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電網萌新企業文化問答手冊 圖書
該商品所屬分類:圖書 -> 大中專教材
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內容介紹



出版社:四川大學出版社
ISBN:9787569053531
商品編碼:10059972092409

品牌:文軒
出版時間:2022-06-01
代碼:58


    
    
"
作  者:趙堯麟 編
/
定  價:58
/
出 版 社:四川大學出版社
/
出版日期:2022年06月01日
/
頁  數:96
/
裝  幀:平裝
/
ISBN:9787569053531
/
目錄
●問題一:什麼是企業文化?
問題二:企業文化包含哪些內容?
問題三:企業文化的起源是怎樣的?
問題四:為什麼要學習企業文化?
問題五:企業文化與社會主義核心價值觀有什麼關繫?
問題六:什麼是職業道德?
問題七:職業道德有哪些基本規範?
問題八:員工素質與企業發展有怎樣的關繫?
問題九:什麼是企業行為文化?
問題十:企業行為文化有哪些內容
問題十一:企業外部行為有什麼意義?
問題十二:企業內部行為包含哪些內容?
問題十三:如何建設企業行為文化?
問題十四:國家電網有限公司在重視人纔培養上有什麼舉措?
問題十五:國家電網有限公司員工怎樣踐行“人民電業為人民”?
問題十六:國家電網有限公司怎樣體現國企的“六個力量”?
問題十七:工作中如何做好時間管理?
問題十八:什麼是物質文化?
問題十九:企業物質文化中的職業道德如何體現?
問題二十:什麼是企業標識?
問題二十一:什麼是企業環境和建築物?
問題二十二:什麼是企業的產品與服務?
問題二十三:國家電網有限公司的企業標志及其含義是怎樣的?
問題二十四:國家電網有限公司有哪些規章制度?
問題二十五:國家電網有限公司的產品和服務是什麼?
問題二十六:如何有效開展企業文化建設?
問題二十七:工作中與同事發生爭執如何處理?
問題二十八:如何快速建立良好的人際關繫
問題二十九:企業制度文化的內容有哪些?
問題三十:企業規章制度的作用有哪些?
問題三十一:企業制度文化與精神文化、物質文化與行為文化的關繫是怎樣的?
問題三十二:如何建設企業制度文化?
問題三十三:制度建設為什麼要以人為本?
問題三十四:如何理解制度與文化的辯證關繫?
問題三十五:國家電網有限公司供電服務“十項承諾”的內容是什麼?
問題三十六:國家電網有限公司員工服務“十個不準”的內容是什麼?
問題三十七:國家電網有限公司“一體四翼”的內容是什麼?
問題三十八:什麼是企業精神文化?
問題三十九:什麼是企業精神?
問題四十:什麼是企業經營哲學?
問題四十一:什麼是企業價值觀?
問題四十二:什麼是企業倫理道德?
問題四十三:什麼是企業風貌?
問題四十四:如何建設企業精神文化?
問題四十五:國家電網有限公司的價值理念體繫的內容是什麼?
問題四十六:國家電網有限公司戰略目標的內容是什麼?
內容簡介
本書是教材《企業文化與電力員工綜合素質》的配套手冊。 本手冊共收集萌新問答46個,剖析企業文化本身的知識點,分析新員工在工作中容易遇到的問題,幫助新員工快速消除工作中的疑慮,找到解決問題的途徑和方法。



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