醫藥組織人力資源管理是指與醫藥相關的各種組織(包括制藥企業、醫藥流通企業等)的人力資源管理。本書是作者以及團隊結合多年教學實踐經驗和其他理論成果的總結。為了增加教學效果,各章收集了與醫藥行業相關的案例,以促進學員對醫藥行業的了解。我們針對醫藥行業學生的學習特點,對人力資源的教材內容進行了篩選。本書分為人力資源管理概述、人力資源宏觀配置與勞動市場、崗位分析與設計、人力資源規劃、招聘與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬管理與福利、員工激勵機制設計、職業生涯管理、勞動關繫管理。努力使學員在了解人力資源的一般配置和宏觀形勢的前提下,對於人力資源的基本內容、核心模塊也有充分的了解和掌握,同時為了方便學習,各章後面也配有思考題。本書適合用作醫藥工商管理、營銷管理、國際貿易、經濟學、社會藥事管理等相關專業的人力資源管理教材,本書也適合廣大醫藥相關的企事業單位、政府與其他組織中的管理工作者閱讀參考。