體育經濟管理叢書繫依托上海體育學院雄厚的體育學和管理學交叉學科研究團隊和師資力量，及其輻射能力，吸收全國同該專業領域裡有影響和專長的教師一起參與編寫。由博士生導師胡愛本教授擔任編委會主任和叢書主編。
參編學校有上海體育學院、復旦大學、瀋陽體育學院、遼寧大學、西安體育學院、上海師範大學等。
圖書定位：以高等院校體育經濟管理專業、社會體育專業、體育MBA學生為主，兼顧各級各類干部培訓、上崗培訓：本科教材，大專適用。

第一章概述、第二章體經濟人的內涵、特征和作用、第三章體育經紀人的素質要求、第四章體育經紀人活動要素、第五章體育經紀人的制度管理、第六章體育賽事經紀、第七章運動員經紀、第八章合同範本和經紀法規。每章穿插大量國內外的案例，對學生拓展視野、掌握實際案例很有用，是一本內容信、觀念新的體育經濟管理教材。
使用對像：高等教育體育經濟管理專業、社會體育專業、體育MBA學生，各級各類體育管理機構，體育組織、體育產業領域干部培訓班。

徐愛麗， 1979年畢業於復旦大學經濟繫，上海體育學院副教授，碩士研究生導師。目前在上海體育學院體育社會學繫從事政治經濟學、中國特色社會主義等教學與科研工作。近年來參與編著的教材有《中國社會主義建設》、《社會主義國情教育讀本》等。在雜志及學術會議上共發表或合作發表論文30餘篇。其中主要有：《建立社會主義市場經濟體制的若干問題》、《對建立和完善價格調控機制的探討》、《以德治國的若干思考》、《在社會主義市場經濟條件下如何搞好職工體育》、《民族精神和中國體育事業發展》等。

第一章 概述
第一節 經紀和經紀人
一、經紀和經紀人的概念
二、經紀人的特征和職業特點
三、經紀人的業務範圍

第二節 體育經紀和體育經紀性質
一、體育經紀的概念
二、體育經紀的功能與地位
三、體育經紀的性質

第三節 我國體育經紀的產生和發展
一、我國體育經紀活動產生的社會背景
二、我國體育經紀的發展過程
三、我國體育經紀的發展現狀
［本章思考題］
［相關鏈接］ 21世紀不妨做個“職業經紀人”

第二章 體育經紀人的內涵、特征和作用
第一節 體育經紀人的內涵
一、體育經紀人的概念
二、體育經紀人的組織形式
三、體育經紀人的業務範圍

第二節 體育經紀人的特征和作用
一、體育經紀人的特征
二、體育經紀人的作用

第三節 體育經紀人的職責和權利
一、體育經紀人的職責
二、體育經紀人的權利
［本章思考題］
［相關鏈接］ 體育經營活動審批疑難解答

第三章 體育經紀人的素質要求
第一節 體育經紀人必須具備的條件
一、體育經紀人的知識結構和專業素養
二、體育經紀人的各種能力和心理素質
三、體育經紀人的道德品質和行為準則
四、體育經紀人的技巧和策略

第二節 規範經紀活動，提高整體素質
一、我國體育經紀人現狀及特點
二、體育經紀人的規範服務
三、國外體育經紀人的管理制度和內容

第三節 國外體育經紀人示範
一、美國拳擊經紀人———唐·金
二、國際管理集團
三、英國最有權勢的五大經紀公司
［本章思考題］
［相關鏈接］ 美國人的談判風格

第四章 體育經紀人的活動要素
第一節 體育經紀人宗旨和收入
一、體育經紀人的宗旨
二、體育經紀人的收入和管理
三、體育經紀人的稅收與法規

第二節 體育經紀人的活動
一、體育經紀人的活動內容
二、我國體育經紀活動內容

第三節 體育經紀合同
一、體育經紀合同的種類和形式
二、體育經紀合同的訂立和必要條款
三、無效合同及合同履行

第四節 體育經紀人的運作
一、體育經紀人的運作程序
二、美國體育經紀人的運作方式
三、國外體育經紀人運作的發展趨勢
［本章思考題］
［相關鏈接一］ 我國現行體育保險的由來
［相關鏈接二］ 我國運動保險始於桑蘭

第五章 體育經紀人的制度管理
第一節 體育經紀人的自我管理
一、體育經紀人自律
二、體育經紀人資格認定
三、體育經紀人的培訓

第二節 體育經紀人的組織管理
一、注冊登記管理
二、監督管理
三、行業管理

第三節 體育經紀人管理過程中的幾個具體問題
一、保證金問題
二、傭金問題
三、單項協會和經紀人關繫問題

第四節 國外體育經紀人管理制度
一、國外體育經紀人產生與發展的社會條件
二、國外體育經紀人的管理體制
三、國外體育經紀人的管理制度和內容
［本章思考題］
［相關鏈接］ 足協制定標準:要做經紀人必須先過五道關

第六章 體育賽事經紀
第一節 體育賽事經紀概述
一、體育賽事經紀概念的界定與分析
二、體育賽事經紀市場經紀內容和賽事種類
三、體育賽事經紀的基本條件和傭金
四、體育賽事的經紀管理及傳媒在賽事經紀中的重要作用
五、賽事經紀的盈利模式

第二節 體育賽事經紀的過程
一、體育賽事的選擇
二、體育賽事的包裝
三、體育賽事的營銷
四、賽事過程中的客戶服務
五、賽事贊助活動的總結

第三節 中國體育賽事市場及賽事經紀發展
一、中國體育賽事市場化的發展歷程
二、體育賽事市場化的本質和基本特征
三、職業體育賽事市場化和賽事經紀
四、中國體育賽事市場的現狀及發展前景
［本章思考題］
［相關鏈接一］ 體育媒介市場研究
［相關鏈接二］ 淺談我國企業如何進行體育贊助

第七章 運動員經紀
第一節 運動員經紀概述
一、運動員經紀的概念
二、運動員經紀的要求
三、我國運動員經紀的現狀

第二節 運動員轉會與參賽
一、運動員轉會經紀
二、運動員參賽經紀
三、運動員其他事務的經紀

第三節 運動員無形資產的開發
一、運動員無形資產開發的內容和載體
二、運動員無形資產開發的特點
三、體育明星廣告市場的中介作用及運作規則
四、運動員商業開發中的注意事項
五、運動員經紀的主要特點和發展趨勢
［本章思考題］
［相關鏈接］ 企業如何進行體育營銷

第八章 合同範本和經紀法規
第一節 合同範本
一、中國足協球員轉會合同
二、運動員工作合同書
三、意大利足協經紀人申請表
四、意大利足協經紀委托合同
五、美國籃球運動員工會對委托合同的規定

第二節 經紀法規
一、經紀人管理辦法
二、國際足聯比賽經紀人規則
三、國際足聯運動員身份及轉會規則
四、足聯球員經紀人規則
五、我國足球經紀人的職責
［本章思考題］
主要參考書目

三節 體育經紀人的職責和權利 一、體育經紀人的職責 體育經紀人的職責是指經紀人依照法律或與委托人的協議規定，應履行的必須為或禁止為一定行為的責任，以保護國家和委托人的權益。
經紀人的職責分為對國家的職責和對委托人的職責。對國家的職責是指按照國家的有關規定依法行紀和照章納稅；對委托人的職責是指依法或按照協議對委托人盡職盡責，其中包括法律規定的職責和由雙方協商經合同確認的職責。經紀人的職責具有法律的約束力。如經紀人未履行或未完全履行其義務，權利人有權要求其履行或要求國家有關部門強制其履行。
體育經紀人的職責主要有如下七項。
1.依法經紀。體育經紀人應該樹立法制觀念，嚴格依法辦事。提供體育中介服務時，必須遵守國家有關的法律、法規和政策，遵守社會公德，不得損害社會公共利益。並且，體育經紀人的中介活動還必須在國家法律、法規許可的範圍內進行，不得從事國家禁止的服務項目的經紀活動。在目前我國經濟法規體繫不完備的情況下，專門針對體育經紀人及經紀活動的法規很少、很不完善。經紀人應以現有的法律、法規為準則，如遵守民法、合同法、交易法等法律、法規及有關的體育規章制度、轉會條例等，從事經紀或中介活動。
2.誠實介紹。體育經紀人應當坦誠、忠實、實在。作為一名合格的體育經紀人，在進行體育經紀活動時，必須就其所知據實報告給各方當事人，忠實於委托人的利益。應抱著坦誠、忠實的態度，及時、如實向當事人介紹有關的情況，提供有關文件，不得隱瞞與經紀事項有關的重要事項。如委托人提出疑問，應合理地解釋或修正方案；如當事人隱瞞事實真相，有權拒絕或終止為其繼續提供經紀服務。對雙方所提出的問題和要求，應詳細了解和考察，並如實交流溝通，纔能促使雙方交易達成。隻有這樣，纔能獲得信用和成功。因為體育經紀人的居間活動就是為委托人提供相關的體育信息，進而為委托人提供締約機會。因此，體育經紀人提供的信息必須是真實的，隻有這樣，當事人雙方在締約過程中纔能體現出各自的真實意思，合同纔會真實有效。同時還應實事求是、實實在在，這就要求體育經紀人在從事經紀活動中，應設身處地為當事人雙方考慮，減少交易過程中的困難和麻煩，從而達成共識，盡快交易成功。

體育產業在20世紀60年代隨著世界經濟和社會的發展，人們生活水平的提高，閑暇時間的增加而發展起來的。20世紀70年代以後，由於現代高科技的發展，進一步推動了體育產業的發展，從而增強了體育產業發展的活力。到了20世紀80年代，體育產業的發展進入了一個前所未有的高峰期，其影響擴展到全球。也就在這個時期，隨著我國改革開放的推行，經濟和社會的飛速發展和人民生活水平的迅速提高，體育產業也得到了相應的發展。國務院1985年頒布的《國民生產總值計算方案》開始運用三次產業分類法，將體育部門列入第三產業，此後，理論界特別是體育經濟理論研究中普遍出現了“體育產業”這一提法。1992年6月，中共中央、國務院發布了《關於加快發展第三產業的決定》後，體育界也掀起了對體育產業、體育經濟研究的熱潮。體育經濟是比體育產業外延更廣的一個概念，它不僅包括體育產業的經濟活動，還包括體育與經濟的關繫，以及與體育關繫密切的一些經濟活動。所以，參加體育經濟研究的人員更多、更廣泛，包括一些著名的經濟學家，使這方面的研究取得了不少的成果。這些研究成果對體育產業的實踐，對體育經濟的發展都是十分有益的。
理論研究的發展，體育產業的實踐，使相關人纔的需求得到重視，許多體育院校、師範大學內的體育繫科，甚至一些著名的綜合性大學也辦起了體育管理、體育市場營銷等等有關的專業，使人纔培養工作跟上了發展的需要。
但當我們冷靜地分析自己所面臨的現實時又發現，在目前的相關教育中，繫統性的教材尚不足。許多教學工作者編寫了不少相應的教材，但往往都是為了滿足某一門課程的需要，而作為一個專業來說，還應該有自己的繫列專業教材，即使一時還不成熟也不要緊，可以在今後的實踐中逐步豐富、完善。