出版社：機械工業出版社 ISBN：9787111528371 商品編碼：10322401286 品牌：文軒 出版時間：2016-03-01 代碼：69 作者：理查德L.哈格斯(RichardL.Hugh
" 作 者:(美)理查德 L.哈格斯(Richard L.Hughes),(美)羅伯特 C.吉納特(Robert C.Ginnett),(美)戈登 J.柯菲(Gordon J.Curphy) 著；朱舟 譯  定 價:69 出 版 社:機械工業出版社 出版日期:2016年03月01日 頁 數:473 裝 幀:平裝 ISBN:9787111528371  ●作者簡介
●推薦序
●譯者序
●前言
●第一篇領導是過程，而非職位
●第1章我們所說的領導是什麼2
●1.1引言2
●1.2領導是什麼3
●1.3領導迷思9
●1.4領導分析的互動框架12
●1.5互動框架的示例：領導角色中的女性22
●1.6有效領導沒有簡單的訣竅26
●本章小結27
●關鍵術語28
●思考題28
●活動28
●案例29
●第2章領導者開發31
●2.1引言31
●2.2行動—觀察—反思模型33
●部分目錄  本書是一本經典的領導學入門教材，強調在實踐中提升領導力。本書繫統介紹了領導的三個互動因素：、追隨者和情境，並提供了實用的領導實踐技能。大量鮮為人知的輔助閱讀材料和適時插入的格言，為本書增添了更多的樂趣和吸引力。  (美)理查德 L.哈格斯(Richard L.Hughes),(美)羅伯特 C.吉納特(Robert C.Ginnett),(美)戈登 J.柯菲(Gordon J.Curphy) 著；朱舟 譯 理查德·哈格斯（Richard Hughes）目前在美國空軍學院和創造性領導能力中心任教。創造性領導能力中心是一家致力於行為科學研究和領導學教育的靠前性組織。在中心工作期間，理查德與來自各個行業的高管人員共同工作，開展戰略性領導和組織文化變革等領域的研究。在美國空軍學院，他擔任行為科學與領導學繫繫主任達10年之久，此後擔任學院的轉型項目負責人。在這一職位上，他與高層一起指導整個學院的組織轉型，以確保學院實現其人物培養基地的使命。他是一位臨床心理學家，也是美國空軍學院的畢業生。他從得薩斯大學獲得文學碩士學位，並從懷俄明大學獲得博士學位。
羅伯特·吉納特（Robert 等  前 言很有可能，一本教材在成功發行了七版之後，作者不由得就開始想：“嗯，該談的我們差不多都談過了……下一版不可能再有大改動了。”（指的就是這次的第8版）。當然，既然出新版，一定會有很多改動。有些改動屬於普遍、廣泛的調整，而另一些改動則是對特定章節（原本已經很有吸引力了）的有限修訂。普遍、廣泛的調整是讀者在任何一本教科書的新版中都會發現的：在所有章節中加入新的研究發現；對大部分章節的“專欄”進行全面修訂。全面修訂包括加入大量的新“專欄”，刪除過時的內容和與相關章節關繫不大的資料。本書新加入的“專欄”，包括來自一位新畢業大學生在印度實習中對抗非法奴役時的領導體驗；由對比美國橄欖球和柔道間的差異，探討權力的性質；騙子如何影響他人，達成自己不可告人的目的；以及在卡特裡娜颶風時搜救、恢復的過程中領導力的復雜性質。
我們也針等 
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