●第1章 牛頓組織的衰落，量子組織的崛起
從經典物理到量子力學
從牛頓思維到量子思維
牛頓思維與量子思維下的組織管理範式
光啟：基於量子理論的《顛覆式創新操作繫統》
第2章 量子組織模式：“波粒整合”與平臺化管理
神秘的波粒二像性
粒子型組織和波型組織
量子組織：彌合波和粒子的新模式
量子組織的一個典型模式：大平臺+小前端+生態化
中臺：量子組織的全息體現
美團：產業中臺與王興的競爭哲學
第3章 量子組織運行：生命的自組織
生命是量子的
熵、耗散結構與自組織
量子組織的生命屬性與反熵成長
量子組織的自組織運行
阿裡巴巴：平臺生態圈與自組織湧現
第4章 量子戰略：不確定性中的確定性
量子迷霧及其線性演化
戰略的消失與回歸
戰略生態化及其波粒二像性
量子戰略的核心觀點
長期主義與頂層設計
亞馬遜：增長的飛輪
第5章 量子領導力：追隨與賦能
測量即糾纏
領導力：領導者與追隨者之間的關繫
復合繫統與創新型領導力
量子領導力的關鍵詞
量子領導的一個典型模式：僕人式領導
華為：灰度哲學與灰度管理
第6章 量子人纔：參與式管理與群體智慧
“薛定諤的貓”與參與性的世界
參與式管理與群體智慧
員工的量子特征與新合伙制
量子人纔機制
參與式管理的時間維度：當下即未來
海爾：人單合一，人人創客
：以人為先應對變化和競爭
第7章 量子文化：自我疊加與意義糾纏
多世界理論與疊加的自我
意義：與更大的自我連接
使命、願景、價值觀
深層次的價值與靈性成長
稻盛和夫：阿米巴經營與禪心智慧
第8章 量子溝通：基於信息並超越信息
量子的本源：信息和關聯
量子糾纏與信息超越
基於信息和關繫的溝通
超越信息的溝通：共情力與同理心
微軟：基於同理心的刷新
第9章 量子產品創新：關繫聚合與意義湧現
“湧現”以及粒子—波—波函數的湧現過程
……
