整合作者在企業人纔培養工作20年的經驗，幫助即將踏入職場和剛進入職場1-3年的職場小白，了解職場快速成長的方法，用更短的時間幫助自己成長為職場精英。本書將真實案例融入模擬課堂中，囊括諸多職場常見問題。書中有學校學不到的職場經驗與教訓，助職場人少走彎路，快速成長。它包括了11個職場新思維、近40個成長工具，以及100條簡單實用的成長建議，適用於不同階段的職場人在原有基礎上快速進階，通過他人案例了解如何提升自我。

劉榮是新生代管理與激勵實戰講師、遊戲化培訓與課程設計師、曾任金城醫學（全國規模最大的第三方醫學檢驗集團）培訓發展部負責人。馬成功是原京東培訓負責人、萬達培訓中心負責人。吳迪是職業講師、咨詢顧問、高校兼職創業導師、課程開發與設計專家、職場黑科技愛好者，他畢業於哈爾濱工業大學，擁有中國政法大學MBA學位。

第一階段 新手起步
聆聽內在――心靈比頭腦更懂你 / 002
一、你的工作，是否有心流時刻 / 005
二、你的努力，是否有正面反饋 / 008
三、你的人生，是否有“使命驅動” / 010

發展職業長坡――讀懂優勢密碼 / 017
一、取長？補短？你會如何選擇 / 020
二、你的優勢，決定未來職業高度 / 026
三、優勢密碼，你真的讀懂了它嗎 / 027

第二階段 熟手飛躍
提升能見度――不做職場小透明 / 036
一、勇敢秀自己：不做職場小透明 / 038
二、讓實力配得上運氣，不坐職場冷板凳 / 043
三、讓老水手助力，夢想之路需要導師 / 047
為未來投資――職場影響力資產評估 / 054
一、蜘蛛網圖鋻：職場影響力資產評估 / 057
二、信任者聯盟：如何獲得平行伙伴的支持 / 060
三、向上影響：如何成為領導眼中的千裡馬 / 065

跨越式成長――在高潛的路上越走越遠 / 072
一、721法則，讓成長變得更有節奏 / 075
二、萬物互聯，建立你的成長親友團 / 077
三、從葉到樹，讓碎片學習成為體繫 / 080
四、一技多能，從T型人纔走向π型人纔 / 082

第三階段 快手競技
敏捷工作法――小步快跑+敏捷迭代 / 090
一、小米方法論：專注、極致、口碑、快 / 092
二、MVP原型：從0到1，靠自己 / 097
三、飛輪效應：從1到N，靠資源 / 099

職場黑科技――高效辦公自動化指南 / 105
一、快手蛻變，批量完成文件整理 / 107
二、熟手錘煉：一鍵生成幻燈片 / 111
三、高手養成：一次做成絕不返工 / 127
遊戲驅動力――用升級打怪實現能力躍遷 / 139
一、“”玩“”有引力：四輪驅動，遊戲激勵 / 142
二、縱橫職場：升級打怪，能力躍遷 / 146
三、超級玩家：我的工作我做主 / 148

第四階段 高手雲集
項目高手――如何用項目管理讓你升維 / 160
一、核心三角力，讓你坐上項目管理的C位 / 162
二、三國布陣，幫你找到項目中的神隊友 / 168
三、甘特+番茄，讓你在項目中保持節奏 / 171

第10章 用戶思維――造好“名+利+夢”工廠 / 179
一、激活用戶：如何讓用戶和你玩在一起 / 181
二、運營用戶：如何妙用用戶中的“吐槽大王” / 185
三、引爆嗨點：如何創造用戶的“峰終體驗” / 187

第11章 增長思維――用戶畫像+數據驅動 / 193
一、增長思維：如何用好戶畫像精準獲客 / 195
二、從KPI到KBI，讓大數據抵達真實的需求 / 202
三、4+1喚醒體驗，有效提升產品復購率 / 204
四、打動人心，關注冰冷數據背後的真實人性 / 210
參考文獻 / 215