●緒論
●第一節 人力資源的基本理論
●第二節 人力資源管理的內涵
●第三節 資源管理的發展歷史
●第四節 現代企業人力資源管理
●思考題
●案例分析
●第一章 人力資源規劃
●第一節 人力資源規劃的內容
●第二節 人力資源規劃程序與影響因素
●第三節 人力資源需求預測
●第四節 人力資源供給預測
●第五節 人力資源供求平衡
●思考題
●案例分析
●第二章 人力資源開發
●第一節 人力資源開發的目標
●第二節 人力資源開發的理論體繫
●第三節 人力資源開發的內容與方法
●思考題
●部分目錄

本書根據教育部精品課程建設的要求，參考了靠前外近期新的研究成果，吸收了中國組織管理中的近期新案例，與靠前同類書相比，本書理論與實踐指導相結合。主要內容包括緒論、人力資源規劃、人力資源開發、工作分析、招聘與配置、員工培訓、職業生涯規劃、員工激勵制度、績效考評、薪酬管理、勞動關繫管理等。