
*二部分用小股權控制公司的九種模式
第4章用小股權控制公司的九種模式048
4.1合伙企業模式：馬雲不任職，隻持股11%控制螞蟻集團048
4.2工會持股模式：任正非持股1%控制華為056
4.3美股、港股、A股上市公司及非上市公司的多種AB股模式067
4.4超級AB股模式：小股東持股0.02%控制公司080
4.5雙層架構模式：主板上市也能變相實行AB股082
4.6A股專用模式：不知名上市公司非同一般的操作084
4.7阿裡合伙人模式：馬雲持股5%就能控制公司086
4.8一致行動模式091
4.9委托投票模式093
4.10控制權模式組合使用：拼   多   多AB股+合伙人組合096
4.11九種控制權模式小結098
第三部分從六個層面掌握公司的控制權
第5章從股權層面控制公司102
5.1股權的特殊處理，也能成為大股東102
5.2持股1%的小股東也能扳倒持股99%的大股東的決議109
第6章從股東會層面控制公司114
6.1股東會裡的玄機，被架空的股東會114
6.2股東之間的權力分配，6種同股不同權模式120
6.3公司控制權的5條線，持股99%也會沒有控制權121
6.4創始人用特權控制公司135
6.5小結146
第7章從董事會層面控制公司147
7.1董事會的權力設計147
7.2控制董事人選，上市和非上市公司的兩種做法150
7.3董事會的決策規則，兩種一票否決權152
7.4過度操控董事會，被法院判決解散公司153
7.5小結158
第8章從董事長層面控制公司159
8.1花瓶與實權並重的董事長之位159
8.2董事長拒絕主持會議被免職162
8.3董事長用假     公章坑了公司164
8.4與霸道董事長爭權而進監獄166
8.5給董事長之位加保險168
第9章從管理層層面控制公司174
9.1CEO的權力設計174
9.2總經理與董事會的權力之爭176
9.3鎖定CEO之位，兩家公司不同做法179
9.4總經理與董事長爭奪控制權179
9.5總經理之位爭奪戰，大股東被踢下臺184
9.6對管理層的激勵和約束186
第10章從法定代表人層面控制公司189
10.1不可替代的法定代表人，換人就改變命運190
10.2法定代表人把公司給坑了194
10.3爭奪法定代表人之位，公司被弔銷執照196
10.4找人做掛名法定代表人，還是要進監獄197
10.5打四場官司，隻為爭奪法定代表人之位200
第四部分用三種工具控制公司
第11章股東協議204
11.1簽這樣的股東協議，持股89%也沒有控制權205
11.2上市公司的股東協議，幫小股東保住董事會席位205
11.351:49股權結構下的玄機，大股東受制於人208
11.4四種類型的一致行動協議210
第12章公司章程220
12.1公司章程的一句話，讓持股90%的大股東沒有控制權220
12.2公司章程的8個字，決定誰能控制公司222
12.3如此公司章程，能讓持股61%的大股東沒有話語權227
12.4工商局不同意公司章程備案的處理231
12.5持股90%還被小股東壓制的大股東意外逆轉232
12.6矛盾的公司章程，讓*優股權結構變死局233
第13章股東會和董事會會議237
13.1沒開好股東會會議，持股76%的股東決定被推翻238
13.2開會操作不當，辦了工商登記也被撤銷了241
13.3開會通知時間不對，持股90%也沒有用244
13.4隻因相差30分鐘，被持股1%的小股東推翻了決議245
13.5弄錯會議主持人，踢掉持股69%的四個股東又反轉248
13.6隻因議題沒寫清楚，持股51%的股東被踢出局252
13.7上市公司也會犯錯誤，控制董事會也沒用258
13.8董事長不組織開會，持股70%也被踢下臺261
13.9利用開會操作把大股東踢下臺266
13.10有水平地開會，把兩大投資人踢出局271
13.11小結281
第五部分公司控制權綜述
第14章公司章程與股東協議284
14.1公司章程與股東協議的5個不同284
14.2股東協議會落空，公司章程更靠譜286
14.3濫用權利被法院判無效289
14.4關於公司章程的7點提醒292
第15章股權結構與公司控制權295
15.1*優股權結構與*差股權結構295
15.2“活的”股權設計，幫你牢牢掌握公司控制權299
第16章頂層架構與公司控制權305
後記308