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出版社:清華大學出版社 ISBN:9787302572152 商品編碼:10029725050407 品牌:文軒 出版時間:2021-04-01 代碼:98 作者:約翰·安東納基斯(JohnAntonakis
" 作 者:(美)約翰·安東納基斯、大衛·V.戴 編 尹俊、朱桂蘭 編譯 著 尹俊//朱桂蘭 譯 定 價:98 出 版 社:清華大學出版社 出版日期:2021年04月01日 頁 數:0 裝 幀:平裝 ISBN:9787302572152 ●部分 引言 章 領導力:過去、現在與未來 第2部分 領導力的主要學派 第2章 領導者的特質和特征 第3章 魅力和“新領導力” 第4章 關注追隨者:以追隨者為中心的領導力 第5章 關繫型領導力 第6章 權變、情境、環境和領導力 第7章 共享型領導力 第8章 進化、生物學和神經科學視角 第3部分 領導力研究方面的新話題 第9章 社會認知、社會感知和領導力 0章 領導力與性別 1章 權力與領導力 2章 領導力與身份認同 3章 領導力、文化和化 4章 領導力發展 5章 創業型領導力 第4部分 領導力中的哲學和方問題 6章 了解領導力:研究設計和方法 7章 倫理和有效性:優秀領導力的本質 8章 企業社會責任與領導力 9章 領導力紀事 本書作者是John Antonakis(Leadership Quarterly的主編)和David Day(Journal of Applied Psychology的副主編)。本書繫統介紹了領導力的本質、領導力的學派、上領導力新研究的綜述,是做領導力研究的推薦參考書。本書面向MBA或本科生、研究生。目前英文版是第三版,英文版第二版是2011年出版的(2014年由中央財經大學教授林嵩翻譯為中文後,在北京大學出版社出版)。時隔7年,第三版問世,每章增加了案例,並增加了快速變化環境中的領導力、社會責任與領導力、權力與領導力等新的章節,文字表述也更加嚴謹。 (美)約翰·安東納基斯、大衛·V.戴 編 尹俊、朱桂蘭 編譯 著 尹俊//朱桂蘭 譯 大衛·V.戴(David V.Day),心理學教授,領導力教授,美國Claremont McKenna學院George R.Roberts研究員,Kravis領導力研究所學術主任。An Integrative Approach to Leader Development的主要作者,也是The Oxford Handbook of Leadership and Organizations的編者之一。2008—2014年擔任Journal of Applied Psychology的副主編,目前是The Leadership Quarterly Yearly Review的編輯。他是美國心等 ![](https://img10.360buyimg.com/imgzone/jfs/t1/147514/7/5440/73116/5f34a3beE3ba58783/f5b2391383f5625c.jpg)
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