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作 者:(美)彼得.德魯克(Peter F.Drucker) 著 閭佳 譯
定 價:89
出 版 社:機械工業出版社
出版日期:2019年01月01日
頁 數:359
裝 幀:平裝
ISBN:9787111600145
●推薦序一(邵明路)
推薦序二(趙曙明)
推薦序三(珍妮·達羅克)
第一部分什麼是管理
第二部分什麼是管理者
第三部分什麼是企業
第四部分為績效而組織和管理
第五部分管理者如何用人所長
第六部分根植於社會與文化中的管理
術語表
譯後記大道至簡
完整版目錄
推薦序一(邵明路)
推薦序二(趙曙明)
推薦序三(珍妮·達羅克)
第一部分什麼是管理
第1章為什麼是管理者/3
第2章管理:根源及興起/11
第3章管理:回顧與展望/23
第4章管理的維度/35
第5章管理的挑戰/47
第二部分什麼是管理者
第6章管理者及其工作/59
第7章通過目標和自我控制進行管理/77
第8章從中層管理到知識型組織/92
第9章為很好配備人手/102
第三部分什麼是企業
第10章什麼是企業/111
第11章企業現實/127
第12章目標的力量和企圖/137
第13章利潤的錯覺/146
第14章管理資本生產力/151
第15章管理公共服務機構/157
第四部分為績效而組織和管理
第16章創新型組織/175
第17章組織的基石/200
第18章怎樣把它們結合到一起/214
第五部分管理者如何用人所長
第19章人事管理破產了嗎/225
第20章我們所知道的工作、勞動和工人/239
第21章工人和勞動:理論與現實/257
第22章怎樣做員工/274
第六部分根植於社會與文化中的管理
第23章管理和生活質量/289
第24章社會影響和社會問題/303
第25章社會責任的限度/321
第26章責任道德/331
術語表/342
譯後記大道至簡/358
本書主要面向企業管理者,探討企業中的管理。本書清晰地指出了廣義文化背景中管理復雜而又不斷變化的維度與任務,提出了諸多開創性意見。本書分為六個部分,各部分主題如下:什麼是管理;什麼是管理者;什麼是企業;為績效而組織和管理;管理者如何用人所長;根植於社會和文化中的管理。閱讀本書,有利於企業管理者更深刻地理解德魯克的管理思想,並將之應用於實踐中。
(美)彼得.德魯克(Peter F.Drucker) 著 閭佳 譯
彼得·德魯克(1909-2005,Peter F.Drucker),管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”,他的思想傳播、影響了130多個國家;他稱自己是“社會生態學家”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋梁。