美國有名領導力大師、享譽全球的領導力問題解決專家約翰·C.麥克斯維爾博士幾十年親身實踐的經驗總結，人際關繫、賦能、態度、領導技能，很好領導者必須具備的四大要素。千萬級暢銷書作者全面揭示領導力的秘訣。領導力就是影響力，無論你是不是處在領導崗位，這四個方面都是非常重要的。

●人際關繫篇
第一部人際關繫的本質
01為什麼人際關繫對成功至關重要
02關於他人，我需要知道什麼
第二部建立人際關繫的基礎
03怎樣纔能影響他人
04怎樣與人建立關繫
05怎樣成為更好的聆聽者
第三部人際關繫的成長
06怎樣與他人建立信任關繫
07最重要的人際關繫是什麼
08既是領導者，也是服務者
賦能篇
第一部培養團隊
01為什麼必須賦能給他人
02如何培養團隊思維
第二部賦能給正確的人
03應該賦能給什麼樣的人
04潛在的領導者是什麼樣的
05賦能需要什麼
第三部邁向更高層次的賦能
06如何激勵其他人
07如何幫助別人發揮潛能
態度篇
第一部態度的影響力
01態度如何影響領導力
02態度如何影響個人
第二部態度的形成
03哪些因素影響一個人的態度
04態度可以被改變嗎
05失敗能改善我們的態度嗎
第三部擁有正確態度
06何為失敗
07何為成功
08一個領導者如何不斷進步
領導技能篇
第一部領導者的成長
01作為領導者，為什麼必須成長
02作為領導者，如何成長
第二部領導者的特征
03如何變得自律
04如何按優先次序安排生活8
05如何培養信任
06如何有效展示願景
第三部領導者的影響力
07影響力為什麼重要
08影響力是如何作用的
09如何擴展影響力
10如何保持持久的領導力

本書分為四個部分：人際關繫、賦能、態度和領導技能，這是作者領導力生涯的優選收獲。作者認為，領導力就是影響力，無論是不是處在領導崗位，這四個方面都是非常重要的。在家庭中，你可以影響你的家人；在其他人際關繫中，你可以影響你的朋友、同事；如果你在工作中處於領導崗位，那你可以影響更多的人。不管你希望在哪個領域獲得成功，都需要擴展影響力。這四堂“短期課程”，定義了領導力，明確了每個領導者都應該培養的一些特質，包含了作者幾十年領導力生涯的要點。

(美)約翰·C.麥克斯維爾 著 賴偉雄,楊釤,路衛軍 譯