作 者:曾仕強 著
定 價:58
出 版 社:北京聯合出版公司
出版日期:2022年05月01日
頁 數:204
裝 幀:平裝
ISBN:9787559658722
曾仕強教授通過對中國傳統哲學的研究和分析，總結出中國思維方式、倫理傳統在現代的存在形式及使用方法，是基於傳統和現實實踐的理論創新。希望能幫助廣大讀者從中華傳統道德中，開闢出一條現代化的嶄新道路。
●01管理之道，在於修己安人
“管人”“理人”還是“安人”
修己安人的三大綱領
無為而治是管理的優選境界
修身齊家，不忘立業
02管理的最終目的是安人
管理始於修己，終於安人
安人方能得天下
安人的方法要隨時空而改變
現代管理中的安人之法
03安人的有效力量是感應
孔子的感應說
孟子的感應律
朱子的感應心
04安人的根本精神在中道
中國式管理就是中道管理
中道管理符合人性的要求
現代化的中國式管理仍然是中道管理
05情理法兼顧纔能安人
情、理、法所重在理
法是基礎，大家都應該共同遵守
“攝禮歸義”，合理必然合法
“納禮於仁”，憑良心就是合理
情、理、法即仁、義、禮的實踐
情、理、法在管理上的表現
06守經達變纔是安人的正道
管理的原則是“經權”
管理的基本方法是“經權法”
“經權法”可以促進中國管理現代化
07具有像棋特色的安人模式
中國管理的像棋模式
建構以安人為目標的中國管理模式
曾仕強教授在汲取中國傳統文化儒道精髓的基礎上，繫統總結了中國傳統哲學的優秀之處，並將其中的精華部分擷取出來，闡明了做事“先修己，再安人”的道理。 中國人的特性在於“持經達權”，把握“變中之常”。實務是千變萬化的，但其背後有不變的“經”，這個“經”便是人們所擁有的哲學理念。因為中國傳統哲學博大精深，不容易理解，稍有不慎便會誤入歧途，所以需要人們用心鑽研，勉力實踐，纔能獲得良好的效果。閱讀本書，便可以為處於憂慮和迷惑中的人們指出一條幸福之道。
曾仕強 著
"曾仕強中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。臺灣交通大學教授，臺灣師範大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政商學界，享譽海內外。曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理理論，學問淵深，世情洞達。他是央視《百家講壇》很受歡迎的主講專家之一，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷，並被有名國學專家錢文忠教授尊為“我們這個時代的天人之師”。"
管人靠科學，安人靠哲學 哲學比科學更能解決管理的難題 管理靠什麼？ 有人說管理靠實務經驗，這一直是大多數管理者所依據的指南。所謂一回生，二回熟，經驗累積起來，當然熟能生巧。很多管理者自認不必學習便能夠管理企業，憑借多年經驗，便能媳婦熬成婆。而且搞了這麼多年，難道還需要他人的教誨？ 於是我行我素，置管理的科學、哲學於不顧，卻也日復一日，過得相當舒適。 有些人缺乏經驗或者有了經驗仍覺得有學習的必要。他們求知心切，大多一頭栽進管理的科學領域。從此開口數據，閉口信息，視經驗為誤區，卻看不見哲學。於是整天緊張忙碌，口中念著一些英文代號，不停地追求什麼新的理論，似乎看書、聽課都來不及，哪裡有什麼時間和精力來從事實際的管理？ 有朝一日，當他們發現這些理論不過是某些學者或者管理顧問制造出來的風潮時，心裡不免興起等
