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  • 企業經營的3大陷阱
    該商品所屬分類:圖書 -> 科技
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    187-272
    【優惠價】
    117-170
    【作者】 岸良裕司 
    【出版社】浙江人民出版社 
    【ISBN】9787213054860
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    內容介紹



    出版社:浙江人民出版社
    ISBN:9787213054860
    商品編碼:1107878695

    品牌:文軒
    出版時間:2013-05-01
    代碼:32

    作者:岸良裕司

        
        
    "
    作  者:(日)岸良裕司 著 張哲 譯
    /
    定  價:32.9
    /
    出 版 社:浙江人民出版社
    /
    出版日期:2013年05月01日
    /
    頁  數:168
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787213054860
    /
    目錄
    ●  前言 關於企業經營的思考
    第一部分 破壞公司運營的3大陷阱
    第1章 陷阱1:“降低成本就能提高利潤”
    企業面對的嚴酷現實
    改變公司的思維方式
    有因即有果
    價格為什麼會下降
    導致生產過剩的原因
    一旦預測落空
    小心降低成本的陷阱
    經常驗證假定
    整體很好與局部很好
    連接商業活動的紐帶
    庫存問題的兩難境地
    更加準確的預測
    庫存的本質
    庫存量的決定因素
    追求效率的陷阱
    最小值管理法
    以庫存加強供應鏈的連接部
    【飛躍式成長的反思】 秋葉原的遭遇
    公司的肌肉與脂肪
    當心,偏離目標的改革活動
    氣球效應

    第2章 陷阱2:“提高生產現場的工作效率就能獲得利潤”
    現場是活的生命體
    工廠內的“交通擁堵”
    以微小的變化推進巨大的生產改革
    突破瓶頸,達到整體很好狀態
    延長前置時間的陷阱
    緩衝庫存管理法簡化生產現場
    在必要的時間內,將必要的商品供應到必要的場所
    【飛躍式成長的反思】  努力工作背後的陷阱
    “ 以人為本”背後的陷阱
    永遠的導師,大野耐一與高德拉特

    第3 章 陷阱3:“零售商要求降低成本”
    降低成本的呼聲日益高漲
    期待持續暢銷的新商品
    探尋零售商的真實願望
    追求庫存周轉率
    滿足零售商的真實願望
    預測交貨逾期所導致的脫銷損失
    以微小的變化推進巨大的經營改革
    利他之心
    【飛躍式成長的反思】 優化流程,開發自己想銷售的商品
    “出於好心”,低效的績效主義

    第二部分 打破舊思維,轉換新思維
    第4 章 追求整體很好狀態的思維轉換 137
    強化紐帶關繫,實現真正意義上的思維轉換
    集中力量,推動著力於一點的改革
    改變的僅僅是假定
    學習與思考
    【飛躍式成長的反思】 三方共贏的經營改革

    後記 看清事物的本質
    譯者後記
    內容簡介
    《高德拉特問題解決法》作者岸良裕司全新力作,引領你跳出企業經營3大陷阱,用整體性很好管理,實現利潤優選化。
    “降低成本就能提高利潤”“提高生產現場的工作效率就能獲得利潤”“零售商要求降低成本”,面對制約企業發展的3大陷阱,飛躍式反思助你成功跳出。
    生產效率分別達到99%和101%,哪一個更好?現實中為什麼會出現原本不應該出現的商品斷檔現像?一家利潤率僅為1%的公司,為什麼僅靠25%的銷售增加額,就能迅速獲得8倍的利潤率?你必須“改變思維”,纔能找到問題的正確答案,成功打造可以賺錢的企業體質。
    精彩內容
        現如今,市場競爭日趨激烈。面對這一嚴酷的社會環境,任何企業都在努力謀求新的利潤增長點。因而,為了去除多餘的“脂肪”,營建可以創造利潤的企業肌體,不少企業不得不采取諸如企業重組、裁減人員等殘酷的舉措。
         盡管這樣的舉措也產生了一定的效果,股票價格也一度得以提升,但是其後不久則又恢復到原來的狀態――業績萎靡不振。而且,在危機意識的重壓之下,員工人人自危。在這樣的時刻進行企業重組與裁員,不可避免會損傷員工的工作干勁和對企業的忠誠心,致使業績更加惡化,進一步導致企業新一輪的重組裁員,有的企業甚至因此一步步陷入惡性循環的怪圈之中。
         所謂“企業的脂肪”究竟是什麼呢?是成為企業重組裁員對像的生產現場和工作人員嗎?其實,生產現場和員工等



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