●第一章 緒論
●第一節 管理心理學概述
●一、管理心理學的研究對像
●二、管理心理學的研究內容
●三、管理心理學的任務
●第二節 管理心理學的產生與發展
●一、管理心理學的產生
●二、管理心理學的理論基礎
●三、管理心理學的研究概況和發展趨勢
●第三節 管理心理學中的人性觀
●一、“經濟人”與“x理論”
●二、“社會人”與“人群關繫理論”
●三、“自我實現人”與“Y理論”
●四、“復雜人”與“超Y理論”
●第二章 社會認知與管理
●第一節 社會認知概述
●一、社會認知的定義
●二、社會認知的特征
●三、社會認知的種類
●四、社會認知的影響因素
●部分目錄