●《劍指Offer》
●第1章面試的流程1
1.1面試官談面試1
1.2面試的3種形式2
1.2.1電話面試2
1.2.2共享桌面遠程面試3
1.2.3現場面試4
1.3面試的3個環節5
1.3.1行為面試環節5
1.3.2技術面試環節10
1.3.3應聘者提問環節17
1.4本章小結18
第2章面試需要的基礎知識20
2.1面試官談基礎知識20
2.2編程語言21
2.2.1C++22
2.2.2C#27
2.3數據結構36
2.3.1數組36
2.3.2字符串47
2.3.3鏈表55
2.3.4樹59
2.3.5棧和隊列67
2.4算法和數據操作71
2.4.1遞歸和循環72
2.4.2查找和排序78
2.4.3回溯法87
2.4.4動態規劃與貪婪算法93
2.4.5位運算98
2.5本章小結103
第3章高質量的代碼104
3.1面試官談代碼質量104
3.2代碼的規範性105
3.3代碼的完整性106
3.4代碼的魯棒性132
3.5本章小結151
第4章解決面試題的思路153
4.1面試官談面試思路153
4.2畫圖讓抽像問題形像化154
4.3舉例讓抽像問題具體化163
4.4分解讓復雜問題簡單化184
4.5本章小結199
第5章優化時間和空間效率201
5.1面試官談效率201
5.2時間效率202
5.3時間效率與空間效率的平衡237
5.4本章小結254
第6章面試中的各項能力256
6.1面試官談能力256
6.2溝通能力和學習能力257
6.3知識遷移能力260
6.4抽像建模能力293
6.5發散思維能力305
6.6本章小結313
第7章兩個面試案例315
7.1案例一：（面試題67）把字符串轉換成整數316
7.2案例二：（面試題68）樹中兩個節點的大力度優惠公共祖先324

《劍指Offer》
本書剖析了80個典型的編程面試題，繫統整理基礎知識、代碼質量、解題思路、優化效率和綜合能力這5個面試要點。全書共分7章，主要包括面試的流程，討論面試每一環節需要注意的問題；面試需要的基礎知識，從編程語言、數據結構及算法三方面總結程序員面試知識點；高質量的代碼，討論影響代碼質量的3個要素（規範性、完整性和魯棒性），強調高質量代碼除完成基本功能外，還能考慮特殊情況並對非法輸入進行合理處理；解決面試題的思路，總結編程面試中解決難題的有效思考模式，如在面試中遇到復雜難題，應聘者可利用畫圖、舉例和分解這3種方法將其化繁為簡，先形成清晰思路，再動手編程；優化時間和空間效率，讀者將學會優化時間效率及用空間換時間的常用算法，從而在面試中找到很優解；面試中的各項能力，總結應聘者如何充分表現學習和溝通能力，並通過具體面試題討論如何培養知識遷移、抽像建模和發散思維能力；兩個面試案例，等

何海濤 著 著等