《文化資本、企業家精神與經濟增長:浙商與粵商成長經驗的研究》：國家自然科學基金項目成果。企業家精神實質上是企業家文化資本的持續積累。企業家精神的發展將大大增進人們的福祉。文化創新和華商精神的興起，是中國走向世界經濟強國的兩大引擎。

●前言
第一章 經濟增長理論回顧：企業家精神視角
一、經濟增長理論探索的歷史大脈絡
二、企業家精神的內涵
三、企業家精神的度量
四、企業家精神影響經濟增長的機制分析
五、本書的邏輯結構
參考文獻

第二章 文化資本、企業家精神與經濟增長：理論
分析框架
一、問題的提出
二、基於文化資本的企業家精神分析
三、價值觀融合與企業家精神的區域差異
四、價值觀擴展與企業家精神的演變分化
五、企業家精神影響經濟增長的理論模型
參考文獻

第三章 企業家精神與經濟增長：國際經驗
一、引言和文獻回顧
二、創業精神的測度、方法和數據來源
三、實證檢驗
四、結論
參考文獻

第四章 企業家精神與中國區域經濟增長：實證分析
一、引言
二、文獻回顧
三、31個省、市、自治區企業家精神與經濟增長的實證檢驗
四、浙江企業家精神與經濟增長
五、廣東企業家精神與經濟增長
六、結論
參考文獻

第五章 浙商、粵商的文化資本與企業家精神及其演變
一、浙商的文化資本與企業家精神及其發展
二、粵商的文化資本與企業家精神及其發展
三、不同商幫文化的比較分析
參考文獻

第六章 浙粵企業家特征認同的比較分析
一、引言
二、數據來源及說明
三、調查結果與統計分析
四、結論
參考文獻

第七章 浙粵企業家財富觀的實證研究
一、引言和文獻回顧
二、關於財富觀問卷調查數據的統計描述

第八章 浙粵企業家信任觀的實證研究
第九章 浙粵企業家社會公平觀的實證研究
第十章 浙粵企業家社會責任感的實證研究
第十一章 浙粵地方政府的制度創新、行政效率與企業家精神
第十二章 文化變遷、企業家精神與中國經濟增長前景
附錄1
附錄2
後記

《文化資本、企業家精神與經濟增長:浙商與粵商成長經驗的研究》內容簡介：企業家是推動產業升級、技術創新和制度變遷最重要的行為主體，企業家行為直接影響著一個國家或地區的經濟增長和發展。對於中國的經濟轉型和發展來說，企業家發揮了十分重要的作用。企業家精神包括創新精神、敬業精神和合作精神。企業家精神實質上是企業家價值觀體繫的不斷擴展和創新.或者說是企業家文化資本的持續積累。企業家的文化資本積累決定了創業、創新的數量和質量,進而影響經濟增長.而經濟增長對人們的創業意願即企業家精神具有重要影響.企業家精神的發展將大大增進人們的福祉。深厚的文化積澱，持續的文化創新，催生了浙粵歷久彌新的企業家精神。浙粵企業家具有強烈的企業家精神和企業家的人格魅力，浙粵企業家的財富觀、信任觀、公平觀和社會責任感不同程度地受到區域文化、教育和宗教信仰等的影響。政府制度創新和政府的行政效率及服務質量，對企業家精神的興起具有極其等

高波 著

    從上述意義上講，企業家就是那些具有更多文化資本積累的人，他們所提供給社會的是創新的觀念。企業家精神是一種極其稀缺的資源，這是因為進行文化資本投資是困難的，主要在於人們要突破傳統價值觀念的束縛絕不容易。事實上，技術創新、知識創新與制度創新有時不能產生，是由於文化創新未能發生。因為“要有效地開發借用的技術，就必須進行適宜的制度創新，而制度創新的形式主要受文化傳統的。根據誘致性創新模型，預期利潤是誘致技術和制度創新的動力。然而不管誘致力量有多強，如果它們同植根於人們頭腦中的傳統規範不一致，對社會有利的創新就不可能實現”（速水佑次郎，2003，第321頁）。諾思的觀察又是一個證明，他說：“每當由於不同經驗而大相徑庭的關於我們周圍世界的觀點發展時，企業家便湧現出來”（道格拉斯·C.諾思，1992，第52頁）。這樣看來，企業家已不再等價於一個資本家，一個等