●第一章人力資源管理導論001
●第一節人力資源管理概述002
●一、人力資源管理的發展簡史002
●二、人力資源管理的功能和作用004
●三、領導者和管理者的人力資源管理責任008
●第二節人的管理哲學010
●一、人的管理010
●二、人的管理哲學——人性假設010
●三、人本管理思想011
●第三節人力資本管理014
●一、人力資本理論014
●二、人力資本投資016
●第四節人力資源開發020
●一、人力資源開發的目標020
●二、人力資源開發的理論體繫020
●三、人力資源開發的方法024
●第二章戰略人力資源管理027
●第一節戰略性人力資源管理的基本原理028
●一、戰略管理與戰略性人力資源管理028
●二、人力資源管理與戰略規劃和戰略執行029
●部分目錄

本書圍繞人力資源管理人纔培養目標，從現代人力資源管理的核心六大模塊著手，具有繫統性、完整性、內容前沿性以及易於操作等特點。全書共分九章，內容涉及人力資源管理導論、戰略性人力資源管理、組織結構與工作崗位分析、人力字眼規劃與招募、員工招聘、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關繫管理等內容。

宋軍,錢耀軍 主編 著作

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