●第一章管理學與管理者
任務導入
模塊一管理與管理者
模塊二管理者做什麼
模塊三如何成為一名成功的管理者
模塊四管理學
模塊五管理理論發展史概述
第二章組織環境
任務導入
模塊一組織與環境
模塊二宏觀環境
模塊三微觀環境
模塊四內部環境
第三章組織
任務導入
模塊一組織認知
模塊二組織設計
模塊三組織運行
模塊四組織變革
第四章決策
任務導入
模塊一什麼是決策
模塊二決策的原則和類型
模塊三決策流程
模塊四決策方法
模塊五決策誤區
模塊六不同崗位的決策
第五章計劃
任務導入
模塊一什麼是計劃
模塊二計劃的重要性
模塊三計劃的類型
模塊四制訂計劃的步聚
模塊五制訂計劃的方法
模塊六計劃實施
第六章戰略
任務導入
模塊一戰略與戰略類型
模塊二制定戰略
模塊三戰略實施
第七章人力資源管理
任務導入
模塊一人力資源規劃
模塊二招聘選撥
模塊三培訓與開發
模塊四績效管理
模塊五薪酬管理
模塊六勞動關繫管理
模塊七職業生涯管理
第八章激勵
任務導入
模塊一什麼是激勵
模塊二激勵的基本理論
模塊三激勵基本類型
第九章領導
任務導入
模塊一什麼是領導
模塊二領導風格
模塊三領導理論
模塊四如何做一名出色的領導
第十章溝通
任務導入
模塊一溝通的原理
模塊二溝通類型
模塊三溝通障礙
模塊四管理者溝通技巧
第十一章控制與組織文化
任務導入
模塊一什麼是控制
模塊二控制類型
模塊三什麼是組織文化
模塊四組織文化的形成
模塊五組織文化控制
第十二章創新與企業家精神
任務導入
模塊一管理變革
模塊二創新
模塊三創新與組織發展
模塊四企業家精神
