1. 張維迎“企業理論四書”之一。主體是作者在牛津大學寫就的博士論文。作者說過，這篇論文是他分析國有企業改革以及公司治理結構的基本理論框架。    2. 中國經濟學家重建學術傳統的經典著作。作品問世後，在中國經濟學界引起極大反響。經濟學家汪丁丁說，本書為中國年輕一代經濟學者提供了一個方法論典範，即在繫統把握了微觀經濟學以後如何將理論應用於具體問題以及如何在特定問題背景下敘述理論。經濟學家張曙光則稱，本書的出版，標志著我國經濟學的理論研究達到了一個新等

●致謝
ABSTRACT
第二版序言
前言
1導論：為什麼資本雇傭勞動？
1.1本書內容提要
1.2企業理論的批評性回顧
1.2.1企業的契約理論
1.2.2企業的企業家理論
1.2.3企業的管理者理論
1.3本書的結構安排
2經營決策，生產活動，監督與委托人資格的安排
2.1引言：企業作為一合作組織及其代理問題
2.2模型
2.3協作程度，相對重要性，監督技術與很優委托權安排
2.3.1當監督在技術上不可能時的很優安排
2.3.2當監督在技術上可能時的很優安排
2.4討論：古典資本主義企業、合伙制企業及阿爾欽—德姆塞茨企業
2.4.1資本主義企業
2.4.2合伙制企業
2.4.3阿爾欽—德姆塞茨企業
2.5風險態度與委托權安排
2.6結論
3經營能力，個人財富與資本雇傭勞動
3.1引言
3.2模型
3.3臨界經營能力與個人財富
3.4意願企業家的期望經營能力與個人財富
3.5作為資本雇傭勞動的機制的利率（和工資）
3.6市場解決辦法與社會很好
3.7結論性評論
4企業的企業家一般均衡模型
4.1引言
4.2模型
4.3企業家職業選擇的特征
4.4均衡的存在性
4.5比較靜態學
4.6討論
4.7能力與財富之間的合作：“職業經理”的出現
4.8結束語：一個例子
5結論
參考文獻
評論與回應
有恆產者有恆心
——評張維迎著《企業的企業家-契約理論》（汪丁丁）
國有企業改革中的企業家問題
——兼評張維迎著《企業的企業家-契約理論》（張春霖）
企業理論創新及分析方法改造
——兼評張維迎的《企業的企業家-契約理論》（張曙光）
關於《企業的企業家-契約理論》一書
寫作背景的說明及對三個書評的答復（張維迎）
人名索引
重要詞彙索引

《企業的企業家：契約理論》由正文與附文兩部分構成。正文是張維迎先生的博士論文，探討的是主流經濟學的一個核心問題，即到底是什麼因素決定市場經濟中企業委托權（所有權）的安排：為什麼資本雇傭勞動而不是勞動雇傭資本？為什麼企業家監督工人而不是工人監督企業家？為什麼資本所有者選擇經營者而不是工人選擇經營者？什麼因素決定在均衡中什麼人將成為企業家？附文收錄了汪丁丁先生、張春霖先生以及張曙光先生撰寫的書評，以及張維迎先生對三篇書評的回復。

張維迎 著