《心靈管理》一書是稻盛先生在以78歲高齡執掌日航，用10個月扭虧為盈，創造了日航歷史上空前的1 58的利潤之後的又一經典之作。在稻盛和夫的著作中，《心靈管理》這本書讓人讀來感覺更有趣味，故事性更完整。因為它通過故事，從對人生的思考、人為什麼而活著和人生決定於在命運中與什麼人相遇三方面完整地介紹了稻盛和夫先生近80年的人生軌跡，也讓我們能夠有所借鋻，因為要做到這些，並不是高不可攀的。

締造兩家世界五百強企業，2010年成功拯救即將破產的日航，創造了航空界一大奇跡的知名企業家稻盛和夫先生，將為你揭秘優秀企業的成功法――心靈管理。
《心靈管理》中將介紹如何對企業進行心靈管理，以讓企業基業長青。稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長曹岫雲先生，結合豐富的實踐經驗對《心靈管理》做了精心修改，以讓你深切理解並成功運用稻盛先生的成功之法。書中還包括中國及日本企業家對稻盛和夫經營理念的使用感悟，以及稻盛先生的點評，供你借鋻。

稻盛和夫 1932年出生於日本鹿兒島。27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名京瓷Kyocera），世界500強企業。52歲創辦第二電電（現名KDDI），世界500強企業。1984年創立“稻盛集團”，同時創設“京都獎”。2010年執掌日航，僅10個月，就大幅度扭虧為盈，創造了日航歷史上空前的1 58的利潤。擔任京都商工會議所名譽會頭、瑞典皇家科學院海外特別會員、卡耐基協會名譽理事、美國科學院海外會員、“盛和塾”塾長，其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。1984年獲得日本政府頒發的紫綬褒章。2006年榮膺“中日友好使者”，獲首屆“光明公益獎”最佳個人獎。2010年任青島市經濟顧問，任東莞市榮譽市民，貴陽市榮譽市民，東莞市、天津市高級顧問，任南京大學顧問教授等。此外，分別獲得美國阿爾弗雷德大學、丹佛大學、聖地亞哥大學，英國克萊菲爾德大學名譽博士學位。曹岫雲 稻盛和夫（北京）管理顧問有限公司董事長，無錫盛和企業經營哲學研究會名譽會長，無錫中幸時裝有限公司等六家企業的創建人、董事、董事長，知名日語翻譯家。

★所有的種子播種的都是命運，心靈的種子決定你的人生事業。
——吳銘峰

目 錄



心靈管理：對人生的思考 1
1 人生在世不可或缺的心靈管理 3
2 向無私者西鄉南洲學習心靈管理的方法 17
3 結束語 42
人為什麼而活著 45
1 少年時代不幸多 47
2 想法改變，人生轉機 53
3 “京都陶瓷”公司的產生 56
4 追求全體員工物質和精神兩方面的幸福 59
5 作為人應該做的正確的事，以正確的方式
貫徹到底――設立稻盛財團 63
6 動機至善、私心全無――第二電電的
創業 66
7 利人利世的價值觀導致成功 72
8 度過美好人生的秘訣――“六波羅蜜” 75
9 人生的目的在於磨煉靈魂（磨魂） 81
10 思善行善就能改變命運 84
11 不相信“因果報應法則”的理由 89
12 怎樣使人生變得美好 93
人生決定於在命運中與什麼人相遇 96
1 與命運中的人生之師相遇 98
2 命中相遇友人，助我提升自己 118
3 形成共同學習的“磁場” 127
稻盛哲學改變著我和企業 139
哲學與我的經營 160
對清水先生的塾長點評 179
稻盛哲學在伊誠地產的實踐 186

《心靈管理》：
我年輕時也不具備優秀經營者所需要的那種“器量”。年輕時，許多方面都不成熟，但我有點自知之明，了解自己的缺點，我每天不斷努力，使自己有所進步，有所成長。
有一位經營者告訴我說，20多年前，我曾對他說，我自己人生的每一天，就是“不斷提升理念的每一天”。這位經營者說：“您說的不是提高經營技巧，而是說每天不斷提升經營理念、哲學思想、思考方式，這一點讓我深受感動。”
其實，從年輕時起，我就習慣在枕邊放上幾十本有關哲學和宗教的書籍，每晚臨睡前都要翻閱幾頁，不管多晚回家，都要翻上一兩頁。從年輕時起我就這麼天天努力。所以我纔會把自己的前半生歸納為“不斷提升理念的每一天”。這麼說或許不夠謙虛吧。
我想很多經營者都是這麼努力奮鬥過來的。例如“松下電器產業集團”的創業者松下幸之助先生，創立了“本田技研工業”的本田宗一郎先生也是如此吧。
30多年前，“京瓷”順利成長發展，開始考慮上市。我去拜會一家日本有代表性的大銀行的總裁，我談到平時經常閱讀松下幸之助先生的著作，非常尊敬他，自己也想擁有像他一樣的人生觀，像他一樣工作、經營企業，說了許多自己的想法。
那位銀行總裁年輕時便認識松下幸之助先生，所以我想他一定會附和我，不料他卻說：“松下幸之助先生年輕時也很任性，胡鬧得厲害。哪像你這麼年輕，卻盡講些老成的話。”話語中帶著教訓的口吻。
聽了這話，我不禁愕然。因為是人嘛，在年輕時難免有很多缺點。但是我認為，關鍵是能否在實踐中不斷提升自己的人格。即使大銀行總裁對此也不予理解。讓我感到意外和納悶。
後來松下先生晚年時，我有幸與他相見，並獲得了與他對談的機會。名不虛傳，他果然具備高尚的人格，富於真知灼見，不愧為舉世罕見的經營者。我想，他定是傾其一生，不斷努力擴展自己的“器量”。正因為如此，“松下電器產業”纔能發展成為世界屈指可數的高科技企業。
本田宗一郎先生也是如此。本田宗一郎先生開始不過是一家汽車修理廠的老板，據說年輕時脾氣非常暴躁。現場有人工作馬虎，鐵拳和扳手什麼的馬上就會飛過來。他本人公開說過：“就是為了享樂纔工作。”每天晚上招來藝伎，喝酒唱歌，喧鬧不已。
本田宗一郎先生功成名遂，他晚年時，我有幸與他相會。那年本田宗一郎先生等幾位經營者，還有我都被選為瑞典皇家工程科學院的外籍院士，應邀一起參加相關活動。
一個星期左右，我和本田先生等一同巡遊瑞典各地，同喫同住，我切身感受到本田先生的高尚人格。他柔和謙虛，富有同情心，令人難以相信他年輕時的那些逸聞。
……

稻盛和夫先生說：“生命中的貴人決定你的人生。”曹岫雲老師就是我生命中的一位貴人，是我的良師益友。與曹岫雲老師相識緣於一個偶然的契機，我邀請曹老師來家裡做客，隨後又相約一起去浙江大學及海航參觀。一路深談，曹老師向我傳遞了稻盛先生經營哲學的精髓，而這些並不在書本的文字裡，完全源於曹老師多年來與稻盛先生親近接觸的切身感觸。
稻盛先生曾提出一個問題：“為什麼變色龍皮膚的色彩會隨著周邊環境的改變而改變？除了物競天擇，背後的道理是什麼？”稻盛和夫先生認為一切事物都有意識：“境由心造”。心靈中已規劃好的理想藍圖一定能成為現實。隻有懷著滲透到潛意識的強烈而持久的願望，纔可以拓展經營，成就夢想。其實這正是偉大的唐玄奘大師17年西行取經所帶回來的“種子”的奧義，“所有的種子播種的都是命運，你心靈播種的種子創造了你的世界”。稻盛先生一生篤信佛法，他真正將玄奘大師“種子”的理論應用於企業經營，並在半個多世紀的經營歷程裡總結成經營哲學，通過自身踐行，傳承他人，締造了“京瓷”及“第二電電”兩個世界五百強企業，並幫助日航迅速擺脫經營危機，絕地重生。這一切都真實地驗證了稻盛經營哲學的力量。
在稻盛經營哲學裡“提高心性及拓展經營”被完美地結合起來。人世間，最難的莫過於管理自己，而管理自己，最難的莫過於管理心靈。心靈是看不見、摸不著的。但這個看不見、摸不著的心靈卻主宰著我們一生的得失。隻有純淨的心靈纔能產生正見正知，纔能做正確的事和正確做事。
一直以來，人們通過欲望及煩惱，以各種蓄意的、負面的行為開展經營活動，卻心存僥幸期盼收獲豐盛的果實。先賢的智慧揭示：“一切錯誤源於錯誤的認知”，由錯誤的認知和判斷而開展的經營活動都隻會走向敗局。所以，傳承先賢的智慧，總結出真正的經營哲學，透過問題的表面，看到背後的實相，纔能真正斷除導致失敗的原因，在正確的經營哲學指導下，使企業走向真正的成功。